Xét xử nguyên TGĐ Công ty Xổ số Đồng Nai: Luật sư cho rằng bị cáo Minh không chỉ đạo nhập 2 quỹ lương

Theo đại diện Viện KSND tại phiên tòa, căn cứ để VKSNDTC truy tố bị cáo Nguyễn Văn Minh và Nguyễn Thị Thùy Oanh phạm tội Tham ô tài sản là có hành vi chỉ đạo Nguyễn Hùng Sơn – nguyên Trưởng phòng Hành chính tổ chức chủ trì và Nguyễn Thị Thùy Oanh – Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng tài vụ phối hợp thực hiện hành vi đưa số lao động định mức kế hoạch để tính đơn giá tiền lương vượt quá 115% số lao động thực tế sử dụng bình quân của năm trước liền kề; nâng hệ số điều chỉnh tăng thêm mức lương tối thiểu khi công ty không đủ điều kiện; không áp dụng mức lương tối thiểu chung, để xây dựng tăng dự toán tiền lương của năm công tác trái quy định.

Đại diện VKS trình bày quan điểm tại phiên tòa

VKS nhận định, sau khi có thông báo về việc đăng ký đơn giá tiền lương năm 2008 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai, Nguyễn Văn Minh đã chỉ đạo Nguyễn Thị Thùy Oanh thực hiện phân phối bằng cách đem nhập 2 quỹ lương lại để chia theo hệ số trong thang bảng lương.

Trước đó, chiều 24/6, HĐXX đã thẩm vấn làm rõ các nội dung trên để chứng minh bị cáo có phạm tội Tham ô tài sản hay không.

Tại phiên tòa, bị cáo Nguyễn Văn Minh cho rằng cáo buộc trên là không đúng sự thật khách quan, mang tính chất quy chụp, không tuân theo nguyên tắc suy đoán vô tội. Bởi lẽ, thời điểm đó Minh là giám đốc công ty, chịu trách nhiệm chung đối với việc xây dựng đơn giá tiền lương; thực hiện chi và quyết toán quỹ lương của công ty.

Minh phân công việc xây dựng đơn giá tiền lương cho Phòng Hành chính tổ chức – do Nguyễn Hùng Sơn làm Trưởng phòng thực hiện; phân công việc chi trả và quyết toán quỹ lương cho Phòng Tài vụ do bà Nguyễn Thị Thùy Oanh là Kế toán trưởng, Trưởng phòng thực hiện.

Từ năm 2008 đến năm 2012, Minh có giao nhiệm vụ xây dựng đơn giá tiền lương cho Nguyễn Hùng Sơn, nhưng không bàn bạc, chỉ đạo Sơn phải lập đơn giá với các con số cụ thể như bản kết luận điều tra và cáo trạng đã nêu.

“Việc lập dự toán do họ căn cứ tình hình thực tế của Công ty, kết quả kinh doanh của năm trước và kế hoạch duyệt ngân sách do tỉnh giao. Sau đó họ dự thảo trình tôi, tôi thấy hợp lý thì thống nhất ký, trình ra hội đồng xét duyệt", bị cáo Minh cho biết.

Đơn giá tiền lương sau khi xây dựng báo cáo Ban giám đốc công ty để trình Hội đồng xét duyệt tiền lương của công ty gồm đại diện Sở LĐ-TB&XH, Sở Tài chính và đại diện Công ty xổ số Đồng Nai tiến hành họp để thông qua. Như vậy có nghĩa rằng mọi việc là công khai, minh bạch, không thể gian dối, Minh khẳng định.

Tại phiên tòa và tại các bút lục trong hồ sơ vụ án, bị cáo Nguyễn Văn Minh khai: “Chị Oanh – Kế toán trưởng có báo cáo tôi là cần đem nhập 2 quỹ lương của lãnh đạo và của người lao động vào để chi chung theo hệ số thang bảng lương, làm như vậy mới đảm bảo công bằng trong Công ty. Vì quỹ lương người lao động khi xây dựng có thêm nhiều lao động định biên, nếu để chi riêng ra thì tiền lương của Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thành viên sẽ thấp hơn lương của Trưởng, Phó phòng. Tôi thấy hợp lý nên đã đồng ý cho thực hiện.”

Tại phiên tòa, bị cáo Oanh cho biết: “Việc này do tôi tự nghĩ ra và thực hiện. Do thời điểm năm 2008, 2009, lương của tôi được thực hiện theo đơn giá tiền lương (quỹ lương của người lao động) nếu để chi riêng 2 quỹ lương thì lương của tôi là cao nhất Công ty. Do vậy, tôi thấy ái ngại về việc này và chỉ đạo chị Lê Thị Kim Lệ đem nhập vào chia chung theo hệ số lương, làm như vậy mới không có chuyện lương của Giám đốc thấp hơn lương của Trưởng phòng”.

Luật sư bào chữa cho bị cáo Nguyễn Văn Minh cũng cho rằng, Nguyễn Văn Minh không chỉ đạo Nguyễn Thị Thùy Oanh thực hiện phân phối bằng cách đem nhập 2 quỹ lương lại để chia theo hệ số trong thang bảng lương vào năm 2008, 2009 như bản kết luận điều tra và cáo trạng đã nêu.

Hơn nữa, việc nhập hai quỹ lương để chia theo hệ số được thể hiện trong quy chế trả lương năm 2009 của Công ty và đã được sự đồng ý của Sở LĐ-TB&XH Đồng Nai, thông báo tới người lao động. Mặt khác trong phần thẩm vấn công khai tại phiên tòa Oanh khẳng định trước HĐXX rằng ý tưởng nhập hai quỹ lương là do Oanh tự nghĩ ra và tự mình thực hiện nhằm giải quyết vấn đề bất cập trong công ty khi lương của Tổng giám đốc lại thấp hơn lương các trưởng phòng trong Công ty. Như vậy, VKS cáo buộc Nguyễn Văn Minh chỉ đạo Nguyễn Thị Thùy Oanh nhập hai quỹ lương để hưởng lợi trái phép là không có căn cứ.

Trong phiên xét xử chiều 24/6, 7 bị cáo đã đồng loạt đề nghị HĐXX xem xét lại bản kết luận giám định tiền lương của Bộ LĐ-TB&XH đã tiến hành giám định năm 2018. Vì bản kết luận này đã được CQĐT và VKSNDTC lấy làm căn cứ để cáo buộc các bị cáo phạm tội Tham ô tài sản và Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Các bị cáo đề nghị tiến hành giám định lại những nội dung mà bản giám định này đã kết luận.

Đại diện UBND tỉnh Đồng Nai một lần nữa khẳng định bản giám định có nhiều sai sót, không xác định đúng điều kiện thực tế sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vị đại diện cũng đã đề nghị HĐXX xem xét lại kết luận giám định này.