Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Pháp đình
Pháp luật
Xã hội
Văn hóa- Thể thao
Kinh tế
Thế giới
Quốc phòng - An ninh
Podcast
Bạn đọc
Video
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
Xử lý kỷ luật cán bộ
Đề xuất bổ sung nhiều trường hợp chưa xem xét, miễn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. Dự thảo đề xuất bổ sung nhiều trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật, mở rộng các trường hợp được miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm kỷ luật, đồng thời bổ sung cơ chế bảo vệ quyền lợi đối với cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật oan, sai theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền hoặc bản án của Tòa án.
Vấn đề quan tâm
Quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức đã thôi việc, nghỉ hưu
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 251/2025/NĐ-CP ngày 23/9/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 172/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. Điểm đáng chú ý là Nghị định mới đã sửa đổi Điều 22 và Điều 23, quy định cụ thể về thẩm quyền cũng như trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu.
Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức
Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ.
Không để cán bộ, công chức vi phạm “né trách nhiệm” sau khi nghỉ hưu
Nghị định số 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định rõ các nguyên tắc xử lý kỷ luật khách quan, công bằng, nghiêm minh đối với cán bộ, công chức và cả những người đã thôi việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm pháp luật.
Đề xuất 3 trường hợp miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật cho cán bộ, công chức
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các cơ quan, tổ chức, cá nhân về dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, trong đó đề xuất miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật cho cán bộ, công chức với 3 trường hợp.
Bộ Tư pháp đề xuất bãi bỏ Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
Bộ Tư pháp đề xuất bãi bỏ 13 văn bản quy phạm pháp luật. Trong đó có Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức.
Sửa đổi, bổ sung nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức
Chính phủ đã ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
Luật hóa bảo đảm tương ứng quy định của Đảng về xử lý kỷ luật cán bộ về hưu
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hoà Bình nhấn mạnh yêu cầu trên tại hội nghị chuyên đề xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ.
Xử lý, kỷ luật cán bộ phải đảm bảo tính răn đe
Một Sở có 46 biên chế thì có tới 44 cán bộ là lãnh đạo từ cấp phòng trở lên; hay hàng loạt sai phạm, khuyết điểm trong công tác cán bộ của lãnh đạo Bộ Công Thương được UBKT kết luận hôm 24/10 đã dành được sự quan tâm đặc biệt của ĐBQH.
Xem thêm
