Chuyện xảy ra tại Trường Trung cấp Giao thông vận tải (GTVT) miền Nam, trực thuộc Tổng cục Đường bộ Việt Nam - Bộ GTVT, có trụ sở tại TP. Cần Thơ đã khiến dư luận nghi vấn đây là trường hợp trù dập cán bộ vì liên quan đến tố cáo tiêu cực xảy ra tại đây.
Đó là trường hợp của cô giáo Hoàng Thị Quỳnh Nga, thạc sỹ quản lý giáo dục đang công tác tại Trường Trung cấp GTVT miền Nam. Trước đó, cô Nga và một số nhân viên của trường phát hiện lãnh đạo nhà trường có nhiều vi phạm trong việc quản lý điều hành của trường trong một thời gian dài nên đã làm đơn tố cáo tiêu cực.
Cụ thể, ngày 5/3/2018, Phòng Tổ chức - Hành chính (TC-HC) đã ban hành quyết định phân công nhiệm vụ tạm thời cô Quỳnh Nga phụ trách các công việc: Quản lý, vệ sinh phòng họp; quản lý, chăm sóc bồn hoa cột cờ và tham gia các công tác khác khi lãnh đạo trường, phòng phân công. Quyết định phân công nhiệm vụ tạm thời này do Phó Trưởng phòng TC - HC Phạm Văn Hải ký.
Phóng viên làm việc với nhà trường
Để tìm hiểu rõ hơn về vụ việc, phóng viên Báo Công lý đã làm việc với lãnh đạo Trường trung cấp GTVT miền Nam. Bà Trần Thị Thu- Trưởng phòng TC - HC cho biết, cô Hoàng Thị Quỳnh Nga trước đây là nhân viên Phòng Đào tạo, kiêm nhiệm giáo viên dạy môn Hóa học cho các lớp văn hóa của trường. Theo chương trình đào tạo mới thì nhà trường không còn được giảng dạy văn hóa nên cô Nga không có lớp dạy. Tháng 8/2017, nhà trường luân chuyển cô Nga từ nhân viên phòng Đào tạo về làm giáo viên cơ hữu Khoa Kinh tế. Sau đó, do Khoa Kinh tế không có lớp dạy nên đề xuất trả cô về Phòng TC - HC. Do Phòng TC - HC không có việc phù hợp với cô Nga nên đã phân công nhiệm vụ “quản lý, vệ sinh phòng họp lớn A2, quản lý chăm sóc bồn hoa cột cờ và giúp nhân viên tạp vụ nấu nước khi có hội họp”. Bà Trần Thị Thu cho biết thêm, quyết định phân công cô Nga đã được lãnh đạo nhà trường đồng ý bằng miệng.
Còn ông Đinh Hạnh Phúc, Phó Hiệu trưởng cho biết, năm 2017 Bộ GTVT có quyết định tinh giản biên chế nên nhà trường đang tiến hành sắp xếp lại công việc. Ông Phúc cũng thừa nhận việc sắp xếp công việc cho cô Nga làm tạp vụ là chưa phù hợp. Đây là thẩm quyền của bà Trần Thị Thu, Trưởng phòng Phòng TC-HC phân công công việc cho nhân viên trong phòng mình quản lý.
Theo tường trình của cô Nga thì thông tin cuộc họp nội bộ của Phòng TC - HC bị rò rỉ ra ngoài một cách xuyên tạc để cho cô Trần Thị Thanh Tuyền, Phòng Công tác học sinh gây mâu thuẫn với cô Nga. Cô Nga có báo cáo bà Trần Thị Thu - Trưởng phòng TC-HC về việc này. Cô Nga đề nghị bà Thu xác minh thành viên nào trong phòng đã đem thông tin nội bộ cuộc họp rò rỉ ra ngoài một cách không trung thực nhằm gây mâu thuẫn nội bộ. Với tư cách Trưởng phòng, bà Thu có trách nhiệm phải làm rõ việc này nhưng bà lại không thực hiện mà còn đuổi cô Nga ra khỏi phòng. Và đỉnh điểm của mâu thuẫn này là cô Nga đã bị cô Thảo đánh. Ngày 21/3/2018, do tranh cãi qua lại, cô Thảo (nhân viên phòng TC - HC) đã tát cô Nga hai cái vào mặt trước sự chứng kiến của cô Tuyền và tiếp tục cầm giày lên đánh tiếp thì có bà Thu và ông Hải chạy đến. Ông Hải đã ngăn cản kéo cô Thảo ra nên cô Nga bỏ chạy.
Cô Nga phải trình báo để cơ quan Công an can thiệp. Khi Công an phường An Khánh vào giải quyết thì bà Trần Thị Thu liền nói với Công an đây là việc không có gì nghiêm trọng. Tại cuộc làm việc với cán bộ Công an phường, ông Phạm Văn Hải, Phó phòng Tổ chức có xác nhận việc ông có ngăn cản khi cô Thảo cầm dép đánh cô Nga, cô Tuyền là người chứng kiến nhưng đã không xác nhận với Công an. Cô Nga cho biết: “Tại thời điểm Công an phường An Khánh vào làm việc, lấy lời khai những người liên quan không biết có lập biên bản không nhưng tôi không được yêu cầu ký tên”.
Tình cảnh cô Quỳnh Nga hiện tại bị nhà trường đối xử rất tệ. Sau những gì xảy ra, lãnh đạo Phòng TC - HC đã khuyến cáo cô Nga khi ra khỏi phòng có bất cứ việc gì dù đi trong nội bộ trường cũng phải xin phép và phải được lãnh đạo phòng đồng ý. Phòng làm việc hiện tại là nơi “giam lỏng” cô Nga suốt 8 tiếng/ngày và bị cô lập vì không ai nói chuyện hay đến gần.
Với những gì đã và đang diễn ra tại Trường Trung cấp nghề GTVT miền Nam, mong rằng lãnh đạo Bộ GTVT, Tổng cục Đường bộ cần sớm xử lý những vi phạm của nhà trường và các cán bộ liên quan một cách rốt ráo. Cần phải quy trách nhiệm rõ ràng và xử lý công khai minh bạch để trường xứng đáng là nơi đào tạo nhân lực quan trọng cho ngành giao thông vận tải.
Theo thông tin mà chúng tôi có được, với cơ sở vật chất thuộc loại hoành tráng tầm cỡ quốc gia nhưng hiện tại trường chỉ có 150 sinh viên theo học, trong khi đội ngũ nhà giáo, cán bộ, CNV nhà trường hiện có hơn 90 người. Nếu đem so sánh thì một cán bộ nhà trường chỉ góp phần đào tạo chưa đến 2 sinh viên. |