Thứ Năm, 21/11/2024
Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Pháp đình
Pháp luật
Xã hội
Văn hóa- Thể thao
Kinh tế
Thế giới
Bạn đọc
Giáo dục
Tâm điểm dư luận
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Công lý xưa và nay
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Cải chính
Công lý xưa và nay
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Tiêu điểm
Cải cách tư pháp
Phong trào thi đua
Tòa án địa phương
Nghiệp vụ
Pháp đình
Ký sự pháp đình
Tòa tuyên án
Pháp luật
Hồ sơ vụ án
An ninh trật tự
Tư vấn pháp luật
Xã hội
Đời sống
Môi trường
Sức khỏe
Giao thông
Văn hóa- Thể thao
Văn hóa - Du lịch
Âm nhạc - Phim
Thể thao
Kinh tế
Doanh nghiệp - Doanh nhân
Bất động sản
Tài chính - Ngân hàng
Bảo vệ người tiêu dùng
Thế giới
Chuyển động
Vụ án nổi tiếng
Chuyện lạ bốn phương
Bạn đọc
Nhịp cầu Công lý
Vấn đề quan tâm
Nhân ái
Hồi âm
Giáo dục
Tâm điểm dư luận
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Công lý xưa và nay
Thông tin doanh nghiệp
cải cách tiền lương
Đề xuất phân bổ dự toán phải có khoản dành cho cải cách tiền lương
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Thông tư quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2025, trong đó quy định cụ thể về tạo nguồn thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp năm 2025.
Vấn đề quan tâm
Bộ Nội vụ cần xác định rõ xây dựng thể chế là nhiệm vụ trọng tâm
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã nhấn mạnh yêu cầu này trong buổi làm việc với Bộ Nội vụ vào sáng nay (16/9).
Khẩn trương thực hiện cải cách toàn diện tiền lương
Từ 1/7/2024, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng, tăng lương tối thiểu vùng 6% và tăng 15% lương hưu.
Quốc hội đồng ý tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7
Sáng 29/6, Quốc hội thông qua Nghị quyết Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, trong đó thống nhất thực hiện các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7.
ĐBQH đề nghị nâng mức giảm trừ gia cảnh lên hơn 30%
Theo đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Tạ Văn Hạ, lương tăng 30% thì ít nhất giảm trừ gia cảnh cũng phải tăng 30%, thậm chí 50% "mới hợp lý" vì chi phí đắt đỏ, mức sống tăng lên...
Đánh giá tác động việc tăng thêm 913.000 tỉ đồng khi tăng lương
Liên quan đến tổng nhu cầu kinh phí điều chỉnh lương cơ sở tăng 30%, thực hiện tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản, điều chỉnh lương hưu và trợ cấp lũy kế 3 năm 2024 - 2026 tăng thêm 913.000 tỉ đồng, cơ quan thẩm tra đề nghị Chính phủ bổ sung, làm rõ tác động của chính sách đến dự toán ngân sách nhà nước
Thông tin về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2024
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội xem xét, cho ý kiến về các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2024.
Bỏ hệ số lương, nhưng vẫn có bậc lương?
Ngày 01/7/2024 - ngày cải cách tiền lương sắp đến gần, đặc biệt nội dung việc bỏ hệ số lương, nhưng vẫn có bậc lương đang nhận được nhiều quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Không ít công chức, viên chức nửa mừng nửa lo với cải cách tiền lương
Theo TS Đinh Duy Hòa, qua theo dõi các đợt cải cách tiền lương từ trước đến nay thì thấy, không có câu chuyện với cải cách mới mà người đang hưởng lương bị thụt đi so với trước. Vậy nên theo nguyên tắc thì không đáng lo ngại lắm.
Cải cách tiền lương: Người có thu nhập thấp nhất sẽ không thấp hơn 5 triệu.
"Để bảo đảm đối tượng cán bộ, công chức này có đời sống đáp ứng được ở một mức tiền lương cố định nào đó, hiện nay chúng tôi đang xin một mức lương khoảng trên 5 triệu, tức là lương tối thiểu vùng áp dụng với các đối tượng này. Khi chúng ta cải cách tiền lương thì đảm bảo những người có thu nhập thấp nhất cũng không thấp hơn 5 triệu".
Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2024
Tháng 5/2024 là tháng có nhiều chính sách mới quan trọng liên quan đến công chức, viên chức, về giá điện, về lĩnh vực giáo dục… Những chính sách mới về điều kiện thành lập cụm công nghiệp cũng có hiệu lực từ tháng 05/2024.
Nhiều thay đổi quan trọng khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024
Cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo dự kiến sẽ được thực hiện từ 1/7/2024. Theo đó, mức lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn...
Chủ tịch Quốc hội: Xây dựng vị trí việc làm phục vụ cải cách tiền lương
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh, từ 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương và nội hàm cơ bản nhất của việc cải cách tiền lương lần này là trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ và chức danh của cán bộ.
Đánh giá tác động của cải cách tiền lương mới
Bộ Tài chính vừa có công văn hồi đáp Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đánh giá tác động của cải cách tiền lương mới từ ngày 1/7/2024 đến thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
Bộ Nội vụ: Đang khẩn trương phối hợp, hoàn thiện nội dung chế độ tiền lương mới
Liên quan đến kiến nghị của cư tri Hà Nội “sớm có văn bản hướng dẫn bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng từ 01/7/2024”, Bộ Nội vụ cho biết đang khẩn trương phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới.
Áp dụng lương mới sẽ bỏ phụ cấp thâm niên, Bộ Nội vụ nói gì?
Liên quan việc cử tri ở Phú Thọ và Bắc Ninh có những kiến nghị xung quanh việc thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ không còn phụ cấp thâm niên nghề, Bộ Nội vụ đã trả lời vấn đề này ra sao?
Bảo đảm các chức năng của tiền lương
Lao động khu vực hành chính, sự nghiệp công có vai trò quan trọng đặc biệt trong việc hoạch định chính sách, pháp luật, cơ chế quản lý nền kinh tế - xã hội, nhưng chính sách tiền lương lại quá bất cập trong thời gian dài.
Thúc đẩy hợp tác Việt-Pháp, tăng cường trao đổi kinh nghiệm quản trị công, cải cách tiền lương, xây dựng nền công vụ liêm chính
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đề nghị Bộ Chuyển đổi và Công vụ Pháp tăng cường hỗ trợ, trao đổi kinh nghiệm với Việt Nam về quản trị công, cải cách hành chính, cải cách tiền lương, hướng tới phát triển nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại.
Xem thêm