Sơn La xử lý nghiêm các vi phạm trong lĩnh vực bảo hiểm

Quy chế phối hợp được hai đơn vị thống nhất tại hội nghị với sự tham dự của lãnh đạo VKSND tỉnh Sơn La, BHXH tỉnh, VKSND khu vực 1 cùng đại diện các phòng nghiệp vụ, bộ phận chuyên môn liên quan.

Nội dung Quy chế gồm 3 chương, 11 điều, quy định cụ thể phạm vi, nguyên tắc và phương thức phối hợp giữa hai cơ quan trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Trọng tâm phối hợp là công tác nắm tình hình, phòng ngừa và xử lý vi phạm, tội phạm; thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt; tiếp nhận, xác minh thông tin, chứng cứ; giải quyết các vụ việc dân sự vì lợi ích công; tuyên truyền, phổ biến pháp luật; tiếp công dân, giải quyết đơn thư và trao đổi, cung cấp thông tin.

Việc xây dựng Quy chế nhằm cụ thể hóa các quy định mới của Luật BHXH năm 2024, Luật BHYT và các luật sửa đổi, bổ sung có liên quan, Luật Việc làm năm 2025. Đồng thời, cơ chế phối hợp được gắn với việc triển khai Nghị quyết số 205/2025/QH15 của Quốc hội về thí điểm VKSND khởi kiện vụ án dân sự để bảo vệ quyền dân sự của nhóm chủ thể dễ bị tổn thương hoặc bảo vệ lợi ích công từ năm 2026.

Tập trung xử lý các hành vi xâm phạm quyền lợi người lao động

Theo Quy chế, hai đơn vị sẽ tăng cường phối hợp xử lý các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN, trong đó chú trọng tình trạng chậm đóng, trốn đóng; chiếm dụng tiền đóng, tiền hưởng chế độ; cản trở hoặc gây thiệt hại đến quyền lợi của người tham gia; gian lận, giả mạo hồ sơ; sử dụng quỹ không đúng quy định và cung cấp, khai thác dữ liệu trái pháp luật.

Các hành vi đăng ký, báo cáo sai sự thật; thông đồng, móc nối, bao che, giúp sức cho vi phạm; cầm cố, mua bán, thế chấp, đặt cọc sổ BHXH dưới mọi hình thức và các hành vi vi phạm khác theo quy định pháp luật cũng thuộc phạm vi phối hợp xử lý.

Đây là những hành vi không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn tác động đến tính minh bạch, an toàn và bền vững của hệ thống chính sách an sinh xã hội.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phùng Quang Tuyên, Giám đốc BHXH tỉnh Sơn La, cho rằng việc ký Quy chế phối hợp có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh yêu cầu bảo vệ quyền lợi của người lao động, người tham gia và thụ hưởng chính sách ngày càng cao.

Thông qua cơ chế phối hợp, hai đơn vị sẽ chủ động trao đổi thông tin, kịp thời nhận diện các dấu hiệu vi phạm, nhất là những trường hợp chậm đóng, trốn đóng kéo dài; đồng thời tăng cường xử lý các hành vi gian lận, chiếm dụng tiền đóng, tiền hưởng chế độ bảo hiểm.

Qua đó, việc phối hợp được kỳ vọng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và bảo đảm các chính sách an sinh xã hội được thực hiện đúng quy định.

Chủ động cung cấp thông tin về doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm

Theo ông Vũ Đức Long, Viện trưởng VKSND khu vực 1 - Sơn La, thông qua công tác kiểm sát, đơn vị sẽ phối hợp trao đổi thông tin về tình hình vi phạm, tội phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN.

Theo cơ chế được thống nhất, trước ngày 10 của tháng cuối quý hoặc ngay khi phát sinh vụ việc cần thiết, BHXH tỉnh Sơn La sẽ cung cấp thông tin, danh sách các đơn vị chậm đóng, trốn đóng và những trường hợp có dấu hiệu vi phạm.

Trong đó, đáng chú ý là các đơn vị đã được thanh tra, kiểm tra nhưng chưa khắc phục vi phạm; doanh nghiệp có nguy cơ giải thể, phá sản hoặc bỏ địa chỉ kinh doanh. Đây là cơ sở để VKSND khu vực 1 xem xét, thực hiện quyền kiến nghị, yêu cầu xử lý vi phạm và đánh giá trách nhiệm pháp lý của tổ chức, cá nhân liên quan theo thẩm quyền.

Hai đơn vị cũng thống nhất phân công Bộ phận Hình sự của VKSND khu vực 1 và Phòng Kiểm tra BHXH tỉnh Sơn La làm đầu mối phối hợp. Các bộ phận này có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo kết quả tiếp nhận, xử lý thông tin về vi phạm, tội phạm; đồng thời theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện các nội dung đã thống nhất.

Định kỳ 6 tháng và hằng năm, BHXH tỉnh Sơn La và VKSND khu vực 1 sẽ tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phối hợp, xác định những khó khăn, vướng mắc để kịp thời điều chỉnh. Khi phát sinh vụ việc phức tạp, hai bên có thể tổ chức họp đột xuất nhằm thống nhất phương án xử lý, phòng ngừa vi phạm và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật.

Việc thiết lập cơ chế phối hợp thường xuyên giữa cơ quan BHXH và VKSND được kỳ vọng tạo thêm một kênh kiểm soát, phát hiện và xử lý vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN; qua đó góp phần bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, củng cố kỷ luật pháp luật và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn Sơn La.