TAND huyện Chi Lăng (Lạng Sơn): Tăng cường đổi mới tác phong, lề lối làm việc

Trung Thành| 31/08/2016 08:16
Theo dõi Báo điện tử Công lý trên

Trong 6 tháng đầu năm 2016, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, nhưng với sự đoàn kết nội bộ, chung sức đồng lòng của tất cả cán bộ, công chức, TAND huyện Chi Lăng đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chi Lăng là một huyện nằm phía Nam tỉnh Lạng Sơn, có hai thị trấn Chi Lăng và Đồng Mỏ, trong đó, huyện lỵ là thị trấn Đồng Mỏ nằm trên quốc lộ 1A, cách TP Lạng Sơn 35 km. Nhờ vị trí địa lý như thế cho nên trong một vài năm trở lại đây, Chi Lăng luôn là một trong những địa bàn trọng điểm về phát triển kinh tế của tỉnh. Cùng với sự phát triển về kinh tế, tình hình tội phạm và các tranh chấp phát sinh trên địa bàn cũng có xu hướng gia tăng cả về số lượng cũng như tính chất và mức độ phức tạp, nhất là các tranh chấp về dân sự và hôn nhân gia đình.

Trước tình hình đó, ngay từ đầu năm 2016, cấp ủy, lãnh đạo TAND huyện Chi Lăng đã tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng và quán triệt sâu sắc cho mỗi một cán bộ công chức trong việc chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Xác định rõ yêu cầu nhiệm vụ chính trị của đơn vị nên cán bộ, công chức trong toàn đơn vị luôn tích cực học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia tập huấn, trao đổi nghiệp vụ, xây dựng các đề tài, sáng kiến, giải pháp nâng cao chất lượng công tác; thực hiện tốt các phong trào thi đua để hoàn thành xuất sắc về các mặt công tác.

Đồng thời, nhận thức được vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn nên ngay từ đầu năm, lãnh đạo TAND huyện Chi Lăng đã phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng chương trình hành động. Theo đó, công tác thi đua, khen thưởng được định hướng có kế hoạch, mục tiêu cụ thể để phát động phong trào thi đua, khen thưởng thường xuyên, định kỳ hoặc theo chuyên đề; xây dựng cá nhân điển hình tiên tiến qua từng đợt thi đua; tham gia ký giao ước thi đua với các đơn vị và tổ chức cho cán bộ, công chức đăng ký thi đua; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính tư pháp, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh. Đặc biệt, đơn vị chú trọng đến công tác giải quyết dứt điểm các loại án gắn liền với nâng cao chất lượng xét xử.

TAND huyện Chi Lăng (Lạng Sơn): Tăng cường đổi mới tác phong, lề lối làm việc

Một phiên xét xử lưu động của TAND huyện Chi Lăng

Trong năm 2016, TAND huyện Chi Lăng đã hưởng ứng, triển khai và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua do TANDTC, Cụm thi đua, TAND tỉnh phát động. Sau khi phát động tập thể cán bộ trong đơn vị đã tích cực giải quyết các loại án sao cho đúng thời hạn luật định, đúng thủ tục tố tụng và nội dung. Sau các đợt thi đua đều có các đợt tổng kết để đánh giá, rút kinh nghiệm một cách nghiêm túc các mặt còn hạn chế; biểu dương, khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc một cách kịp thời. Nhờ vậy, các phong trào thi đua đó ngày càng quy củ.

Trong 6 tháng đầu năm 2016, tỷ lệ giải quyết án của TAND huyện Chi Lăng đạt 91,6% và là một trong những đơn vị có tỷ lệ giải quyết án cao nhất trong TAND hai cấp tỉnh Lạng Sơn. Chất lượng giải quyết, xét xử các loại án được nâng lên, công tác giải quyết đơn thư, công tác hành chính tư pháp được thực hiện khoa học, ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin vào chuyên môn nghiệp vụ, rút ngắn thời gian thực hiện công việc. Tăng cường công tác hòa giải, coi hòa giải là biện pháp giải quyết hiệu quả trong giải quyết án dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh thương mại...

Một trong những điểm mới nổi bật của TAND huyện Chi Lăng đó là công tác điều hành, quản lý, khoa học có những bước đột phá. Đơn vị đã xây dựng được Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ khoa học, sát với tình hình đơn vị; có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng trong lãnh đạo đơn vị cũng như từng chức danh. Tăng cường công tác kiểm tra công vụ cán bộ, công chức thông qua việc ghi chép sổ nhật ký công vụ và các nhiệm vụ được phân công; hàng tuần tiến hành giao ban kiểm điểm lại công tác trong tuần, rút kinh nghiệm trong công tác xét xử, đề ra phương hướng trong tuần tới.

Mọi vướng mắc trong công tác nghiệp vụ được trao đổi tập thể để đưa ra đường lối xử lý đảm bảo đúng pháp luật. Các vụ án có nhiều quan điểm giải quyết đều được lãnh đạo đơn vị tập hợp, đề xuất trao đổi với TAND cấp tỉnh. Chính vì vậy, công tác xét xử, giải quyết các loại án của đơn vị trong năm không có vướng mắc. Đơn vị đã tập trung đổi mới tác phong, lề lối làm việc, sáng tạo, áp dụng nhiều giải pháp khoa học nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.

Nhằm phát huy những thành quả đã đạt được và thực hiện tốt công tác năm 2016, lãnh đạo TAND huyện Chi Lăng đã quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức trong đơn vị tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết của Đảng. Đồng thời đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại án, đảm bảo các phán quyết của Tòa án phải đúng pháp luật, đảm bảo công lý, bảo vệ quyền con người, quyền công dân; duy trì, thực hiện tốt công tác tiếp công dân. Đặc biệt, đơn vị đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện có hiệu quả việc công khai, minh bạch các hoạt động của Tòa án theo quy định của pháp luật, trọng tâm là việc thực hiện tốt các phần mềm quản lý, thống kê, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính tư pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân tiếp cận với hoạt động của Tòa án…

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
TAND huyện Chi Lăng (Lạng Sơn): Tăng cường đổi mới tác phong, lề lối làm việc