Hà Nội: Tổ chức “Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2023”

Ngày hội có sự tham gia của 48 đơn vị, doanh nghiệp với 2.920 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động.

Phát biểu khai mạc, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: 9 tháng đầu năm, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 171,2 nghìn lao động, đạt 105,7% kế hoạch năm 2023; thị trường lao động càng về những tháng cuối năm có những chuyển biến tích cực, ngày càng tốt hơn so với những tháng đầu năm.

Trong đó, quận Cầu Giấy là một điểm sáng trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, có đóng góp quan trọng trong kết quả chung của thành phố Hà Nội.

Theo thống kê của Ban Tổ chức cho thấy:

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đăng - đại học trở lên là 766 lao động, chiếm tỷ lệ 26,3%; trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật cần 913 lao động, chiếm tỷ lệ 31,2%.

Nhu cầu tuyển dụng lao động tốt nghiệp THPT rất lớn, lên đến 1241 chỉ tiêu tuyển dụng, chiếm tỷ lệ 42,5%.

Có tới 791 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên, chiếm 27% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao, tuyển dụng vào các vị trí: kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng các đơn vị.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng chiếm tỉ lệ lớn nhất với 1.175 chỉ tiêu, chiếm 40,2% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề.

Có 862 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng, chiếm 29,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Cùng với đó còn có 92 chỉ tiêu thỏa thuận do người sử dụng lao động và người lao động trao đổi với nhau.

Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2023, tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi chiếm 41,6% và nhóm tuổi 26 - 35 tuổi chiếm 33,7%. Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 721 chỉ tiêu.