Thứ Năm, 2/10/2025
Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Pháp đình
Pháp luật
Xã hội
Văn hóa- Thể thao
Kinh tế
Thế giới
Bạn đọc
Podcast
Video
Giáo dục
Tâm điểm dư luận
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Công lý xưa và nay
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Công lý xưa và nay
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Tiêu điểm
Cải cách tư pháp
Phong trào thi đua
Tòa án địa phương
Nghiệp vụ
Pháp đình
Ký sự pháp đình
Tòa tuyên án
Pháp luật
Hồ sơ vụ án
An ninh trật tự
Tư vấn pháp luật
Xã hội
Đời sống
Môi trường
Sức khỏe
Giao thông
Văn hóa- Thể thao
Văn hóa - Du lịch
Âm nhạc - Phim
Thể thao
Kinh tế
Doanh nghiệp - Doanh nhân
Bất động sản
Tài chính - Ngân hàng
Bảo vệ người tiêu dùng
Thế giới
Chuyển động
Vụ án nổi tiếng
Chuyện lạ bốn phương
Bạn đọc
Nhịp cầu Công lý
Vấn đề quan tâm
Nhân ái
Hồi âm
Podcast
Video
Giáo dục
Tâm điểm dư luận
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Công lý xưa và nay
Thông tin doanh nghiệp
người sử dụng lao động
Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động và người lao động
UBND TP. Hà Nội vừa ban hành kế hoạch thực hiện hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030”.
Tin địa phương
Lao động Việt Nam ở nước ngoài có thể được hỗ trợ pháp lý tới 100 triệu đồng
Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa ký ban hành Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, trong đó quy định các nguyên tắc, thủ tục và mức hỗ trợ dành cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong những trường hợp đặc thù.
Cho người lao động nghỉ Tết ít hơn quy định được không?
Bạn đọc Hoàng Văn Lịnh hỏi: Theo quy định dịp Tết Nguyên đán năm nay được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên, công ty tôi lại có thông báo nhân viên chỉ được nghỉ 6 ngày do đặc thù công việc cần giải quyết kịp tiến độ. Tôi muốn hỏi công ty có quyền yêu cầu đi làm dịp Tết như vậy không?
Hết hạn hợp đồng vào cuối năm, có được thưởng Tết không?
Bạn đọc Nguyễn Phương Trang hỏi: Công ty tôi có quy định làm việc 12 tháng sẽ được thưởng Tết. Tuy nhiên vào khoảng rằm tháng Chạp là hợp đồng của tôi sẽ hết hạn. Nếu không được tái ký thì tôi có được thưởng Tết không?
Tổ chức công đoàn sẽ độc lập hơn với người sử dụng lao động
Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh cho biết, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đã bổ sung các quy định để công đoàn độc lập hơn với người sử dụng lao động; bổ sung quy định về các trường hợp được miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn.
Xem thêm