Doanh nghiệp, chính quyền giúp thanh niên gắn bó lâu dài với công việc

Ngày 21/5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM tổ chức tọa đàm với chủ đề “Lao động trẻ - Khát vọng phát triển thành phố”.

Ông Nguyễn Quang Cường – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM cho biết, sau khi đất nước thống nhất, TP.HCM phải đối mặt với muôn vàn khó khăn, trong hoàn cảnh đó, lao động trẻ đã trở thành lực lượng chủ chốt trong công cuộc tái thiết.

Năm 1986, đất nước bước vào thời kỳ đổi mới, lao động trẻ không ngừng học hỏi, thích nghi với môi trường mới, đảm nhận nhiều vai trò quan trọng trong các lĩnh vực của xã hội.

Từ năm 2000 đến nay, TP.HCM không ngừng vươn lên, trở thành trung tâm kinh tế lớn của cả nước. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, lao động trẻ tiếp tục là lực lượng dẫn dắt sự phát triển trong các lĩnh vực mũi nhọn như công nghệ cao, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.

Ông Cường nhấn mạnh, qua từng giai đoạn, lao động trẻ không chỉ là lực lượng tiên phong mà còn là sức mạnh và nguồn năng lượng để TP.HCM giữ vững vị thế đầu tàu kinh tế và chinh phục những thách thức lớn.

Phát biểu tại tọa đàm, TS Nguyễn Thị Thu Trang - Phó Trưởng Khoa Khoa học Xã hội và Nhân văn, trường Đại học Tôn Đức Thắng cho biết, nhóm nghiên cứu đã khảo sát hơn 5.500 thanh niên tại TP.HCM. Trong đó, 73% là sinh viên, chủ yếu trong độ tuổi từ 18-25. Đây là nhóm lao động trẻ đang chuẩn bị bước vào thị trường việc làm.

Theo TS Trang, phần lớn những người được khảo sát kỳ vọng được trả công xứng đáng. Trong đó, 31,6% ưu tiên mức lương và phúc lợi và có đến 78,2% mong được trả lương và hưởng chế độ tốt.

Cũng theo khảo sát, có 78,8% tìm việc qua mạng xã hội, tiếp theo là các trang tuyển dụng trực tuyến (50,8%). Đặc biệt, nhiều bạn trẻ mong TP.HCM sẽ tăng thu nhập bình quân (45,6%) và tạo thêm việc làm mới (24,6%).

Bên cạnh việc đánh giá cao vai trò quan trọng của lao động trẻ cho sự phát triển của TP.HCM, TS Trang cho rằng việc hỗ trợ từ doanh nghiệp, chính quyền là yếu tố quan trọng để thanh niên phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với công việc.

Bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, TP.HCM hiện có hơn 2,3 triệu lao động trẻ.

Bà Tới nhấn mạnh, thanh niên và lao động trẻ hiện nay có nhiều lợi thế: Sức sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp, khả năng thích ứng nhanh, đặc biệt là biết khai thác công nghệ AI.

Để lao động trẻ có hành trang vững chắc từ khi còn ngồi ghế nhà trường, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho rằng cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, sở ngành trong việc hỗ trợ từ bậc phổ thông đến giáo dục nghề nghiệp, đại học, sau đại học.

Có thể nói, buổi tọa đàm là cơ hội để các nhà quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và lao động trẻ cùng trao đổi, chia sẻ những ý kiến và định hình những giải pháp thực tế mang tính chiến lược cho tương lai.

Qua đó, tạo động lực để lao động trẻ tiếp tục được đóng góp vào sự phát triển của TP.HCM, đưa TP.HCM chinh phục những tầm cao mới.

Trước đó, theo thống kê của Sở Y tế TP.HCM, dân số TP.HCM thời điểm tháng 7/1976 là 3.498.120 người, đến cuối năm 2024 là 9.521.886 người, trong đó, tỷ trọng dân số trong độ tuổi lao động cao chiếm 74,2%.