Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Pháp đình
Pháp luật
Xã hội
Văn hóa- Thể thao
Kinh tế
Thế giới
Quốc phòng - An ninh
Podcast
Bạn đọc
Video
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
hợp đồng lao động điện tử
VNPT cung cấp giải pháp toàn trình cho hợp đồng lao động điện tử
Hợp đồng lao động điện tử không chỉ thay thế văn bản giấy mà còn mở ra phương thức quản trị nhân sự thuận tiện, an toàn và minh bạch hơn. Đón đầu xu hướng này, VNPT đang hoàn thiện giải pháp toàn trình, từ xác thực, ký số, chứng thực đến kết nối dữ liệu và lưu trữ hợp đồng.
Bảo vệ người tiêu dùng
VNPT cung cấp giải pháp toàn trình cho hợp đồng lao động điện tử
Khi hợp đồng lao động điện tử được đưa vào khuôn khổ pháp lý rõ ràng, bài toán với doanh nghiệp không còn đơn thuần là thay hợp đồng giấy bằng một bản hợp đồng số. Quan trọng hơn là xây dựng được một quy trình giao kết thuận tiện, an toàn và có thể kết nối với hệ thống quản trị nhân sự đang vận hành. Đây cũng là hướng VNPT đang tập trung hoàn thiện.
Hải Phòng: Nghiên cứu, triển khai hợp đồng lao động điện tử thay hợp đồng giấy
UBND TP. Hải Phòng vừa giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan nghiên cứu, tổ chức triển khai thực hiện Nghị định số 337/2025 của Chính phủ quy định về hợp đồng lao động điện tử.
Hợp đồng lao động điện tử chính thức áp dụng từ năm 2026
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 337/2025/NĐ-CP quy định về hợp đồng lao động điện tử, tạo cơ sở pháp lý cho việc giao kết, thực hiện hợp đồng lao động trên môi trường số, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nhân sự và cải cách thủ tục hành chính lĩnh vực lao động.
Đề xuất giao kết và thực hiện thông qua hợp đồng lao động điện tử
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử; việc xây dựng, cập nhật, duy trì, khai thác và sử dụng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.
Xem thêm
