Tin địa phương

Công đoàn cùng với địa phương chăm lo cho người lao động

Kim Sáng • 14/05/2026 - 13:35

Quy chế phối hợp giữa Liên đoàn Lao động TP.HCM với Đảng ủy các phường, xã, đặc khu sẽ nâng cao hoạt động công đoàn, qua đó góp phần chăm lo, bảo vệ người lao động.

Sáng 14/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM ký quy chế phối hợp với Đảng ủy các phường, xã, đặc khu trên địa bàn TP.HCM.

Theo quy chế phối hợp, công đoàn và cấp ủy địa phương sẽ tăng cường phối hợp trong tuyên truyền, phát triển đoàn viên, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, chăm lo đời sống công nhân, giám sát việc thực hiện chính sách lao động, đồng thời giữ gìn an ninh trật tự trong công nhân lao động.

Ông Bùi Thanh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM nhấn mạnh: “Việc ký kết quy chế phối hợp có ý nghĩa hết sức quan trọng, là điều kiện để phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động".

Liên đoàn Lao động TP.HCM ký quy chế phối hợp với Đảng ủy các phường, xã, đặc khu trên địa bàn TP.HCM.

Trên thực tế, sau khi TP.HCM triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, công đoàn xã, phường, đặc khu lần đầu tiên được xác định là một cấp công đoàn có vị trí chiến lược.

Việc tinh gọn bộ máy khiến số cán bộ công đoàn chuyên trách giảm mạnh, từ hơn 600 người xuống còn 126 người, trong khi số lượng đoàn viên và người lao động cần chăm lo vẫn rất lớn.

Trước yêu cầu thực tiễn, TP.HCM đã thành lập 145 công đoàn xã, phường nhằm bám sát địa bàn, gần người lao động hơn.

Theo đánh giá, công đoàn xã, phường là một mô hình công đoàn hoàn toàn mới, không chỉ thay đổi về tổ chức mà còn xác lập lại vai trò công đoàn cơ sở trong hệ thống chính trị.

Gần một năm qua, nhờ sự tạo điều kiện, hỗ trợ của Đảng ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam các phường, xã, đặc khu đã giúp công đoàn phường, xã, đặc khu của TP.HCM có những hoạt động thiết thực, gần với cơ sở, đoàn viên, người lao động hơn bằng các mô hình rất sáng tạo.

Tuy nhiên, hoạt động công đoàn cơ sở vẫn còn nhiều khó khăn do chưa có quy định đầy đủ về vị trí, vai trò; áp lực công việc lớn, hành lang pháp lý, cơ chế tài chính và quy trình hoạt động còn nhiều vướng mắc.

Ông Bùi Thanh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM phát biểu.

Việc ký kết quy chế phối hợp được kỳ vọng sẽ tạo ra một cơ chế vận hành trơn tru hơn cho hệ thống chính quyền 2 cấp, nơi Công đoàn xã, phường không còn đơn độc mà có sự đồng hành chặt chẽ của cấp ủy địa phương.

"Mô hình mới đòi hỏi sự linh hoạt tối đa. Những người làm công tác công đoàn không thể ngồi chờ hướng dẫn mà phải bám sát thực tế cơ sở để đề xuất và chỉ đạo thực chất", Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM nói.

Mục tiêu cuối cùng là để mỗi người lao động cảm nhận rõ ràng, dù bộ máy chính quyền có tinh gọn đến đâu thì tổ chức công đoàn vẫn luôn là điểm tựa vững chắc nhất ở ngay bên cạnh họ.

Sự chuyển mình mạnh mẽ này tại TP.HCM được kỳ vọng tạo ra một tiền lệ tốt, khẳng định vai trò không thể thay thế của công đoàn cấp xã trong bối cảnh quản lý đô thị hiện đại.