TAND khu vực 7, Quảng Ngãi tổ chức Hội nghị công chức, người lao động

Theo đó, năm 2026 là năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi lần thứ I, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng thời là năm đầu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm giai đoạn 2026 – 2030, với nhiều sự kiện chính trị, xã hội quan trọng của đất nước và của ngành Tòa án.

Trước yêu cầu, nhiệm vụ mới, mỗi công chức, người lao động TAND Khu vực 7 cần tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới, kỷ cương, liêm chính, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực tham gia các phong trào thi đua, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển của đơn vị trong cả giai đoạn 2026 – 2030.

Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong việc tham gia đóng góp ý kiến đối với 04 quy chế của cơ quan, gồm: Quy chế làm việc; Quy chế dân chủ; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế tiền thưởng.

Thông qua Hội nghị sẽ rà soát, sửa đổi, bổ sung những nội dung không còn phù hợp với các quy định mới của pháp luật và điều kiện thực tiễn của đơn vị; đồng thời kiến nghị, đề xuất các giải pháp nhằm bảo đảm tốt hơn chế độ, chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, người lao động.

Ông Trần Tỷ, Chánh án TAND khu vực 7, cho biết: Để Hội nghị đạt hiệu quả thiết thực, đề nghị các cán bộ nghiêm túc thực hiện đúng chương trình, phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm, tập trung nghiên cứu, thảo luận và đóng góp nhiều ý kiến chất lượng, góp phần vào thành công chung của Hội nghị.

Tại Hội nghị đã đề ra yêu cầu 100% công chức, người lao động chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng.

Thực hiện nghiêm Luật Cán bộ, công chức; Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; các quy chế của cơ quan; 100% vụ, việc được giải quyết trong thời hạn luật định. Tỷ lệ xét xử án hình sự đạt từ 90% trở lên; không để xảy ra oan sai, không bỏ lọt tội phạm...