TAND khu vực 18 - TP.HCM: Sôi nổi Hội thi “Công chức Tòa án ứng xử văn minh”

Hội thi là sân chơi giao lưu nghiệp vụ, đồng thời tạo dấu ấn sâu sắc bằng việc sân khấu hóa những tình huống phát sinh trong thực tiễn công tác xét xử và thi hành công vụ, qua đó lan tỏa hình ảnh người công chức TAND bản lĩnh, tận tụy, chuyên nghiệp và nhân văn.

Đến dự hội thi có bà Nguyễn Ngọc Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chánh án TAND TP.HCM; lãnh đạo TAND các khu vực 15, 16, 17, 18 và 19 - TP.HCM; lãnh đạo VKSND khu vực 18, Thi hành án dân sự khu vực 18, Trung tâm Cung ứng dịch vụ công phường Bến Cát cùng đông đảo cán bộ, công chức, người lao động thuộc các đơn vị trong Cụm thi đua số IV.

Lan tỏa văn hóa ứng xử từ những tình huống nghề nghiệp

Phát biểu khai mạc, ông Ngô Văn Minh, Chánh án TAND khu vực 18, Trưởng Cụm thi đua số IV, Trưởng Ban tổ chức nhấn mạnh, Hội thi “Công chức Tòa án ứng xử văn minh” năm 2026 được tổ chức nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi, tăng cường giao lưu, đoàn kết, học hỏi kinh nghiệm giữa các đơn vị trong Cụm thi đua;

Đồng thời nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn minh, chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ Tòa án chuẩn mực, trách nhiệm và tận tâm trong thực thi nhiệm vụ.

Theo Chánh án Ngô Văn Minh, văn hóa ứng xử không chỉ được thể hiện tại phòng xử án mà còn hiện diện trong từng hoạt động chuyên môn, từ tiếp công dân, hòa giải, xác minh, xem xét, thẩm định tại chỗ đến quá trình giải quyết các vụ việc.

Chính vì vậy, việc lựa chọn chủ đề “Công chức Tòa án ứng xử văn minh” mang ý nghĩa sâu sắc của hoạt động thi đua và gắn chặt với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ Tòa án ngày càng chuyên nghiệp, gần dân, học dân và phục vụ nhân dân.

Ngay sau lễ khai mạc, 5 đội thi đến từ TAND các khu vực 15, 16, 17, 18 và 19 lần lượt bước vào phần tranh tài. Các đội đều lựa chọn hình thức sân khấu hóa bằng những tiểu phẩm được xây dựng từ chính các tình huống thường gặp trong hoạt động nghề nghiệp của cán bộ Tòa án.

Mỗi tiết mục là một câu chuyện riêng nhưng đều hướng đến điểm chung là đề cao bản lĩnh nghề nghiệp, kỹ năng ứng xử, đạo đức công vụ và tinh thần “thượng tôn pháp luật của người công chức Tòa án.

Từ những mâu thuẫn trong đời sống gia đình, tranh chấp dân sự, ứng xử với đương sự cho đến các tình huống phát sinh trong quá trình giải quyết vụ án, tất cả đều được thể hiện sinh động, gần gũi, bảo đảm tính nghiệp vụ, mang đến nhiều kịch tính, tạo cảm xúc sâu sắc cho người xem.

Tôn vinh bản lĩnh người cán bộ Tòa án

Điểm nhấn nổi bật nhất của hội thi thuộc về phần dự thi của TAND khu vực 18 - TP.HCM với tiểu phẩm tái hiện tình huống xem xét, thẩm định tại chỗ trong một vụ án dân sự. Khi mâu thuẫn giữa các bên bị đẩy lên cao trào, một đương sự bất ngờ cầm hung khí đe dọa người liên quan, khiến không khí tại hiện trường trở nên hết sức căng thẳng.

Trong tình huống đầy áp lực ấy, hình ảnh người Thẩm phán hiện lên với sự bình tĩnh, bản lĩnh và chuẩn mực. Bằng việc vận dụng linh hoạt kiến thức pháp luật, kết hợp kỹ năng giải thích, thuyết phục và vận động, Thẩm phán từng bước ổn định tâm lý các bên, hóa giải xung đột, bảo đảm an toàn cho đoàn công tác cũng như những người tham gia tố tụng.

