Thái Lan khuyến khích doanh nghiệp thuê người cao tuổi làm việc

Theo số liệu của Liên hợp quốc, tỉ lệ sinh đẻ trung bình của một phụ nữ Thái Lan trong năm 2013 là 1,5 con, giảm nhiều so với con số 5,6 của năm 1970. Chi phí sinh hoạt và giáo dục tăng cao, người dân trì hoãn kết hôn để tập trung làm kinh tế… là những lý do khiến dân số nước này bị già hóa nhanh hơn các láng giềng Đông Nam Á khác. Các chuyên gia kinh tế tại Ngân hàng Thế giới (WB) ước tính dân số trong độ tuổi lao động ở Xứ sở chùa Vàng sẽ giảm 11% vào năm 2040 - tốc độ suy giảm nhanh nhất trong số các quốc gia đang phát triển cùng khu vực.

Chính phủ đã kêu gọi các doanh nghiệp thuê người cao tuổi làm những công việc phù hợp

Vào năm 2015, chính phủ Thái Lan đã phải chi 61,37 tỷ baht (khoảng 1,73 tỷ USD) tiền hưu trí và chi phí này ước tính tới năm 2020 sẽ đội thêm 16% nữa. Lo ngại tình trạng này nếu kéo dài sẽ đè nặng lên ngân sách quốc gia, chính quyền Thủ tướng Prayuth Chan-ocha tháng 3/2015 đã thành lập Ban Người cao tuổi để giải quyết việc làm cho người đã nghỉ hưu và các vấn đề liên quan.

Do vậy, chính phủ Thái Lan đã khuyến khích các doanh nghiệp thuê người cao tuổi làm những công việc phù hợp. Đây cũng là cách để người về hưu có thêm thu nhập, bởi lương hưu của họ cao nhất cũng chỉ đạt mức 1.000 Baht/tháng, tương đương hơn 600.000 đồng.

Đối với các chủ doanh nghiệp, họ luôn đánh giá cao những nhân viên lớn tuổi bởi họ đáng tin cậy và giàu kinh nghiệm. Công ty Vận tải Bangkok, doanh nghiệp đang đứng đầu về việc thuê những người cao tuổi làm việc cho biết: công ty ưu tiên người lớn tuổi làm việc trên xe buýt vì họ có thể giữ bình tĩnh và tập trung hơn hẳn các đồng nghiệp trẻ tuổi trong điều kiện giao thông đông đúc ở Bangkok.