Hải Dương chi 158,7 tỷ đồng hỗ trợ các nhân sự bị ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy

Quyết định này được thông qua vào ngày nhằm đảm bảo quyền lợi và ổn định cuộc sống cho những người bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp lại tổ chức.

Theo báo cáo đánh giá tác động chính sách của UBND tỉnh Hải Dương, dự kiến toàn tỉnh sẽ có 835 cán bộ, công chức, viên chức bị dôi dư sau khi tinh gọn bộ máy.

Chính sách hỗ trợ được áp dụng với nhiều đối tượng khác nhau, bao gồm:

Những người giữ chức vụ lãnh đạo quản lý nhưng không làm việc trực tiếp, tự nguyện xin nghỉ việc trong vòng 3 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức, sẽ được hưởng hỗ trợ.

Đối với những người còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu, mức hỗ trợ được tính bằng 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại từ thời điểm nghỉ hưu trước tuổi đến hết ngày 31/12 của năm nghỉ hưu.

Nếu thời điểm nghỉ hưu trước ngày 31/12, số tháng hỗ trợ sẽ được tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định.

Ngoài ra, đối tượng này còn được hưởng thêm 0,2 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi.

Người có độ tuổi còn từ đủ 2 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu: Mức hỗ trợ được tính bằng 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại từ thời điểm nghỉ hưu trước tuổi đến hết ngày 31/12 của năm nghỉ hưu.

Đồng thời, họ được hưởng thêm 0,1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi (tối đa 60 tháng).

Cán bộ bị tác động khác: Những người thuộc diện này được hỗ trợ bằng 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại từ thời điểm nghỉ việc đến hết ngày 31/12 của năm nghỉ việc.

Ngoài ra, họ còn được hưởng thêm 0,1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

Theo UBND tỉnh Hải Dương, chính sách này không chỉ nhằm đảm bảo quyền lợi và lợi ích cho cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng, mà còn tạo sự đồng thuận trong quá trình sắp xếp lại tổ chức.

Đồng thời, chính sách cũng giúp nhanh chóng ổn định đội ngũ tại các đơn vị mới, hỗ trợ một phần kinh phí để người lao động ổn định cuộc sống và khuyến khích những người tự nguyện xin nghỉ việc.

Chính sách hỗ trợ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các cơ quan cấp huyện.

Riêng đối với viên chức ngành giáo dục và đào tạo, y tế, chính sách chỉ áp dụng với những người giữ chức vụ lãnh đạo quản lý.

Việc thông qua chính sách hỗ trợ này thể hiện sự quan tâm của tỉnh Hải Dương đối với những người lao động bị ảnh hưởng trong quá trình cải cách hành chính và tinh gọn bộ máy.

Đây là một bước đi quan trọng nhằm đảm bảo sự ổn định xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững trên địa bàn tỉnh.