Điều đặc biệt là tiểu phẩm xây dựng một tình huống giả định nhưng rất gần với thực tiễn, gợi nhắc những nguy cơ hiện hữu trong hoạt động nghề nghiệp của đội ngũ Thẩm phán và công chức Tòa án. Trong bối cảnh thời gian qua đã xảy ra vụ án đương sự sử dụng hung khí đe dọa Thẩm phán khi giải quyết vụ án, việc lựa chọn đề tài này càng tạo nên tính thời sự, thu hút sự quan tâm của người xem.

Bên cạnh phản ánh những áp lực cán bộ Tòa án phải đối mặt trong quá trình thực thi công vụ, tiểu phẩm còn truyền tải thông điệp sâu sắc về trách nhiệm, bản lĩnh và văn hóa ứng xử của người cán bộ Tòa án trước những tình huống khó khăn, phức tạp. Với kịch bản chặt chẽ, diễn xuất chân thực cùng cách xử lý tình huống giàu sức thuyết phục, tiết mục nhận được nhiều tràng pháo tay của khán phòng và được đánh giá là phần dự thi xuất sắc, giàu cảm xúc nhất hội thi.

Tiếp nối không khí sôi nổi, các đội thi còn lại cũng mang đến nhiều tiểu phẩm được đầu tư công phu cả về nội dung lẫn hình thức thể hiện. Những tác phẩm như: “Bảy, tám sòng phẳng” của TAND khu vực 15; “Một tiếng ba” của TAND khu vực 19; “Nhà là nơi có cha và mẹ” của TAND khu vực 16 hay “Đặt cọc bằng… niềm tin” của TAND khu vực 17 đều khai thác những câu chuyện gần gũi trong đời sống, gắn với hoạt động chuyên môn của Tòa án và những giá trị nhân văn trong quá trình giải quyết các tranh chấp.

Mỗi tiểu phẩm là một lát cắt khác nhau của đời sống pháp lý, nơi người cán bộ Tòa án thực hiện chức trách theo luật định, đồng thời vận dụng sự kiên nhẫn, bản lĩnh, kỹ năng giao tiếp và tinh thần trách nhiệm để tháo gỡ những mâu thuẫn phát sinh trong thực tiễn. Những tình huống được xử lý linh hoạt, giàu tính nhân văn đã nhiều lần nhận được những tràng pháo tay tán thưởng của khán giả, góp phần tạo nên không khí sôi nổi, hấp dẫn xuyên suốt hội thi.

Sâu sắc bài học về văn hóa công sở

Đánh giá chất lượng chuyên môn của hội thi, đại diện ban giám khảo nhận định, cả năm đội đều có sự chuẩn bị nghiêm túc, đầu tư kỹ lưỡng từ nội dung, kịch bản, phục trang đến nghệ thuật dàn dựng. Nhiều cán bộ, công chức tuy không phải diễn viên chuyên nghiệp nhưng đã nhập vai đầy cảm xúc, thể hiện chân thực tâm lý nhân vật, tạo nên sức thuyết phục cho từng tình huống.

Theo ban giám khảo, điểm đáng trân trọng nhất là các tiểu phẩm đều bắt nguồn từ những tình huống gần gũi với hoạt động của ngành Tòa án, phản ánh đúng những khó khăn, áp lực và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trong quá trình thực thi công vụ. Chính điều đó đã giúp mỗi phần thi vừa mang giá trị nghệ thuật, vừa trở thành những bài học sinh động về kỹ năng ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và văn hóa công sở.

Sau thời gian làm việc khách quan, nghiêm túc và công tâm, ban giám khảo đã lựa chọn những đội thi xuất sắc nhất để trao giải. Kết quả, giải Nhất thuộc về TAND khu vực 18 với tiểu phẩm giàu tính thời sự và giá trị nghiệp vụ; giải Nhì được trao cho TAND khu vực 19; giải Ba thuộc về TAND khu vực 16; TAND khu vực 15 và TAND khu vực 17 cùng nhận giải Khuyến khích.

