TAND khu vực 4 – Cà Mau: Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2025

Hoàn thành nhiều chỉ tiêu công tác

Sau khi được thành lập, chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025 theo Nghị quyết số 81/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, TAND khu vực 4 – Cà Mau đã bắt tay ngay vào thực hiện nhiệm vụ công tác.

Hiện nay, trụ sở chính của đơn vị đặt tại số 28 đường Trần Văn Hy, ấp 1, xã Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau (trụ sở TAND huyện Đầm Dơi cũ). Đơn vị có tổng số 43 công chức và người lao động, gồm: 01 Chánh án, 4 Phó Chánh án, 22 Thẩm phán, 01 Thư ký viên chính, 11 Thư ký viên, 01 chức danh khác và 8 người lao động.

Bộ máy tổ chức của đơn vị được sắp xếp theo mô hình quản lý tập trung, có sự phân công nhiệm vụ rõ ràng, đảm bảo phục vụ tốt cho công tác xét xử và các hoạt động nghiệp vụ.

Đơn vị có Chi bộ Đảng trực thuộc Đảng ủy TAND tỉnh Cà Mau, với 36 đảng viên, chiếm đa số trong tổng số công chức; Đoàn thanh niên trực thuộc Chi đoàn TAND tỉnh Cà Mau luôn hoạt động tích cực, phát huy tốt vai trò trong việc xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tham gia hiệu quả vào các phong trào thi đua của ngành, địa phương.

Tuy nhiên, đơn vị cũng đối mặt với nhiều khó khăn như: số lượng vụ, việc tăng nhanh, tính chất phức tạp, trong khi biên chế Thẩm phán, Thư ký còn hạn chế; công tác chuyên môn hóa chưa sâu, thiếu nhân lực chuyên sâu cho các loại án đặc thù;

Cơ sở vật chất xuống cấp, chật hẹp, thiết bị làm việc lạc hậu; đơn vị phải hoạt động tại hai cơ sở cách xa nhau, gây khó khăn trong quản lý, hành; nhiều vụ án tranh chấp đất đai có nguồn gốc phức tạp, hồ sơ không đồng bộ, dẫn đến việc thu thập chứng cứ và đánh giá pháp lý kéo dài…

Trong bối cảnh đó, đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới phương thức lãnh đạo, tranh thủ sự hỗ trợ của cấp trên và địa phương, nỗ lực khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ trong giai đoạn chuyển đổi mô hình tổ chức và mở rộng thẩm quyền hiện nay.

Trong năm công tác 2025, TAND khu vực 4 – Cà Mau đã quán triệt và triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 06/2024/CT-CA của Chánh án TANDTC, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm gắn với tiêu chí thi đua, khen thưởng.

Đơn vị đã thụ lý 3.530 vụ, việc và giải quyết 3.350 vụ, việc, đạt tỷ lệ 94,9%, hoàn thành tốt chỉ tiêu giải quyết, xét xử. Nhiều loại án đạt 99–100%, nhất là án hình sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh thương mại, hành chính và lao động, thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, công chức.

Đơn vị đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng xét xử, tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan chỉ chiếm 0,96%, thấp hơn chỉ tiêu Quốc hội đề ra.

Công tác hòa giải, đối thoại tiếp tục đạt kết quả tích cực với 1.635/3.202 vụ, việc được hòa giải, đối thoại thành, đạt 51,06%, góp phần giải quyết hiệu quả nhiều tranh chấp ngay từ đầu, giảm áp lực cho công tác xét xử.

Các chỉ tiêu về tiến độ, chất lượng giải quyết án, công tác hòa giải, đối thoại và tổ chức phiên tòa của đơn vị đều đạt và vượt kế hoạch, phản ánh sự chủ động đổi mới, tăng cường kỷ luật nghiệp vụ và nâng cao chất lượng hoạt động của Tòa án trong năm 2025.

Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác

TAND khu vực 4 – Cà Mau luôn xác định cải cách hành chính – tư pháp và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng hoạt động xét xử và quản lý điều hành.

Trong năm 2025, đơn vị đã tích cực đổi mới, ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức 35 phiên tòa trực tuyến, 47 phiên tòa rút kinh nghiệm (tăng 8 phiên so với cùng kỳ), trong đó có 5 phiên trực tuyến kết nối đến TAND hai cấp, cùng 4 phiên tòa lưu động, góp phần tuyên truyền, phổ biến pháp luật sâu rộng trong nhân dân.

Việc tổ chức các phiên tòa trực tuyến ngày càng được triển khai bài bản, giúp rút ngắn thời gian giải quyết, giảm chi phí cho đương sự, nâng cao tính công khai và khả năng tiếp cận công lý.

Đơn vị cũng thực hiện nghiêm các quy trình tiếp nhận, xử lý đơn khởi kiện, khiếu nại, tố cáo và hồ sơ tư pháp theo đúng quy định, đảm bảo thủ tục hành chính – tư pháp được chuẩn hóa, công khai, minh bạch, thuận tiện cho người dân.

Công tác ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh trong toàn bộ hoạt động chuyên môn và quản lý; 100% Thẩm phán, Thư ký sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý án, Trợ lý ảo, báo cáo thống kê, phần mềm cán bộ công chức, đảm bảo cập nhật dữ liệu đầy đủ, kịp thời theo yêu cầu của TANDTC.

Trong quản lý, điều hành và thi đua – khen thưởng, các phần mềm nghiệp vụ hỗ trợ hiệu quả việc theo dõi, đánh giá, phân tích số liệu và lập báo cáo, nâng cao năng lực quản trị nội bộ.

Việc cải cách hành chính – tư pháp gắn với chuyển đổi số đã góp phần tăng tính chính xác, kịp thời, giảm áp lực thủ công và từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng Tòa án điện tử theo lộ trình của ngành.

Quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026

Ông Trần Thanh Hiền, Chánh án TAND khu vực 4 – Cà Mau cho biết, thời gian qua đơn vị luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan, đơn vị liên quan, góp phần tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả giải quyết án. Lãnh đạo đơn vị chủ động kiểm tra, chỉ đạo quyết liệt.

Tập thể lãnh đạo, công chức và người lao động đoàn kết, quyết tâm cao, triển khai nghiêm túc các chủ trương, kế hoạch công tác, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Đội ngũ cán bộ, đặc biệt là những người giữ chức danh tư pháp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Các phong trào thi đua được triển khai thường xuyên, bám sát chủ đề của ngành và địa phương, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, tạo động lực lan tỏa, nâng cao chất lượng hoạt động của Tòa án. Đơn vị quán triệt ý nghĩa công tác thi đua, quyết tâm thực hiện các chỉ tiêu đề ra; các Thẩm phán chủ động kế hoạch, giải quyết án đúng quy định, không để quá hạn.

Thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đối với công tác thi đua, khen thưởng. Duy trì việc phân công 01 đồng chí Phó Chánh án phụ trách và 01 Thư ký chuyên trách theo dõi công tác thi đua, thường xuyên theo dõi, tổng hợp, tham mưu kịp thời cho lãnh đạo đơn vị trong việc phát động, triển khai và sơ kết, tổng kết phong trào thi đua.

Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các phong trào thi đua, kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai.

Chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến; Khuyến khích, động viên công chức, Hội thẩm tích cực đề xuất sáng kiến, giải pháp, mô hình mới trong công tác chuyên môn và quản lý nhằm nâng cao hiệu quả phong trào thi đua.