Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão

Duy Uyên| 27/08/2022 15:15
Theo dõi Báo điện tử Công lý trên

Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các Bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão và nghỉ lễ quốc khánh năm 2023.

Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 gồm:

Phương án một nghỉ 7 ngày, công chức, viên chức sẽ được nghỉ năm ngày chính thức và hai ngày nghỉ bù, kéo dài từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (từ thứ Sáu, ngày 20/1/2023 đến hết thứ năm, ngày 26/1/2023).

Phương án hai kéo dài 9 ngày, từ 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão. Kỳ nghỉ gồm năm ngày chính thức, hai ngày nghỉ bù và hai ngày nghỉ hằng tuần (từ thứ bảy 21/1 đến hết Chủ nhật tuần sau 29/1/2023).

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất chọn phương án 7 ngày để đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài, hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Sau khi tổng hợp ý kiến, Bộ sẽ trình Thủ tướng xem xét quyết định.

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất hai phương án.

Cụ thể, phương án 1 công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.

Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày. Trong đó có hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh, một ngày nghỉ hằng tuần và một ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.

Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 2/9/2023 đến hết thứ Ba ngày 5/9/2023.

Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày. Trong đó có hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh, hai ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định. Phương án có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5-9 trùng với ngày khai giảng năm học mới.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất theo phương án một để "nghỉ hài hòa, tránh trùng ngày khai giảng".

Với người lao động làm việc trong doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp căn cứ vào lịch nghỉ của công chức, viên chức để bố trí cho phù hợp. Song Bộ khuyến khích áp dụng lịch nghỉ như trên.

Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào dịp lễ, Tết sẽ được hưởng lương ít nhất 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc trong ngày.

Lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ hằng năm sẽ được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.

Từ năm 2021, Việt Nam có thêm một ngày nghỉ lễ dịp 2/9, ngoài 10 ngày nghỉ theo quy định. Chính phủ sẽ lựa chọn ngày nghỉ vào 1/9 hoặc 3/9 tùy lịch từng năm.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão