duc luong

Từ 10/9, doanh nghiệp giữ giấy tờ, kéo dài thử việc trái luật sẽ bị xử phạt

Từ 10/9, doanh nghiệp giữ giấy tờ, kéo dài thử việc trái luật sẽ bị xử phạt

Từ ngày 10/9, hàng loạt vi phạm trong quan hệ lao động sẽ bị xử phạt theo quy định mới. Doanh nghiệp giữ giấy tờ của người lao động, kéo dài thời gian thử việc trái luật, trả lương thử việc không đúng quy định hay quấy rối tình dục tại nơi làm việc đều có thể phải chịu mức phạt cao.
Vấn đề quan tâm
Xem thêm

CƠ QUAN NGÔN LUẬN CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO

Giấy phép số 226/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp

Tổng Biên tập: Trần Đức Vinh

Phó Tổng Biên tập: Tô Thị Lan Phương, Nguyễn Trung Kiên, Võ Tuấn Anh

DMCA.com Protection Status

Trụ sở Tòa soạn: 262 Đội Cấn, phường Ngọc Hà, Hà Nội

Điện thoại: 0243.7379.192

Hotline: 0912.532.315-0961.101.678

Email: [email protected]

©Bản quyền thuộc về Báo Công lý

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.