Phát biểu tại phần tổng kết, bà Nguyễn Ngọc Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chánh án TAND TP.HCM bày tỏ sự xúc động trước những phần dự thi được đầu tư công phu, bám sát thực tiễn hoạt động của ngành.

Theo Phó Chánh án TAND TP.HCM, mặc dù khối lượng công việc chuyên môn tại các đơn vị rất lớn, song các cán bộ, công chức vẫn dành nhiều thời gian, công sức để xây dựng những tiểu phẩm giàu ý nghĩa, vừa mang tính tuyên truyền, giáo dục, vừa phản ánh sinh động những tình huống phát sinh trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Phó Chánh án Nguyễn Ngọc Mai đánh giá cao tinh thần sáng tạo của các đội thi khi dàn dựng những câu chuyện nghiệp vụ lên sân khấu một cách tự nhiên, gần gũi và giàu sức thuyết phục. Đặc biệt, tiết mục của TAND khu vực 18 để lại nhiều ấn tượng với tình huống có tính kịch tính cao, tái hiện chân thực môi trường làm việc của đội ngũ Thẩm phán và công chức Tòa án trong quá trình xem xét, thẩm định tại chỗ.

Sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương với cán bộ Tòa án cùng diễn xuất nhập vai của các thành viên đã góp phần làm nổi bật mức độ phức tạp, áp lực cũng như bản lĩnh nghề nghiệp của người Thẩm phán khi xử lý các tình huống phát sinh trong thực tế.

Phát biểu bế mạc hội thi, ông Ngô Văn Minh, Chánh án TAND khu vực 18 - TP.HCM chia sẻ niềm vui và sự xúc động trước thành công của chương trình. Ông cho biết ý tưởng tổ chức Hội thi “Công chức Tòa án ứng xử văn minh” được ấp ủ từ đầu năm 2026 với mong muốn xây dựng một mô hình thi đua thực sự gắn với chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều kiện để mỗi cán bộ, công chức có thêm cơ hội rèn luyện kỹ năng, trao đổi kinh nghiệm và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của văn hóa công sở.

Theo Chánh án Ngô Văn Minh, điều đáng quý nhất hội thi mang lại không nằm ở kết quả xếp hạng, mà chính là tinh thần cống hiến, sự đoàn kết và trách nhiệm của các đơn vị tham gia. Mỗi đội thi đều lựa chọn những vấn đề sát với thực tiễn công tác, chuyển tải thông điệp nghề nghiệp bằng sự chân thành và cảm xúc, góp phần khắc họa hình ảnh người cán bộ Tòa án gần dân, hiểu dân, tận tụy và trách nhiệm.

“Điều khiến tôi xúc động nhất là các đội thi thực sự sống cùng nhân vật của mình. Mỗi vai diễn đều cho thấy phía sau chiếc áo Thẩm phán, Thư ký hay công chức Tòa án là những con người luôn mang trong mình tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh nghề nghiệp và sự sẻ chia đối với người dân. Tôi luôn tin rằng, cán bộ Tòa án không chỉ có bản lĩnh nghề nghiệp mà còn có một trái tim nồng ấm”, ông Ngô Văn Minh chia sẻ.

Khép lại trong những tràng pháo tay và niềm phấn khởi của các đại biểu cùng toàn thể cán bộ, công chức, Hội thi “Công chức Tòa án ứng xử văn minh” năm 2026 thực sự là hoạt động thi đua thiết thực hướng tới các ngày lễ lớn của ngành và của đất nước, đồng thời mở ra cách làm mới trong công tác xây dựng văn hóa công sở của hệ thống Tòa án.

Thông qua việc sân khấu hóa những tình huống phát sinh từ thực tiễn nghề nghiệp, hội thi góp phần bồi dưỡng kỹ năng ứng xử, nâng cao bản lĩnh nghề nghiệp, đồng thời lan tỏa những giá trị nhân văn, tinh thần phụng sự công lý của người cán bộ Tòa án.

Thành công của hội thi mở ra tiền đề để mô hình ý nghĩa này tiếp tục được nghiên cứu, nhân rộng trong các cụm thi đua của ngành, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Tòa án ngày càng chuyên nghiệp, chuẩn mực, trách nhiệm và gần gũi với nhân dân.