TAND khu vực 12 - Hà Nội: Xứng đáng là điểm sáng trong công tác xét xử của Thủ đô

Nhân dịp đầu xuân mới, PV Báo Công lý đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Thiện, Chánh án TAND khu vực 12 - Hà Nội về những kết quả nổi bật, những nỗ lực vượt khó và quyết tâm xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, xứng đáng là điểm sáng trong công tác xét xử của Thủ đô.

Những ngày đầu năm mới, trụ sở TAND khu vực 12 - Hà Nội tại xã Vân Đình mang một không khí rất riêng: nhịp làm việc khẩn trương, nền nếp nhưng vẫn ánh lên niềm vui, niềm tự hào của một tập thể vừa khép lại năm công tác với nhiều dấu ấn nổi bật. “Cờ thi đua Tòa án nhân dân” được trao tặng không chỉ là phần thưởng cao quý, mà còn là sự ghi nhận cho cả một quá trình nỗ lực bền bỉ, trách nhiệm và tận tụy của đội ngũ cán bộ, công chức đơn vị trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức.

Chia sẻ với phóng viên Báo Công lý, đồng chí Nguyễn Văn Thiện, Chánh án TAND khu vực 12 - Hà Nội cho biết: Năm 2025 là một năm đặc biệt, vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn với khối lượng án lớn, vừa triển khai việc sáp nhập đơn vị theo chủ trương chung, song tập thể lãnh đạo và cán bộ, công chức TAND khu vực 12 đã đoàn kết, chủ động, linh hoạt để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Khối lượng công việc lớn trong bối cảnh nhiều áp lực xã hội

Theo đồng chí Nguyễn Văn Thiện, TAND khu vực 12 - Hà Nội được sáp nhập từ TAND các huyện Ứng Hòa, Mỹ Đức và Phú Xuyên, với 28 biên chế và 08 hợp đồng 68, trong đó có 14 Thẩm phán, 01 Thẩm tra viên chính, 02 Thẩm tra viên, 09 Thư ký, 02 cán bộ phụ trách kế toán và 08 hợp đồng 68.

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, bên cạnh những thành tựu đạt được về kinh tế - xã hội, nhiều vấn đề phức tạp cũng nảy sinh. Đó là sự thay đổi lối sống theo hướng đề cao giá trị vật chất và hưởng thụ ở một bộ phận không nhỏ trong xã hội; sự biến đổi nhanh chóng của các chuẩn mực đạo đức; tình trạng di dân cơ học từ nông thôn về đô thị trong khi vẫn giữ những tập quán, văn hóa cũ; cách ứng xử giữa con người với con người có nhiều biến động so với trước đây. Cùng với đó, khoảng cách phân hóa giàu nghèo ngày càng rõ nét, các quan hệ vay nợ giữa cá nhân với cá nhân phát sinh ngày càng nhiều, kéo theo các tranh chấp trong đời sống xã hội có xu hướng gia tăng cả về số lượng lẫn tính chất phức tạp.

Từ thực tiễn đó, mâu thuẫn không chỉ phát sinh giữa các cá nhân với nhau, mà còn giữa cá nhân với cơ quan, tổ chức, chính quyền địa phương, gây ra những bức xúc xã hội. Đáng chú ý, có những vụ việc xuất hiện thành phần kích động, đứng sau xúi giục, lôi kéo, làm gia tăng khiếu kiện đông người, gây khó khăn cho các cơ quan tư pháp và hành pháp trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Những yếu tố này đã tạo nên áp lực không nhỏ đối với TAND khu vực 12 - Hà Nội nói riêng và ngành Tòa án nói chung.

Nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn

Mặc dù còn thiếu cán bộ, công chức, đặc biệt là Thẩm phán và Thư ký, song trong năm 2025, toàn thể cán bộ, công chức TAND khu vực 12 - Hà Nội đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận dụng thời gian làm việc ngoài giờ và ngày nghỉ để giải quyết công việc.

Cụ thể, trong năm 2025, đơn vị đã thụ lý 2.491 vụ, việc các loại, giải quyết 2.385 vụ, đạt tỷ lệ giải quyết 95,7%. Trong đó, số vụ việc giải quyết theo tố tụng là 2.293/2.399 vụ, việc; số vụ giải quyết theo Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án là 78 vụ; xét miễn, giảm án phí, tiền phạt 14 trường hợp. So với cùng kỳ năm 2024, số vụ thụ lý tăng 254 vụ, số vụ giải quyết tăng 225 vụ, tỷ lệ giải quyết tăng 10,4%. Bình quân mỗi Thẩm phán giải quyết trên 170 vụ án các loại/năm, vượt chỉ tiêu do TANDTC quy định.

