Thanh Hóa sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền mới

Sau 1 năm triển khai cuộc cải cách lớn về tổ chức bộ máy qua việc sắp xếp 547 xã, phường, thị trấn thành 166 xã, phường, hệ thống chính trị tại Thanh Hóa cơ bản vận hành ổn định, thông suốt. Công tác kiện toàn bộ máy từ tỉnh đến cơ sở đạt sự đồng bộ cao, với bình quân mỗi xã hiện có 61,6 công chức và 5,5 viên chức. Nhằm nâng cao tính chủ động cho cơ sở, tỉnh đã đẩy mạnh phân cấp, phân quyền mạnh mẽ khi giao hơn 1.060 nhiệm vụ trực tiếp cho cấp xã thực hiện.

Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính ghi nhận nhiều bước đột phá quan trọng. Thanh Hóa đã hoàn thành rà soát 60 thủ tục hành chính đặc thù của tỉnh, giúp giảm 60% chi phí tuân thủ và rút ngắn 62% thời gian giải quyết; đồng thời áp dụng cơ chế “làn xanh” đối với 44 thủ tục hành chính thuộc các lĩnh vực trọng điểm như đầu tư, doanh nghiệp, đất đai và xây dựng. Đáng chú ý, các Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã đã tiếp nhận và xử lý thành công 912.291 hồ sơ, đạt tỷ lệ giải quyết đúng hạn lên tới 99,05%. Hạ tầng số và viễn thông liên tục được nâng cấp, giúp chính quyền cấp cơ sở từng bước thích ứng hiệu quả với phương thức làm việc trên môi trường số.

Hội nghị đã dành nhiều thời gian phân tích các áp lực lớn đang đặt ra cho địa phương. Hiện nay, Thanh Hóa vẫn là tỉnh có số lượng đơn vị hành chính cấp xã đứng thứ hai cả nước, diện tích rộng với hơn 2/3 là địa bàn miền núi, khiến nguồn lực đầu tư dễ bị phân tán. Sau khi không còn cấp huyện, áp lực công việc đè nặng lên cấp cơ sở khi mỗi xã phải đảm nhận thêm khoảng 254 nhiệm vụ chuyển giao trực tiếp xuống.

Trong khi đó, đội ngũ cán bộ có kinh nghiệm chuyên sâu ở các lĩnh vực như quy hoạch, đầu tư xây dựng, công nghệ thông tin, y tế và giáo dục tại cấp xã vẫn còn thiếu hụt. Việc sắp xếp cán bộ theo vị trí việc làm và mức độ thích ứng với phương thức quản lý mới tại một số địa phương chưa đồng đều. Ngoài ra, bài toán về việc xử lý tình trạng vừa thừa, vừa thiếu trụ sở làm việc, cơ sở vật chất sau sáp nhập vẫn chưa được giải quyết triệt để.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hoàng Trung Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương đánh giá cao sự quyết liệt của Thanh Hóa trong việc thay đổi tư duy quản trị, đồng thời đề nghị tỉnh tiếp tục tinh gọn bộ máy, đổi mới phương thức lãnh đạo gần dân và có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.

Phát biểu tại buổi sơ kết, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Lê Đức Thái biểu dương những nỗ lực của toàn hệ thống chính trị, đồng thời thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế như sự phối hợp thiếu kịp thời của một số sở, ngành và tâm lý trông chờ, né tránh của một bộ phận cán bộ cấp xã.

Để hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp hiện đại, hiệu năng, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa yêu cầu trong thời gian tới, các cấp, các ngành phải chuyển đổi mạnh mẽ tư duy từ “quản lý hành chính” sang “phục vụ, kiến tạo phát triển”.

Trong năm 2026, toàn tỉnh phấn đấu giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết và chi phí tuân thủ thủ tục hành chính so với năm trước. Công tác cán bộ cần được thực hiện nghiêm túc theo vị trí việc làm, năng lực sở trường, kết hợp tăng cường đào tạo kỹ năng số và kiên quyết xử lý các biểu hiện đùn đẩy trách nhiệm. Đồng thời, tỉnh sẽ tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, liên thông dữ liệu đồng bộ và ưu tiên nguồn lực đầu tư cho các địa bàn miền núi, biên giới, vùng sâu, vùng xa, hướng tới mục tiêu phát triển nhanh và bền vững.

Tại hội nghị, cũng đã trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh và tặng hoa cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện mô hình hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.