TAND Cấp cao tại Đà Nẵng: Kiểm soát tốt tỷ lệ và tiến độ xét xử các vụ án

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm của TAND cấp cao tại Đà Nẵng tiếp nhận 1.397 công văn đến, gửi 3.027 công văn đi. Tiếp nhận 461 hồ sơ đến (phúc thẩm 270 hồ sơ, giám đốc thẩm 191 hồ sơ). Gửi 260 hồ sơ đi (phúc thẩm 156 hồ sơ, giám đốc thẩm 104 hồ sơ).

Về công tác thụ lý, giải quyết phúc thẩm, đơn vị đã thụ lý 916 vụ, giải quyết, xét xử 670 vụ, còn lại 246 vụ, tỷ lệ giải quyết 73%. Với kết quả: Y án 409 vụ, sửa án 149 vụ, hủy án 41 vụ, đình chỉ 71 vụ.

Về giám đốc thẩm, tái thẩm, TAND cấp cao tại Đà Nẵng thụ lý 682 đơn, đã giải quyết 213 đơn (dân sự: 119, kinh doanh thương mại: 15, lao động: 02, hình sự: 41, hành chính: 23, hôn nhân và gia đình: 13). Kết quả: trả lời đơn 111, kháng nghị 26, xử lý khác 76), còn lại 469 đơn, tỷ lệ 31%.

Xét xử giám đốc thẩm, tái thẩm: Thụ lý 78 vụ việc (hình sự: 16, hành chính: 01, hôn nhân và gia đình: 07, dân sự: 40, kinh doanh thương mại: 13, lao động: 01); giải quyết, xét xử 45 vụ việc (hình sự: 08, hành chính: 01, hôn nhân và gia đình: 05, dân sự: 23, kinh doanh thương mại: 07, lao động: 01), còn lại 33 vụ việc, tỷ lệ 58%.

Giải quyết khiếu nại, tố cáo: Tiếp nhận 32 việc, đã giải quyết 28 việc, còn lại 04 việc, tỷ lệ 88%.

Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị trao đổi, rút kinh nghiệm công tác xét xử phúc thẩm, giám đốc thẩm, tái thẩm với TAND các tỉnh khu vực miền Trung, Tây Nguyên và Hội nghị tổng kết thực hiện Quy chế phối hợp số 01 với VKSND cấp cao. Các báo cáo, thống kê định kỳ, đột xuất được thực hiện đúng thời hạn và nội dung yêu cầu.

 Chánh án TAND cấp cao tại Đà Nẵng Nguyễn Văn Bường ghi nhận sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công chức trong thời gian qua. “6 tháng qua cán bộ, công chức, người lao động cơ quan có nhiều cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Các đồng chí làm việc với tinh thần trách nhiệm rất cao, vượt qua khó khăn dịch bệnh, từ đó giải quyết dứt điểm được nhiều án tồn đọng kéo dài trước đó. Với việc chủ động mạnh dạn xử lý công việc như đình chỉ vụ án, xét xử vắng mặt đối với đương sự có đơn kháng cáo nhưng nhiều lần vắng mặt… đã góp phần kiểm soát được tỷ lệ và tiến độ xét xử. Đặc biệt, sự chủ động trong công tác xét xử 8 vụ trực tuyến vừa qua trong tình hình dịch covid đã tiết kiệm được thời gian cho đoàn công tác mà vẫn đảm bảo được quyền của bị cáo, bị hại… Đây là những kết quả đáng ghi nhận”, Chánh án Nguyễn Văn Bường nhấn mạnh.

Đồng thời, đồng chí Nguyễn Văn Bường cũng yêu cầu cán bộ công chức đơn vị tiếp tục nâng cao chất lượng chuyên môn, hoàn thành tốt công tác 6 tháng cuối năm.

Để công tác 6 tháng cuối năm đạt kết quả cao, TAND cấp cao tại Đà Nẵng đề ra kế hoạch cụ thể: Công tác xét xử phúc thẩm, các Hội đồng xét xử thực hiện nhiệm vụ theo lịch Chánh án đã phân công. Tiếp tục nâng cao số lượng, chất lượng công tác xét xử phúc thẩm. Đăng ký phiên tòa rút kinh nghiệm, phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu đề ra là mỗi Thẩm phán ít nhất xử một phiên tòa rút kinh nghiệm (6 tháng đầu năm đã xử được 3 phiên tòa rút kinh nghiệm).

Phát hành bản án, quyết định đúng thời hạn, đồng thời thực hiện việc công bố bản án, quyết định trên Cổng thông tin điện tử đúng hạn. Khắc phục những vi phạm (nếu có) trong việc ban hành bản án, quyết định theo kiến nghị của VKSNDTC.

Tiếp tục lên lịch xét xử giám đốc thẩm, tái thẩm. Các phòng Giám đốc kiểm tra 1, 2 phấn đấu nâng cao tỷ lệ giải quyết đơn. Bố trí cán bộ sắp xếp hồ sơ đã giải quyết xong chuyển trả về tỉnh.

Về công tác Văn phòng: Cán bộ, công chức, người lao động thực hiện công tác bảo vệ bí mật nhà nước theo Quyết định số 970/QĐ-TTg ngày 07/7/2020 của Thủ tướng Chính phủ. Thực hiện công tác báo cáo, thống kê đúng hạn. Tiếp tục duy trì công tác phòng, chống dịch. Cán bộ, công chức, người lao động chấp hành nghiêm các quy định về phòng, chống dịch Covid-19 của Bộ Y tế (5K) và của UBND thành phố Đà Nẵng.

Tại hội nghị, Chánh án TAND cấp cao tại Đà Nẵng cũng đã tặng giấy khen cho tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác xét xử các phiên tòa trực tuyến và tặng giấy khen cho cá nhân có nhiều thành tích trong công tác 6 tháng đầu năm 2022.