Hải Phòng: Tập trung nguồn lực nâng cao chất lượng, đưa y tế tiến đến hiện đại

Thực hiện chỉ đạo của lãnh đạo thành phố Hải Phòng, ngành Y tế đã xây dựng dự thảo Đề án Nâng cao năng lực hệ thống y tế công lập thành phố giai đoạn 2024-2028 với mục tiêu xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng trở thành trung tâm y tế của vùng Duyên hải Bắc Bộ; hệ thống y tế Hải Phòng đến năm 2030 hiện đại, chất lượng, hiệu quả đáp ứng nhu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khỏe ngày càng cao của nhân dân thành phố Hải Phòng và vùng Duyên hải Bắc Bộ…

Trước mắt, đến năm 2025, mục tiêu đạt 14-15 bác sỹ trên một vạn dân (tính cả công lập và ngoài công lập); 3-3,5 dược sỹ đại học trên một vạn dân (tính cả công lập và ngoài công lập); tốc độ tăng dân số hàng năm dưới 1%; tỷ lệ trạm y tế xã/phường/thị trấn có bác sỹ hoạt động duy trì 90-100%. Các bệnh viện tuyến thành phố, tuyến quận/huyện thực hiện được trên 60% danh mục dịch vụ kỹ thuật theo phân tuyến (hiện tại là 55%).

Thành phố ưu tiên nguồn lực để xây dựng mới, nâng cấp mở rộng một số hạng mục tại Bệnh viện Đa khoa huyện Thủy Nguyên, Bệnh viện Đa khoa huyện Vĩnh Bảo, Trung tâm y tế huyện Tiên Lãng, Bệnh viện Đa khoa quận Ngô Quyền, Trung tâm y tế quận Hồng Bàng, Trung tâm y tế huyện An Dương... để đảm bảo diện tích giường bệnh, khoa phòng chức năng, công năng của bệnh viện…

Để đạt được mục tiêu đề ra, Sở Y tế đề xuất một số giải pháp trong đó có đào tạo, trợ cấp thu hút nhân lực, bố trí nguồn lực nâng cấp cơ sở hạ tầng, đầu tư trang thiết bị; đấu thầu, mua sắm vật tư y tế, thuốc; thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại các bệnh viện công lập; đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế…

Về dự thảo Đề án Nâng cao năng lực hệ thống y tế công lập giai đoạn 2024-2028, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu đánh giá đã cơ bản bám sát các chủ trương, định hướng của Trung ương và thành phố về xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm y tế của vùng Duyên hải Bắc Bộ, tuy nhiên cần điều chỉnh lại giai đoạn thực hiện Đề án đến năm 2030 cho phù hợp; trong đó, tập trung sâu vào việc khắc phục các hiện trạng hiện nay, nhưng cũng cần quan tâm thêm đến công tác phòng bệnh, đưa cả hệ thống vào cuộc, tiếp cận toàn diện về dinh dưỡng, thể dục, thể thao, an toàn thực phẩm, y tế dự phòng; tăng cường hợp tác trong nước và ngoài nước.

Về các nhiệm vụ, giải pháp, Bí thư Thành ủy đề nghị đến năm 2025, Đề án cần tập trung rà soát hiện trạng các cơ sở y tế, nhất là các bệnh viện của thành phố đang bị quá tải để bố trí nguồn lực đầu tư cải tạo, mở rộng ngay. Đồng thời, cần tính toán và lựa chọn một số bệnh viện tuyến huyện, địa bàn tập trung đông dân cư, đã có nền tảng về nhân lực cơ bản đáp ứng nhu cầu hoặc cơ sở y tế đặc thù (Bệnh viện Đa khoa huyện Thủy Nguyên, Bệnh viện Đa khoa huyện Vĩnh Bảo, Trung tâm y tế Quân dân y Bạch Long Vĩ…) để đầu tư trọng điểm về trang thiết bị và giường bệnh nhằm giảm tải cho các bệnh viện tuyến thành phố và có thể hỗ trợ tốt nhất cho hệ thống y tế cấp xã.

Bí thư Thành ủy Hải Phòng yêu cầu Sở Y tế tập trung vào việc xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách đặc biệt của thành phố về đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện có; các chính sách thu hút nguồn nhân lực bên ngoài thành phố, trong đó cần ưu tiên đào tạo đối với một số lĩnh vực y tế thiếu tính hấp dẫn như chăm sóc sức khoẻ sinh sản, giải phẫu, lao, phong, tâm thần, pháp y, ... để giảm bớt tình trạng mất cân đối trong nhân lực các lĩnh vực của ngành Y tế. Bên cạnh đó cần quan tâm đến các chính sách về tăng cường xã hội hóa trong lĩnh vực y tế; các cơ chế đặc thù về phân bổ nguồn lực của thành phố cho lĩnh vực y tế; cơ chế phân cấp, ủy quyền cho các cơ sở y tế được quyết định một số vấn đề.

Theo Bí thư Thành ủy, thành phố sẵn sàng ủng hộ các chính sách ưu đãi đặc biệt, bằng hoặc hơn so với các địa phương trên cả nước. Các địa phương trên cả nước có chính sách nào tốt thì thành phố sẵn sàng tham khảo và thực hiện nếu cần thiết để nâng cao chất lượng hệ thống y tế của thành phố.

Bí thư Thành ủy đề nghị ngành Y tế cần tập trung các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ sở y tế hiện nay. Trong đó, đặc biệt quan tâm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số tại các cơ sở khám chữa bệnh; đi đôi với việc đầu tư trang thiết bị y tế, cần quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng lực lượng cán bộ y tế có chuyên môn, có kỹ năng sử dụng thành thạo các thiết bị y tế hiện đại, chất lượng cao; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm minh các sai phạm, nhất là vấn đề trục lợi bảo hiểm xã hội; tiếp tục rà soát, sắp xếp các cơ sở y tế kém hiệu quả để đầu tư tập trung, tiết kiệm, hiệu quả hơn; củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý tại các cơ sở y tế. Đến giai đoạn 2025 – 2030, ưu tiên nguồn lực, đầu tư đồng bộ, đưa hệ thống y tế thành phố tiến thẳng đến hiện đại.