Riêng trong 03 tháng cuối năm 2025, thời điểm đơn vị vừa thực hiện việc sáp nhập, vừa phải tập trung bàn giao, vận chuyển trang thiết bị, hồ sơ, sổ sách về làm việc tập trung tại xã Vân Đình từ ngày 10/7/2025, TAND khu vực 12 vẫn đảm bảo duy trì đầy đủ hoạt động tiếp dân, hành chính tư pháp và các mặt công tác khác kể từ ngày 01/7/2025.

Trong giai đoạn này, đơn vị thụ lý tổng số 834 vụ, trong đó 284 vụ tồn cũ chuyển sang, 550 vụ thụ lý mới; đã giải quyết 728 vụ việc, bình quân mỗi Thẩm phán giải quyết trên 17 vụ/tháng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Công tác hòa giải tiếp tục được chú trọng với 1.291/2.058 vụ hòa giải thành, đạt tỷ lệ 62,7%, trong đó hòa giải theo Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án là 78 vụ, hòa giải theo tố tụng là 1.213 vụ. Đơn vị tổ chức 31 phiên tòa rút kinh nghiệm, trong đó có 10 phiên theo hình thức trực tuyến; 33 phiên tòa xét xử trực tuyến; 100% bản án, quyết định (1.710/1.710) được công bố trên Cổng thông tin điện tử.

Đặc biệt, đơn vị tích cực tham gia xây dựng phần mềm Trợ lý ảo, với 161 câu hỏi, 1.160 câu trả lời do 26 Thẩm phán, công chức đóng góp. Số lượng án bị hủy, sửa do lỗi chủ quan là 1,5 vụ, chiếm tỷ lệ 0,06%, phản ánh chất lượng xét xử ngày càng được nâng cao.

Đổi mới phương pháp, phát huy sức mạnh tập thể

Theo Chánh án Nguyễn Văn Thiện, để đạt được những kết quả nổi bật nêu trên, TAND khu vực 12 - Hà Nội đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp cụ thể. Trong đó, trọng tâm là đổi mới và nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn phòng, quản lý hồ sơ, điều hành công việc; nâng cao hiệu quả thực hiện Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án và hòa giải theo Bộ luật Tố tụng dân sự; đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng giải quyết các vụ án, đặc biệt là án dân sự.

Cùng với đó, đơn vị chú trọng cải tiến lề lối làm việc, tận dụng hiệu quả “8 giờ vàng ngọc”, đồng thời kịp thời động viên cán bộ, công chức làm việc cả ngày nghỉ khi cần thiết, nhằm đáp ứng yêu cầu công tác ngày càng cao.

Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, TAND khu vực 12 còn đặc biệt quan tâm tới công tác thi đua, khen thưởng, bảo đảm thực hiện đúng quy trình, thủ tục, hồ sơ theo quy định; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo chuyên đề, thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và ngày truyền thống ngành Tòa án nhân dân; kịp thời sơ kết, tổng kết và đề xuất khen thưởng xứng đáng cho tập thể, cá nhân có thành tích.

Bên cạnh đó, đơn vị chú trọng các mặt công tác khác như: tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến; tổ chức bộ máy; công tác cải cách hành chính - tư pháp; ứng dụng công nghệ thông tin; hoạt động của các tổ chức đoàn thể; công tác quản lý Hội thẩm nhân dân; các hoạt động xã hội, từ thiện, góp phần lan tỏa hình ảnh Tòa án gần dân, vì dân.

Xây dựng nền tảng chính trị - tư tưởng vững chắc, hướng tới tương lai

Cũng theo Chánh án Nguyễn Văn Thiện, là cơ quan bảo vệ pháp luật, tập thể TAND khu vực 12 - Hà Nội luôn gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực vận động nhân dân nơi cư trú thực hiện tốt nghĩa vụ công dân; tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội, từ thiện do ngành và địa phương phát động như quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, ủng hộ thiên tai, bão lụt.

Đơn vị thường xuyên chú trọng giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bộ, đảng viên; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng để tạo sự đồng thuận, đoàn kết nội bộ. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh luôn được xác định là nền tảng để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị.

Phát huy những thành tích nổi bật đã đạt được, năm 2025, TAND khu vực 12 - Hà Nội vinh dự được tặng thưởng “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”, đánh dấu thêm một dấu son trong chặng đường xây dựng và phát triển. Đây không chỉ là niềm tự hào, mà còn là động lực để tập thể đơn vị tiếp tục nỗ lực, đổi mới, phấn đấu đạt được những thành tựu cao hơn nữa trong thời gian tới, luôn xứng đáng là điểm sáng trong công tác xét xử của Thủ đô Hà Nội.