đào tạo nhân sự

Khi người tài chọn những "bài toán lớn" thay vì chức danh

Khi người tài chọn những "bài toán lớn" thay vì chức danh

Doanh nghiệp có thể tuyển dụng một nhà quản lý giỏi bằng chế độ đãi ngộ, nhưng để giữ chân họ lâu dài cần nhiều hơn thế. Một "chiến trường" đủ lớn, văn hóa trao quyền và lộ trình phát triển rõ ràng đang trở thành lợi thế cạnh tranh mới trong cuộc đua nhân tài.

LĐBĐ Indonesia đến Hà Lan để tìm kiếm sự dẫn dắt chuyên nghiệp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đang thể hiện tham vọng lớn trên bản đồ bóng đá Đông Nam Á và châu Á khi quyết định tìm kiếm một chuyên gia từ Hà Lan để dẫn dắt sự phát triển của bóng đá nước này. Điều đó được thể hiện cụ thể bằng chuyến công tác Hà Lan mới đây của Chủ tịch Erick Thohir.
Cách mạng công nghiệp 4.0 và những lưu ý về đào tạo nhân sự cấp cao

Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, Ngoài Marketing và Sales doanh nghiệp có cần đầu tư vào huấn luyện, đào tạo nhân sự cấp cao là câu hỏi được đặt ra.

Buông lỏng đào tạo liên kết tại Thanh Hóa: Tay không… đào tạo nhân sự cấp cao

Liên quan đến vấn đề hoạt động đào tạo chui tại Thanh Hóa, nổi bật lên là đơn vị Trường bồi dưỡng cán bộ quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ (Trường bồi dưỡng cán bộ Doanh nghiệp).

CƠ QUAN NGÔN LUẬN CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO

Giấy phép số 226/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp

Tổng Biên tập: Trần Đức Vinh

Phó Tổng Biên tập: Tô Thị Lan Phương, Nguyễn Trung Kiên, Võ Tuấn Anh

DMCA.com Protection Status

Trụ sở Tòa soạn: 262 Đội Cấn, phường Ngọc Hà, Hà Nội

Điện thoại: 0243.7379.192

Hotline: 0912.532.315-0961.101.678

Email: [email protected]

©Bản quyền thuộc về Báo Công lý

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.