Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Pháp đình
Pháp luật
Xã hội
Văn hóa- Thể thao
Kinh tế
Thế giới
Quốc phòng - An ninh
Podcast
Bạn đọc
Video
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
văn hoá công vụ
Xây dựng kỷ luật công vụ gắn với an toàn giao thông
Kỷ luật công vụ không chỉ dừng ở việc xử lý vi phạm, mà còn gắn trực tiếp với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu. Chỉ thị 35/CT-TTg đặt ra yêu cầu cụ thể đối với cán bộ, công chức trong chấp hành pháp luật về an toàn giao thông, qua đó siết chặt trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm quản lý.
Giao thông
131 cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật ở Thanh Hóa
Trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa đã tiến hành thanh, kiểm tra phát hiện nhiều sai phạm. Có 131 cán bộ, công chức phải xem xét xử lý kỷ luật.
Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ
Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội khóa XII thông qua ngày 13/11/2008, có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2010; được sửa đổi, bổ sung năm 2019 tại Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019.
TP. Vĩnh Yên xây dựng nền văn hoá công vụ gắn với đổi mới, sáng tạo
Với mục tiêu xây dựng nền văn hoá công vụ gắn với đổi mới, sáng tạo, UBND TP. Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện đề án “Thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao văn hóa công vụ giai đoạn 2022-2025 và định hướng đến năm 2030”.
Công chức và văn hóa công vụ
Đề án Chuẩn mực văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan hành chính nhà nước cấp bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ, UBND các cấp vừa được thông qua tập trung vào bốn vấn đề lớn.
Xem thêm
