TAND tỉnh Đồng Nai công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ

Cụ thể, Ban Tổ chức công bố quyết định bổ nhiệm Phó Chánh án TAND tỉnh Đồng Nai cho 4 đồng chí: Đặng An Thanh; Lê Viết Hòa; Nguyễn Thành Sơn; Lê Viết Phong. Đồng thời, Ban tổ chức cũng công bố Quyết định bổ nhiệm 14 đồng chí làm Chánh án và 40 Phó Chánh án tại 14 TAND khu vực.

Phát biểu tại buổi Lễ, Chánh án TAND tỉnh Đồng Nai (mới sau sáp nhập) Nguyễn Thị Tuyết Thanh cho biết, thực hiện chủ trương tổ chức lại bộ máy TAND, đến nay bộ máy mới đã được vận hành, với nhiều kỳ vọng mới.

Theo Chánh án Nguyễn Thị Tuyết Thanh, việc bỏ TAND cấp huyện và TAND cấp cao để thành lập TAND cấp tỉnh và TAND khu vực sẽ thay đổi về quy mô tổ chức, bộ máy và chức năng, nhiệm vụ… theo hướng lớn hơn, nặng nề hơn so với mô hình cũ.

Với cương vị là Chánh án TAND tỉnh Đồng Nai mới, đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Thanh mong muốn từng đơn vị sẽ kịp thời nắm bắt, đổi mới tư duy và phương pháp làm việc để thích ứng và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đồng thời giao nhiệm vụ và định hướng công tác cho mỗi cán bộ, công chức: Một là, mặc dù đang trong giai đoạn tiếp nhận đơn vị mới và triển khai thẩm quyền mới, các đồng chí cần đặc biệt lưu ý không để ảnh hưởng đến công tác thi đua, nhất là trong bối cảnh chỉ còn ba tháng nữa là kết thúc năm công tác.

Dù khối lượng công việc nhiều, điều kiện thay đổi, nhưng các đơn vị phải cố gắng duy trì và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đã đề ra.

Hai là, cần khẩn trương rà soát toàn bộ các nội dung liên quan đến việc chuyển giao cơ sở vật chất, hồ sơ, tài liệu, con dấu, trang thiết bị làm việc...

Việc gì đã có hướng dẫn của TAND tối cao thì thực hiện theo đúng quy định; Những vấn đề chưa được hướng dẫn, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc thì các đơn vị cần kịp thời báo cáo về TAND tỉnh để xem xét giải quyết trong phạm vi thẩm quyền, hoặc đề xuất, xin ý kiến cấp trên.

Các đơn vị cũng cần quan tâm bố trí nơi làm việc hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức, người lao động sau sáp nhập, trên cơ sở nghiên cứu kỹ tình hình thực tế của đơn vị.

Ba là, để sớm ổn định tổ chức và đi vào hoạt động hiệu quả, đề nghị các đồng chí khẩn trương ban hành các quy chế làm việc, nội quy cơ quan, quyết định phân công nhiệm vụ. Đây là những căn cứ quan trọng để tổ chức thực hiện công việc một cách rõ ràng, minh bạch, tránh tình trạng chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, các đơn vị phải chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan tiến hành tố tụng, cơ quan thi hành án và các cơ quan chuyên môn của UBND các cấp để phục vụ tốt công tác nghiệp vụ.

Cuối cùng, Chánh án TAND tỉnh đề nghị các đồng chí thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của đồng chí Chánh án TAND tối cao, nâng cao kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ; Giữ gìn tác phong, chuẩn mực và hình ảnh người cán bộ Tòa án; Từng bước nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, tạo dựng niềm tin trong nhân dân và cấp ủy, chính quyền địa phương.