Huế đề xuất chi hơn 25,6 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ điều động, luân chuyển

Sau khi hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025, UBND TP Huế vừa có tờ trình gửi HĐND thành phố về dự thảo nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn.

Theo UBND TP Huế, việc ban hành chính sách xuất phát từ yêu cầu thực tiễn sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Hiện thành phố có 40 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 21 phường và 19 xã.

Việc kiện toàn tổ chức đã làm thay đổi nơi làm việc, nơi ở, điều kiện đi lại và sinh hoạt của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Bên cạnh đó, hằng năm thành phố vẫn thực hiện việc điều động, luân chuyển, biệt phái cán bộ đến công tác tại các cơ quan, đơn vị, địa phương khác để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Theo UBND TP Huế, chính sách hỗ trợ nhằm tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ổn định việc đi lại, yên tâm công tác, góp phần bảo đảm hoạt động của bộ máy hành chính diễn ra ổn định, thông suốt sau sắp xếp.

Đối tượng được hưởng chính sách gồm cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển, biệt phái theo yêu cầu nhiệm vụ.

Chính sách cũng áp dụng đối với người làm việc tại các tổ chức hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và người lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, được điều động, luân chuyển về công tác tại các xã, phường sau sắp xếp.

Để được hưởng hỗ trợ, người được điều động phải chưa có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại nơi công tác mới và có khoảng cách đường bộ ngắn nhất từ nơi đăng ký thường trú đến nơi làm việc mới từ 15 km trở lên.

Trường hợp chưa đăng ký thường trú trên địa bàn TP Huế hoặc nơi đăng ký thường trú không trùng với nhà ở thuộc sở hữu, khoảng cách sẽ được tính từ cơ quan, đơn vị công tác cũ đến cơ quan, đơn vị công tác mới.

Dự thảo nghị quyết đề xuất chia mức hỗ trợ thành bốn nhóm theo khoảng cách di chuyển. Cụ thể, người có nơi công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 15 km đến dưới 20 km được hỗ trợ 900.000 đồng/người/tháng; từ 20 km đến dưới 25 km được hỗ trợ 1,1 triệu đồng/người/tháng; từ 25 km đến dưới 30 km được hỗ trợ 1,3 triệu đồng/người/tháng; từ 30 km trở lên được hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian thực hiện chính sách dự kiến trong 24 tháng kể từ khi nghị quyết có hiệu lực.

Theo thống kê sơ bộ của UBND TP Huế, hiện có khoảng 896 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện thường xuyên đi làm cách nơi cư trú từ 15 km trở lên. Trong đó, có khoảng 308 người thuộc nhóm từ 15 km đến dưới 20 km; 154 người thuộc nhóm từ 20 km đến dưới 25 km; 154 người thuộc nhóm từ 25 km đến dưới 30 km và khoảng 280 người thuộc nhóm từ 30 km trở lên.

Với các mức hỗ trợ đề xuất, tổng kinh phí dự kiến để thực hiện chính sách trong 24 tháng là hơn 25,6 tỷ đồng. Trong đó, nhóm từ 15 km đến dưới 20 km cần hơn 6,6 tỷ đồng; nhóm từ 20 km đến dưới 25 km hơn 4 tỷ đồng; nhóm từ 25 km đến dưới 30 km hơn 4,8 tỷ đồng và nhóm từ 30 km trở lên khoảng 10 tỷ đồng.

Nguồn kinh phí thực hiện dự kiến được bố trí từ ngân sách Nhà nước và kinh phí của các cơ quan, đơn vị theo phân cấp ngân sách hiện hành.