UBND TP Hải Phòng ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030.
Kế hoạch được ban hành nhằm triển khai Nghị quyết 76/NQ-CP (15/7/2021) của Chính phủ về cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030, hướng tới xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ nhân dân.
Đồng thời, gắn với Nghị quyết 45-NQ/TW (24/01/2019) của Bộ Chính trị về phát triển Hải Phòng đến 2030, tầm nhìn 2045, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội thành phố.
Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Lê Ngọc Châu kiểm tra Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Thành Đông.
Trong giai đoạn 2026 – 2030, Hải Phòng đặt mục tiêu tiếp tục nằm trong nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước về Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức (SIPAS), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); đồng thời nâng dần thứ hạng Chỉ số PAPI, DTI và PGI.
UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương và cơ quan Trung ương trên địa bàn nhận thức đầy đủ, coi cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và mang tính đột phá; gắn rõ trách nhiệm người đứng đầu. Thành phố nhấn mạnh việc kế thừa kinh nghiệm tốt, đồng thời chủ động đổi mới, sáng tạo, áp dụng giải pháp mới để tạo bứt phá trong quản lý, phục vụ.
Để thực hiện hiệu quả, thành phố triển khai 6 nhóm giải pháp: tăng cường chỉ đạo, điều hành; đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức; bố trí đầy đủ nguồn lực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương gắn với tạo động lực cho đội ngũ; đổi mới phương pháp theo dõi, đánh giá; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ số, tăng cường phối hợp giữa cơ quan hành chính và doanh nghiệp trong xây dựng Chính quyền điện tử, Chính quyền số và thực hiện Chương trình chuyển đổi số đến năm 2030.