Khánh Hòa: Hơn 36.000 người tham gia học nghề

Ngay từ đầu năm 2026, công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp tại Khánh Hòa đã ghi nhận những tín hiệu tích cực khi số lượng người tham gia học nghề vượt mốc 36.000.

Kết quả này phản ánh nỗ lực của ngành giáo dục địa phương trong việc mở rộng cơ hội học nghề, đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường lao động.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Khánh Hòa, việc triển khai Đề án phát triển mạng lưới giáo dục nghề nghiệp đến năm 2030, tầm nhìn 2045 đang được thực hiện đồng bộ và hiệu quả.

Các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn đã chủ động đổi mới, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần xây dựng nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tính đến nay, toàn tỉnh đã tuyển sinh 36.124 học viên ở các trình độ khác nhau.

Trong đó, bậc cao đẳng thu hút 3.169 sinh viên; trung cấp có 2.762 học sinh; còn lại 30.193 người theo học các chương trình sơ cấp và đào tạo thường xuyên.

Cơ cấu này cho thấy xu hướng học nghề linh hoạt ngày càng rõ nét, đặc biệt phù hợp với lao động nông thôn và những người có nhu cầu chuyển đổi việc làm.

Song song với mở rộng quy mô, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng tập trung nâng cao chất lượng đào tạo.

Nhiều chương trình được cập nhật theo hướng thực tiễn, tăng cường thời lượng thực hành, đồng thời đẩy mạnh liên kết với doanh nghiệp để đào tạo theo nhu cầu thị trường.

Nhờ đó, người học sau tốt nghiệp có thêm cơ hội việc làm, từng bước ổn định cuộc sống.

Những chuyển biến này góp phần đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo của Khánh Hòa đạt 81%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm 32,8%.

Đây là dấu hiệu tích cực cho thấy lực lượng lao động có tay nghề, chuyên môn đang ngày càng gia tăng.

Không chỉ dừng lại ở nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kết quả trên còn tạo nền tảng quan trọng để thu hút đầu tư, thúc đẩy các ngành kinh tế chủ lực phát triển.

Thời gian tới, Khánh Hòa sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống giáo dục nghề nghiệp theo hướng hiện đại, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp và nhu cầu thực tế, nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số.