Tin địa phương

Đắk Lắk: Hủy bỏ đối tượng, yêu cầu hoàn trả 778 triệu đồng

Nguyễn Vũ Long • 08/09/2026 15:28

Sở Nội vụ Đắk Lắk đề nghị UBND tỉnh hủy bỏ đối tượng hưởng chính sách và thu hồi lại số tiền 778 triệu đồng đã chi cho một trường hợp.

Sở Nội vụ Đắk Lắk vừa có báo báo liên quan đến trường hợp ông N.S.K. (SN 1986), nguyên chuyên viên Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin thuộc UBND huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên (cũ), phải hoàn trả số tiền hơn 778 triệu đồng đã nhận theo chính sách nghỉ thôi việc.

Theo Sở Nội vụ, trước đây, trên cơ sở đề nghị của UBND huyện Tây Hòa, Sở Nội vụ và Sở Tài chính tỉnh Phú Yên (cũ) đã lập danh sách đối tượng và kinh phí thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Danh sách này sau đó được UBND tỉnh Phú Yên (cũ) phê duyệt tại Quyết định số 1046/QĐ-UBND ngày 23/6/2025. Trong đó, ông K. được giải quyết nghỉ thôi việc từ ngày 1/7/2025, với tổng số tiền được chi trả hơn 778 triệu đồng.

Tuy nhiên, qua rà soát, cơ quan chức năng xác định quá trình tuyển dụng ông K. trước đây không đúng quy định.

Cụ thể, ông K. được tuyển dụng theo Nghị quyết số 153/2010/NQ-HĐND ngày 16/7/2010 của HĐND tỉnh Phú Yên (cũ) về thu hút trí thức trẻ về công tác tại cấp xã. Ông được tuyển dụng vào vị trí công chức Văn hóa - Xã hội tại UBND xã Hòa Thịnh (cũ), thuộc huyện Tây Hòa.

Năm 2019, ông K. được UBND huyện Tây Hòa cử tham gia kỳ kiểm tra, sát hạch xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện. Sau đó, ông được Sở Nội vụ tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức, công tác tại Phòng Văn hóa - Thông tin huyện Tây Hòa theo Quyết định số 1041/QĐ-SNV ngày 20/7/2020.

Theo Sở Nội vụ, việc tuyển dụng ông K. theo Nghị quyết số 153/2010/NQ-HĐND không đúng trình tự, thủ tục quy định. Nội dung này được xác định tại Kết luận số 609/KL-TTBNV ngày 19/9/2023 của Thanh tra Bộ Nội vụ.

Do đó, ông K. không thuộc đối tượng được nghỉ thôi việc để hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Sở Nội vụ Đắk Lắk đề nghị UBND tỉnh hủy bỏ đối tượng hưởng chính sách đối với ông K., đồng thời thu hồi toàn bộ số tiền hơn 778 triệu đồng đã chi trả.

Theo phương án được đề xuất, ông K. có trách nhiệm hoàn trả số tiền trên vào ngân sách. Nguyên lãnh đạo UBND huyện Tây Hòa giai đoạn 2021-2026 và UBND xã Tây Hòa có trách nhiệm đôn đốc, thu hồi khoản kinh phí đã chi. UBND xã Tây Hòa đồng thời có trách nhiệm bố trí công tác lại cho ông K. theo đúng quy định.

Sau khi UBND tỉnh ban hành quyết định, Sở Nội vụ Đắk Lắk sẽ đôn đốc các cơ quan, đơn vị và cá nhân liên quan thực hiện các nội dung được giao.

Kiểm toán chỉ ra nhiều sai sót khi giải quyết chế độ

Như Báo Công lý đã thông tin, Kiểm toán nhà nước đang yêu cầu UBND tỉnh Đắk Lắk rà soát các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc, nghỉ hưu theo chính sách quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Qua kiểm toán việc triển khai, thực hiện các chính sách này tại Đắk Lắk, Kiểm toán nhà nước đã chỉ ra nhiều vi phạm, thiếu sót, trong đó có những trường hợp giải quyết chế độ chưa đúng quy định.

Cụ thể, tỉnh có 45 trường hợp được phê duyệt nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi với lý do “không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm sau sắp xếp”. Tuy nhiên, hồ sơ cá nhân và kết quả đánh giá trong 3 năm liền kề của các trường hợp này đều từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Theo Kiểm toán nhà nước, việc giải quyết trên chưa phù hợp Công văn 4177/BNV-TCBC ngày 23/6/2025 của Bộ Nội vụ, tiềm ẩn nguy cơ giải quyết chế độ chưa đúng đối tượng.

Ngoài ra, 19 trường hợp nghỉ do sức khỏe không bảo đảm yêu cầu công việc nhưng hồ sơ chưa đầy đủ, thiếu tài liệu y tế, hồ sơ khám chữa bệnh và căn cứ chuyên môn.

Kiểm toán cũng phát hiện 46 trường hợp được phê duyệt thời điểm nghỉ sau ngày 1/9/2025, không phù hợp hướng dẫn về việc ban hành quyết định nghỉ hưởng chính sách trước ngày 31/8/2025.

Đáng chú ý, việc phê duyệt nghỉ sau ngày 1/7/2025 làm thay đổi nhóm chính sách của 33 trường hợp từ nghỉ thôi việc sang nghỉ hưu trước tuổi và 17 trường hợp sang nhóm nghỉ hưu trước tuổi có thời gian còn từ đủ 2 năm đến dưới 5 năm.

Kiểm toán nhà nước cảnh báo các sai sót trên có nguy cơ gây thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách và kiến nghị rà soát, thanh tra toàn diện, làm rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan.