Nhiều thẩm quyền quản lý công chức được giao cho sở và cấp xã

UBND TP. Đà Nẵng vừa ban hành quyết định quy định việc phân cấp thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính thuộc phạm vi quản lý của thành phố. Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 24/01/2026.

Theo quyết định này, thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố được phân cấp cho các sở đối với nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến quản lý đội ngũ công chức.

Cụ thể, các sở được giao quyết định việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức; nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng bậc lương trước thời hạn; xếp ngạch công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống; thông báo và quyết định nghỉ hưu; giải quyết thôi việc; xử lý kỷ luật đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý, trừ các chức danh thuộc diện Chủ tịch UBND thành phố bổ nhiệm.

Bên cạnh đó, quyết định cũng phân cấp thêm nhiều nhiệm vụ cho Sở Nội vụ Đà Nẵng. Theo đó, Sở Nội vụ được ban hành quyết định tuyển dụng công chức trên cơ sở kết quả đã được Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt; tiếp nhận vào làm công chức; điều động, luân chuyển, biệt phái; quyết định nâng bậc lương, phụ cấp và nâng bậc lương trước thời hạn đối với Phó Chủ tịch UBND cấp xã, Phó Chủ tịch HĐND cấp xã.

Sở Nội vụ đồng thời được giao ban hành thông báo thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với Giám đốc, Phó Giám đốc sở; người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các chi cục, ban và các chức danh lãnh đạo, quản lý do Trung ương quy định thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND thành phố.

Ngoài ra, Sở Nội vụ thực hiện xếp ngạch đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương, trừ các chức danh do Chủ tịch UBND thành phố bổ nhiệm; tham gia ý kiến trước khi các cơ quan, đơn vị quyết định thôi việc đối với đối tượng thuộc chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công.

Đối với cấp cơ sở, Quyết định phân cấp thẩm quyền cho Chủ tịch UBND cấp xã thực hiện điều động, luân chuyển, biệt phái công chức; nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng bậc lương trước thời hạn; xếp ngạch công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống; thông báo và quyết định nghỉ hưu; giải quyết thôi việc và xử lý kỷ luật đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý, trừ các chức danh do Chủ tịch UBND thành phố bổ nhiệm.

Việc ban hành quyết định được đánh giá là bước cụ thể hóa chủ trương phân cấp, phân quyền trong quản lý cán bộ, công chức, góp phần nâng cao tính chủ động, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương, đồng thời bảo đảm thống nhất trong công tác tổ chức bộ máy và quản lý nhân sự hành chính trên địa bàn TP. Đà Nẵng.