Cà Mau: Tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu quả quản lý

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và một số nội dung gợi ý, định hướng theo chỉ đạo của Trung ương, Ban Chỉ đạo về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18- NQ/TW của Chính phủ, Tỉnh ủy Cà Mau về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, UBND tỉnh giao các cơ quan có liên quan xây dựng Đề án tổ chức lại và dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh thông qua Đề án.

Tính đến 01/01/2025, toàn tỉnh Cà Mau có 18 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh với 107 tổ chức, bao gồm 94 phòng, tương đương; 13 chi cục, tương đương; 96 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và 03 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chi cục thuộc cơ quan hành chính.

Theo kế hoạch của UBND tỉnh, dự kiến sau khi sắp xếp, UBND tỉnh Cà Mau còn 13 cơ quan chuyên môn với 159 tổ chức trực thuộc, bao gồm 68 phòng, 12 chi cục và 79 đơn vị sự nghiệp công lập (trong đó có 2 đơn vị sự nghiệp thuộc chi cục).

Cụ thể, Sở Kế hoạch - Đầu tư sẽ sáp nhập vào Sở Tài chính (giữ tên gọi Sở Tài chính). Sau sắp xếp, cơ cấu tổ chức, ban lãnh đạo gồm giám đốc và giữ nguyên hiện trạng 6 phó giám đốc. Sở có 7 phòng chuyên môn và 1 đơn vị sự nghiệp. Số lượng biên chế giảm 21,21%.

Sở Giao thông Vận tải sáp nhập với Sở Xây dựng (lấy tên gọi Sở Xây dựng). Ban lãnh đạo gồm giám đốc và giữ nguyên hiện trạng 5 phó giám đốc (còn 1 giám đốc dự kiến phân công giữ chức vụ phó giám đốc hoặc điều động sang đơn vị khác). Cơ cấu tổ chức sau sắp xếp có 6 phòng chuyên môn và 3 đơn vị sự nghiệp, giảm 50% đầu mối.

Sở Thông tin - Truyền thông sáp nhập vào Sở Khoa học - Công nghệ (giữ tên Sở Khoa học - Công nghệ). Ban lãnh đạo gồm giám đốc và 3 phó giám đốc, chuyển 1 phó giám đốc sang Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Sau khi hợp nhất giảm 6 đầu mối (4 phòng và tương đương và 2 đơn vị sự nghiệp), tỷ lệ giảm 46,15%.

Sở Tài nguyên & Môi trường hợp nhất với Sở Nông nghiệp & Phát triển nông thôn, (tên mới là Sở Nông nghiệp & Môi trường). Ban lãnh đạo gồm giám đốc và giữ nguyên hiện trạng 5 phó giám đốc. Sau khi hợp nhất giảm 7 đầu mối (6 phòng và tương đương; 1 đơn vị sự nghiệp), tỷ lệ giảm 21,88%. 224 biên chế công chức (bao gồm tiếp nhận 1 biên chế từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; 3 biên chế từ Sở Y tế), giảm 60 biên chế so với số giao, tỷ lệ giảm 21,13%.

532 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước (bao gồm tiếp nhận 12 biên chế từ Sở Y tế), giảm 202 biên chế so với số giao, tỷ lệ giảm 27,52%).

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội sáp nhập vào Sở Nội vụ (giữ tên Sở Nội vụ). Ban lãnh đạo gồm giám đốc và 3 phó giám đốc. Sở có 7 phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ và 2 đơn vị sự nghiệp công lập: Văn phòng, Thanh tra, Phòng Tổ chức - Cán bộ; Phòng Xây dựng chính quyền, Phòng Người có công, Phòng Việc làm, Ban Thi đua - Khen thưởng, Trung tâm Lưu trữ lịch sử và Trung tâm Dịch vụ việc làm. Sau sáp nhập, dự kiến trình cấp thẩm quyền chuyển 1 giám đốc là Tỉnh ủy viên sang đơn vị khác.

Sau khi hợp nhất giảm 2 đầu mối tại sở (Văn phòng và Thanh tra), tỷ lệ giảm 18,18%. Chuyển sang Sở Y tế 2 phòng và 2 đơn vị sự nghiệp; chuyển sang Sở Dân tộc & Tôn giáo 1 ban; chuyển sang Công an tỉnh 1 đơn vị sự nghiệp.

Số biên chế công chức là 62 (giảm tại sở 24 biên chế so với số giao, tỷ lệ giảm 27,91%). Trong đó, chuyển 2 biên chế sang Sở Giáo dục và Đào tạo, chuyển 7 biên chế sang Sở Y tế, chuyển 1 biên chế sang Sở Nông nghiệp và Môi trường, chuyển 8 biên chế sang Sở Dân tộc và Tôn giáo.

Thành lập Sở Dân tộc - Tôn giáo, tiếp nhận chức năng quản lý tôn giáo từ Sở Nội vụ. Ban lãnh đạo gồm giám đốc và giữ nguyên hiện trạng 3 phó giám đốc; 3 phòng chuyên môn, nghiệp vụ là Văn phòng, Phòng Dân tộc, Phòng Tôn giáo. Sở có 24 biên chế công chức (bao gồm tiếp nhận 8 biên chế từ Sở Nội vụ), giảm 4 biên chế so với số lượng được giao, tỷ lệ giảm 14,29%.