Người thợ mỏ với những sáng kiến tạo đột phá trong sản xuất

21 năm gắn bó với hầm lò, anh Phạm Đình Duẩn, công nhân khai thác than thuộc Công ty Cổ phần Than Vàng Danh (Vinacomin), luôn trăn trở tìm tòi, sáng tạo những giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất. Những sáng kiến xuất phát từ thực tiễn cùng tinh thần trách nhiệm, lòng dũng cảm đã giúp anh trở thành một trong những gương mặt công nhân tiêu biểu được vinh danh trên toàn quốc năm 2026.

Dấu ấn người thợ mỏ nơi công trường hầm lò

Hơn 20 năm trực tiếp làm công việc khai thác than tại Phân xưởng Khai thác số 14 (KT14), Công ty Cổ phần Than Vàng Danh, anh Phạm Đình Duẩn luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không ngừng học hỏi và tìm tòi những cách làm hiệu quả hơn. Dù mới đây được giao đảm nhiệm vị trí Phó trưởng phòng Điều khiển sản xuất, anh vẫn dành nhiều tâm huyết cho hoạt động sản xuất, luôn trăn trở với những khó khăn thực tế của người lao động dưới hầm lò.

Chia sẻ với phóng viên, anh Duẩn cho biết, trong suốt quá trình công tác, anh luôn chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, phát huy tinh thần lao động sáng tạo và nghiên cứu các giải pháp cải tiến kỹ thuật để áp dụng vào sản xuất.

Trong điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, khoảng cách vận chuyển xa hơn, môi trường vi khí hậu khắc nghiệt và địa chất mỏ diễn biến phức tạp, việc hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất không phải là nhiệm vụ dễ dàng.

Tuy nhiên, bằng sự nỗ lực và kinh nghiệm tích lũy qua nhiều năm, anh Duẩn liên tục hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao. Cụ thể, năm 2020 vượt 11,2%; năm 2021 vượt 6,3%; năm 2022 vượt 5%; năm 2023 vượt 7,4% và năm 2024 vượt 5,6%.

Những kết quả đó không chỉ phản ánh tinh thần lao động bền bỉ mà còn cho thấy ý thức trách nhiệm, sự tận tụy của người công nhân đối với công việc. Như đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhận định, những con số này thể hiện nỗ lực vượt bậc của người lao động; khi theo đuổi đam mê, mỗi người sẽ có thêm động lực và khát vọng đổi mới, sáng tạo.

Với những đóng góp trong lao động sản xuất, anh Duẩn có 10 năm liền đạt danh hiệu Lao động giỏi, đồng thời có 11 sáng kiến được công nhận trong giai đoạn 2013-2024, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả sản xuất và bảo đảm an toàn lao động.

Không chỉ được ghi nhận bởi tinh thần sáng tạo, anh Phạm Đình Duẩn còn được đồng nghiệp biết đến qua hành động dũng cảm cứu người trong sự cố hầm lò xảy ra ngày 15/4/2023.

Tại khu vực Phân tầng 2, từ thượng TGVC -30/+40, chợ II-7-2, Giếng Cánh Gà, Phân xưởng Khai thác 4 (KT4), Công ty Cổ phần Than Vàng Danh, đã xảy ra sự cố tụt lò khiến hai công nhân bị mắc kẹt. Với sự quyết đoán và cách xử lý xuất phát từ kinh nghiệm thực tế, anh Duẩn đã tham gia cứu hộ, đưa hai công nhân gặp nạn ra ngoài an toàn.

Nhắc lại sự việc, anh chia sẻ: “Ở vào hoàn cảnh của mình, khi thấy đồng đội gặp nạn thì phản xạ tức thì là phải tìm cách giải cứu. Đó là phản ứng tự nhiên của những người đồng nghiệp và ai ở vào hoàn cảnh đó cũng làm giống tôi”.

Với những nỗ lực trong công việc, những sáng kiến mang lại giá trị thiết thực cùng hành động dũng cảm cứu người, Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn là một trong 10 cá nhân được tuyên dương danh hiệu “Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026”.

Sáng kiến bắt nguồn từ thực tiễn sản xuất

Đón nhận niềm vui được vinh danh, anh Phạm Đình Duẩn tiếp tục chia sẻ về hành trình lao động sáng tạo của mình, từ những khó khăn gặp phải trong công việc hằng ngày đến quyết tâm tìm ra giải pháp cải tiến, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất của ngành than.

Theo anh Duẩn, dù điều kiện làm việc trong ngành than đã được cải thiện đáng kể so với trước đây, công việc của người thợ mỏ vẫn còn nhiều vất vả, tiềm ẩn những khó khăn và thách thức. Chính vì vậy, mỗi người lao động cần có ý thức trách nhiệm với công việc, chủ động suy nghĩ để đổi mới phương thức làm việc theo hướng giảm sức lao động, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả.

Từ những ngày đầu bước chân vào hầm lò, anh đã hình thành thói quen quan sát, tích lũy kinh nghiệm và tìm hiểu những bất cập trong quá trình sản xuất.

Những ý tưởng cải tiến vì thế không xuất phát từ lý thuyết xa rời thực tế, mà được hình thành từ chính công việc hằng ngày, từ mong muốn giải quyết những khó khăn mà bản thân và đồng nghiệp trực tiếp đối mặt.

Anh Duẩn nhấn mạnh: “Trong quá trình sản xuất, chúng tôi luôn xác định phải đặt công tác an toàn lên hàng đầu; cùng với đó là phải tăng hiệu quả sản xuất hơn nữa. Đó là lý do thôi thúc tôi phải không ngừng suy nghĩ cách làm mới qua thực tiễn làm việc”.

Một trong những sáng kiến tiêu biểu của anh là “Thay đổi phương án vận tải than lò chợ III-7-1A”. Việc áp dụng giải pháp này giúp tiết kiệm công vận hành một máng cào tại lò song song chân chợ III-7-1A, với giá trị làm lợi 144.846.234 đồng.

Bên cạnh đó, sáng kiến “Đề xuất gia công, lắp đặt bổ sung thêm khung tích trữ băng cho bộ băng tải DSJ80/40/2x75 tại lò DVVT chợ I-8-5 Giếng Vàng Danh phục vụ lò chợ CGH” cũng đem lại hiệu quả thiết thực. Giải pháp góp phần giảm chi phí nhân công, nâng cao năng suất lao động, với giá trị làm lợi 231.475.000 đồng.

Một sáng kiến khác đáng chú ý là “Đề xuất thay đổi phương thức vận tải khi xén thượng TGVC +0/+105 vỉa 4 khu III GVD”. Trước đây, quá trình thực hiện công việc phải lắp đặt và tháo thu hồi một bộ máng treo dài 20m, vừa tốn nhân lực, vừa phát sinh những yêu cầu về an toàn thiết bị và tổ chức sản xuất.

Sau khi thay đổi phương thức vận tải, người lao động chỉ cần lắp đặt máng trượt để thực hiện việc tiêu đá. Giải pháp giúp loại bỏ công đoạn lắp đặt, tháo thu hồi bộ máng treo, hạn chế nguy cơ mất an toàn về điện và sự cố thiết bị máng cào; đồng thời không ảnh hưởng đến phẩm chất than, không phải chờ giờ chạy băng tải để tiêu đá.

Nhờ đó, quá trình xén lò được chủ động hơn, năng suất lao động được nâng lên và điều kiện làm việc của công nhân cũng được cải thiện. Sáng kiến này có giá trị làm lợi 102.344.279 đồng sau khi được triển khai áp dụng.

Theo anh Duẩn, các sáng kiến nêu trên đều đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định công nhận. Đây là sự ghi nhận đối với những nỗ lực tìm tòi, nghiên cứu và tinh thần không ngại đổi mới của người lao động ngay tại cơ sở sản xuất.

Tính chung trong giai đoạn 2013-2024, anh Phạm Đình Duẩn có 11 sáng kiến được Hội đồng sáng kiến Công ty công nhận, với tổng giá trị làm lợi gần 600 triệu đồng.

Các sáng kiến góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng cường an toàn, vệ sinh lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất. Trong số đó, có một sáng kiến được cấp Bằng Lao động sáng tạo và một sáng kiến cấp ngành được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam công nhận.

Lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo

Nhìn lại hành trình hơn hai thập kỷ gắn bó với hầm lò, những thành quả mà anh Phạm Đình Duẩn đạt được là kết quả của quá trình tích lũy kinh nghiệm, kiên trì tìm tòi và không ngừng đổi mới.

Từ những cải tiến nhỏ trong công việc thường ngày đến các giải pháp mang lại giá trị kinh tế đáng kể, mỗi sáng kiến đều thể hiện mong muốn làm việc hiệu quả hơn, an toàn hơn và giảm bớt sự vất vả cho người lao động.

Điều đáng quý ở người thợ mỏ này không chỉ nằm ở những con số về năng suất hay giá trị làm lợi, mà còn ở tinh thần trách nhiệm với tập thể, sự chủ động trước khó khăn và sẵn sàng hành động khi đồng nghiệp gặp nguy hiểm. Chính những phẩm chất ấy đã tạo nên hình ảnh người công nhân mỏ vừa giỏi chuyên môn, vừa giàu lòng nhân ái.

Những tấm gương như anh Phạm Đình Duẩn là minh chứng sinh động cho vai trò của người lao động trong quá trình đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất và thúc đẩy phát triển sản xuất. Khi mỗi người công nhân phát huy sáng kiến từ thực tiễn, những thay đổi dù bắt đầu từ công việc cụ thể cũng có thể tạo ra giá trị kinh tế, xã hội lâu dài.

Từ những đường lò sâu trong lòng đất, bằng trí tuệ, bản lĩnh và trách nhiệm, anh Phạm Đình Duẩn cùng nhiều công nhân tiêu biểu khác đang góp phần làm nên những giá trị thiết thực cho doanh nghiệp, cho ngành than và cho sự phát triển bền vững của đất nước.