Huế khai mạc Tháng việc làm 2026, hơn 8.700 chỉ tiêu tuyển dụng

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Huế, chương trình năm nay có 34 đơn vị đăng ký 8.725 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh. Trong đó, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 3.216 lao động làm việc trong nước, tập trung ở các lĩnh vực như may mặc, vật liệu xây dựng, cơ khí, du lịch - dịch vụ, công nghệ và sản xuất.

Mức thu nhập phổ biến của các vị trí tuyển dụng trong nước khoảng 6-15 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh.

Hàng nghìn cơ hội việc làm ở nước ngoài

Nhu cầu tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng chiếm tỷ lệ lớn với 3.739 chỉ tiêu, tập trung tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Đài Loan (Trung Quốc)...

Các ngành nghề tuyển dụng khá đa dạng, từ chế biến thực phẩm, cơ khí, xây dựng, may mặc, nông nghiệp đến điều dưỡng, nhà hàng - khách sạn. Nhiều vị trí có mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng, mở ra thêm lựa chọn cho người lao động, nhất là lao động trẻ có nhu cầu nâng cao thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.

Cùng với tuyển dụng, 8 cơ sở giáo dục nghề nghiệp đăng ký 1.770 chỉ tiêu tuyển sinh, chủ yếu ở những ngành nghề gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Ngay sau lễ khai mạc, các doanh nghiệp đã trực tiếp phỏng vấn, tư vấn và tiếp nhận hồ sơ của người lao động.

Đẩy mạnh kết nối việc làm trên nền tảng số

Một điểm mới được chú trọng trong Tháng việc làm năm 2026 là tăng cường ứng dụng công nghệ số trong kết nối cung - cầu lao động. Người lao động có thể tìm kiếm việc làm, tiếp cận thông tin tuyển dụng và tham gia phỏng vấn trực tuyến thông qua nền tảng Việc làm Huế, sàn giao dịch việc làm và website vieclamhue.vn.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Văn Mạnh, Phó Chủ tịch UBND TP Huế, nhấn mạnh Tháng việc làm là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động, giúp người lao động tiếp cận việc làm phù hợp, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng đúng nhu cầu.

Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Huế tiếp tục tăng cường điều tra, dự báo thị trường lao động; nâng cao hiệu quả kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời gắn đào tạo nghề với nhu cầu tuyển dụng thực tế.

Trong bối cảnh nhiều dự án lớn chuẩn bị đi vào hoạt động, việc chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng được xác định là nhiệm vụ quan trọng, góp phần đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Đối với doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Mạnh đề nghị tiếp tục cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chính sách tiền lương, phúc lợi và an sinh để thu hút, giữ chân người lao động, tạo nền tảng cho quan hệ lao động ổn định, lâu dài.