• Đọc báo in
logo logo
  • Chính trị
  • Tòa án
  • Pháp đình
  • Pháp luật
  • Xã hội
  • Văn hóa- Thể thao
  • Kinh tế
  • Thế giới
  • Quốc phòng - An ninh
  • Podcast
  • Bạn đọc
  • Video
  • Giáo dục
  • Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
  • Phóng sự - Ghi chép
  • Nhắn tin
  • Cải chính
  • Thông tin doanh nghiệp
  • Tin địa phương
  • Chống khai thác IUU
    • Giáo dục
    • Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
    • Phóng sự - Ghi chép
    • Nhắn tin
    • Cải chính
    • Thông tin doanh nghiệp
    • Tin địa phương
    • Chống khai thác IUU

thanh toán tiền lương

Chi trả lương từ 5 triệu đồng trở lên phải chuyển khoản mới được tính chi phí hợp lý

Chi trả lương từ 5 triệu đồng trở lên phải chuyển khoản mới được tính chi phí hợp lý

Cục Quản lý, giám sát chính sách thuế, phí và lệ phí (Bộ Tài chính) vừa có văn bản trả lời một số doanh nghiệp liên quan đến việc áp dụng chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt khi chi trả tiền lương, tiền công cho người lao động để được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).
Vấn đề quan tâm
  • Đề xuất quy định mới về nguồn kinh phí và chi trả hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức

    Đề xuất quy định mới về nguồn kinh phí và chi trả hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức

    Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư quy định về việc xác định nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ nhằm thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Xem thêm
logo

CƠ QUAN NGÔN LUẬN CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO

Giấy phép số 226/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp

Tổng Biên tập: Trần Đức Vinh

Phó Tổng Biên tập: Tô Thị Lan Phương

DMCA.com Protection Status

Trụ sở Tòa soạn: 262 Đội Cấn, phường Ngọc Hà, Hà Nội

Điện thoại: 0243.7379.192

Hotline: 0912.532.315-0961.101.678

Email: [email protected]

©Bản quyền thuộc về Báo Công lý

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.