Tin địa phương

Đề xuất tăng phụ cấp cho cán bộ thôn, tổ dân phố sau sắp xếp

Ngọc Minh • 26/06/2026 10:13

TP Huế dự kiến tăng phụ cấp, bổ sung chính sách hỗ trợ nhằm động viên đội ngũ cán bộ cơ sở sau khi tinh gọn bộ máy và mở rộng quy mô địa bàn.

Nhằm tạo động lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Sở Nội vụ TP Huế đã tham mưu phương án quy định số lượng, chức danh và đề xuất tăng phụ cấp đối với cán bộ thôn, tổ dân phố (TDP).

Người dân đến làm các thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công.

Theo phương án được Sở Nội vụ TP Huế tham mưu, sau khi tổ chức lại, mỗi thôn, TDP trên địa bàn thành phố sẽ chỉ bố trí 3 chức danh không chuyên trách, gồm Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng TDP và Trưởng ban Công tác Mặt trận.

Việc sắp xếp này giúp toàn thành phố giảm gần 1.300 cán bộ không chuyên trách, góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Để phù hợp với khối lượng công việc tăng lên khi quy mô địa bàn được mở rộng, dự thảo đề xuất điều chỉnh tăng mức phụ cấp hằng tháng cho đội ngũ cán bộ thôn, TDP.

Đối với các địa bàn có quy mô lớn hoặc có tính chất đặc thù, gồm thôn từ 700 hộ dân hoặc tổ dân phố từ 1000 hộ dân trở lên, Bí thư Chi bộ và Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng TDP được đề xuất hưởng hệ số phụ cấp 2,6 lần mức lương cơ sở; Trưởng ban Công tác Mặt trận hưởng hệ số 2,1.

Đề xuất tăng phụ cấp cho cán bộ thôn, tổ dân phố sau sắp xếp.

Tại các địa bàn còn lại, hệ số phụ cấp dự kiến lần lượt là 2,0 đối với Bí thư Chi bộ và Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng TDP; 1,7 đối với Trưởng ban Công tác Mặt trận.

Ngoài mức phụ cấp chính, dự thảo còn đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ nhằm khuyến khích đội ngũ cán bộ cơ sở nâng cao trình độ và gắn bó lâu dài với công việc.

Theo đó, cán bộ có trình độ đại học trở lên sẽ được hỗ trợ thêm hệ số 0,3. Trường hợp kiêm nhiệm thêm chức danh khác sẽ được hưởng 100% mức phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm.

Đối với những người trực tiếp tham gia các hoạt động khác tại khu dân cư, dự thảo đề xuất mức hỗ trợ 700.000 đồng/người/tháng, đồng thời ngân sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế.

Việc điều chỉnh chính sách phụ cấp và chế độ hỗ trợ nhằm bảo đảm tương xứng với khối lượng công việc sau sắp xếp đơn vị, đồng thời tạo động lực để đội ngũ cán bộ cơ sở yên tâm công tác, thu hút người có năng lực tham gia hoạt động tại thôn, tổ dân phố.

Nếu được thông qua, đây sẽ là một trong những chính sách quan trọng góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu quản lý trong bối cảnh tổ chức bộ máy được tinh gọn và địa bàn quản lý ngày càng mở rộng.