Cán bộ có năng lực chuyển đổi số mức Kém không được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Ban Chỉ đạo chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng vừa ban hành Quyết định số 23-QĐ/BCĐ ngày 17/8/2026 về Bộ chỉ số đánh giá năng lực số và mức độ sẵn sàng chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng.

Theo Bộ chỉ số, kết quả đánh giá được chia thành 4 mức: Xuất sắc từ 90% trở lên; Tốt từ 70% đến dưới 90%; Trung bình từ 50% đến dưới 70%; Kém dưới 50%.

Đáng chú ý, kết quả đánh giá chuyển đổi số được sử dụng như một trong những căn cứ định lượng phục vụ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm. Cá nhân đạt mức Kém về tiêu chí chuyển đổi số sẽ không được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tổ chức Đảng đạt mức Kém cũng không được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đánh giá năng lực số trên thang điểm 1.000

Đối với cá nhân, Bộ chỉ số gồm 7 chỉ số chính, 26 chỉ số thành phần, tổng điểm tối đa 1.000. Trong đó, kiến thức số cơ bản chiếm 200 điểm, kỹ năng số cơ bản chiếm 800 điểm.

Các kỹ năng được đánh giá không chỉ dừng ở khả năng sử dụng công nghệ mà còn bao gồm khai thác dữ liệu, giao tiếp trên môi trường số, sáng tạo nội dung, bảo vệ bí mật nhà nước và dữ liệu cá nhân, giải quyết vấn đề bằng công nghệ số và sử dụng các ứng dụng dùng chung.

Riêng việc xử lý văn bản trên Hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp được tính 150 điểm. Cán bộ phải xử lý toàn trình trên hệ thống từ 95% trở lên số văn bản được giao và không in bản giấy, trừ văn bản mật.

Bộ chỉ số cũng dành sự chú trọng cho kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Cán bộ phải biết sử dụng AI có trách nhiệm, kiểm chứng thông tin và không sử dụng kết quả do AI tạo ra làm căn cứ duy nhất để xác định tính xác thực.

Không chỉ đánh giá cán bộ, còn “chấm điểm” người đứng đầu

Ở cấp tổ chức, Bộ chỉ số gồm 9 chỉ số chính, 27 chỉ số thành phần, tập trung vào thể chế, hạ tầng, nhân lực, an ninh mạng, xử lý công việc toàn trình, dữ liệu phục vụ lãnh đạo, đổi mới quy trình và ứng dụng AI.

Đặc biệt, người đứng đầu không được xếp mức cao hơn mức của tổ chức mình phụ trách. Quy định này nhằm gắn kết kết quả chuyển đổi số với trách nhiệm của người đứng đầu.

Việc đánh giá được định hướng dựa tối đa vào dữ liệu tự động từ các hệ thống thông tin dùng chung, hạn chế báo cáo thủ công và không phát sinh yêu cầu nhập liệu trùng lặp.

Bộ chỉ số cũng quy định đánh giá định kỳ 6 tháng để theo dõi tiến độ, cảnh báo hạn chế và xác định điểm nghẽn. Kỳ đánh giá đầu tiên sau khi Bộ chỉ số có hiệu lực sẽ được thực hiện theo phương thức thí điểm trước khi tiến hành xếp hạng chính thức.