Công an vào cuộc vụ Giám đốc GHR Global bị “tố” liên quan đến XKLĐ

Đại diện Công an quận Cầu Giấy cho biết, vụ việc Báo Công lý phản ánh liên quan đến quyền lợi của người đi XKLĐ, làm việc ở nước ngoài. Thực tế đã có các công ty liên quan không được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng vẫn hoạt động chui, có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Ngoài ra, việc chuyển tiền vào tài khoản cá nhân mà không chuyển khoản vào tài khoản công ty cũng là một dấu hiệu cần xem xét, xử lý theo quy định.

“Báo Công lý đã phản ánh thông tin kịp thời và hướng dẫn người lao động gửi đơn trình báo tố giác tội phạm đến đúng cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Quan điểm của Công an quận Câu Giấy sẽ làm khẩn trương, đến nơi đến chốn sai phạm đến đâu, truy vết đến đấy”, đại diện Công an quận Cầu Giấy thông tin với PV Báo Công lý.

Trước đó, Báo Công lý phản ánh, do tin tưởng vào những lời tư vấn và hứa hẹn từ bà Phạm Thị Hồng Giang, Giám đốc Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển nhân lực GHR Global (Công ty GHR Global), chị Đậu Quỳnh Tâm, trú tại xã Quỳnh Giang (Quỳnh Lưu, Nghệ An) đã nộp số tiền 294.100.000 đồng để thực hiện “đơn hàng” xuất khẩu lao động đi Canada cho anh Cao Xuân Cường ở huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh.

Việc nộp tiền bằng hình thức chuyển khoản, trong đó có 2 lần chuyển trực tiếp vào tài khoản cá nhân của bà Phạm Thị Hồng Giang và 1 lần chuyển khoản cho kế toán Công ty GHR Global. Sau đó, người lao động được nhận phiếu thu có xác nhận của Tổng giám đốc Công ty GHR Global với nội dung thu ghi rõ: Thu tiền môi giới đặt cọc Visa Canada.

Sau nhiều tháng chờ đợi không có đợt “bay” sang Canada như hứa hẹn, người có nhu cầu sốt ruột xin rút hồ sơ nhưng không lấy lại được tiền đã nộp, trong khi bà Giang liên tục tìm cách trì hoãn kéo dài thời gian rồi lại đổ lỗi cho bên thứ 3.

Qua nhiều lần thúc giục để đòi lại tiền nhưng không được, thậm chí còn bị bà Giang chặn tin nhắn Zalo, cho rằng Giám đốc Công ty GHR Global đã dùng thủ đoạn gian dối để đưa người đi xuất khẩu lao động tại Canada với nhiều dấu hiệu bất thường, chị Tâm đã gửi đơn tố cáo đến cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Đáng nói, khi trao đổi về vấn đề trên nữ Giám đốc lại “tiền hậu bất nhất” khi phủ nhận việc đưa người đi xuất khẩu lao động đi Canada. “Bên chị có làm xuất khẩu lao động đi Canada đâu mà đưa người đi xuất khẩu Canada. Bên chị làm Đức (đưa người sang lao động tại Đức - PV) không làm Canada”, bà Giang nói.

Tuy nhiên, khi PV cung cấp một vài thông tin chứng minh các giao dịch liên quan khách hàng thì bà Giang lại đổi ý thừa nhận có kết nối với bên thứ 3 là Công ty Cổ phần Techconnetcts do ông Võ Quang Vũ là người đại diện pháp luật.

Được uỷ quyền của bà Giang, ông Trần Minh Dương - Pháp chế Công ty GHR xác nhận với PV rằng Công ty GHR hoạt động theo lĩnh vực du học, không được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Ông Dương cũng cho biết, phía công ty GHR chỉ đứng ra kết nối với bên thứ 3 đưa người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài và hiện này cũng đang là “bị hại” do không liên lạc được với bên thứ 3.

Liên quan đến vấn đề xuất khẩu lao động đi Canada, mới đây Công an TP Hà Nội đưa ra cảnh báo về trào lưu xuất khẩu lao động sang Đức, Canada xuất hiện tại Hà Nội và nhiều tỉnh, thành phố.

Công an Hà Nội cho biết, giữa Việt Nam và một số quốc gia ( trong đó có Canada) chưa đạt được thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động, chưa có công ty được cấp phép đưa người sang lao động tại các nước này. Vì vậy khi gặp các công ty quảng cáo, giới thiệu đưa người lao động vào thị trường Canada theo diện xuất khẩu lao động, người dân cần cảnh giác, tránh mắc bẫy của các đối tượng lừa đảo.

Mới nhất, ngày 24/9, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) có văn bản hỏa tốc gửi Công an TP Hà Nội và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội đề nghị các cơ quan chức năng kiểm tra, xử lý thông tin báo chí đăng tải liên quan tới Công ty CP Thương mại và Dịch vụ Educa Việt Nam, nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động.

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, công ty này không được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. “Đây là vụ việc lớn, phức tạp, liên quan đến số lượng lớn người lao động, có dấu hiệu vi phạm pháp luật và lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài”, công văn nêu rõ.