97 năm Công đoàn Việt Nam: Khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Dấu mốc lịch sử của phong trào công nhân Việt Nam

Lịch sử Công đoàn Việt Nam gắn liền với sự hình thành và phát triển của phong trào công nhân dưới sự lãnh đạo của Đảng. Ngày 28/7/1929, Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ được tổ chức tại Hà Nội, mở đầu cho quá trình xây dựng một tổ chức thống nhất đại diện cho giai cấp công nhân Việt Nam.

Từ dấu mốc này, tổ chức công đoàn từng bước phát triển qua nhiều giai đoạn lịch sử, gắn với các cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Cùng với sự lớn mạnh của giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam không chỉ là lực lượng vận động, tập hợp người lao động mà còn tham gia tích cực vào các phong trào thi đua yêu nước, khôi phục sản xuất sau chiến tranh, phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng đất nước.

Qua nhiều lần đổi tên để phù hợp với yêu cầu từng thời kỳ, đến nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động, với hệ thống công đoàn từ Trung ương đến cơ sở, hoạt động trên hầu hết các lĩnh vực kinh tế - xã hội và xây dựng đất nước.

Đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Nếu trước đây, nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn gắn với tổ chức sản xuất và các phong trào thi đua lao động, thì trong giai đoạn hiện nay, vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngày càng được đặt lên hàng đầu.

Những năm gần đây, cùng với quá trình hội nhập quốc tế, chuyển đổi số và sự phát triển của nền kinh tế thị trường, thị trường lao động có nhiều biến động. Người lao động phải đối mặt với không ít thách thức như áp lực việc làm, yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, thích ứng với công nghệ (AI), cùng những vấn đề liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động và phúc lợi.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2026 - 2031 là: Tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm biểu dương những kết quả mà giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam đạt được trong thời gian qua; đồng thời khẳng định Đảng, Nhà nước luôn đánh giá cao vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng, để mở rộng tổ chức gắn với nhu cầu của người lao động, ngay từ đầu năm 2026, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động khảo sát doanh nghiệp, tiếp cận người lao động, đổi mới cách tuyên truyền, vận động; đồng thời phối hợp với cấp ủy, chính quyền, cơ quan quản lý nhà nước và người sử dụng lao động để tháo gỡ những khó khăn trong quá trình thành lập tổ chức Công đoàn.

Kết quả thể hiện rõ trong những con số. Riêng trong tháng 7/2026 - hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2026), các cấp Công đoàn Thủ đô đã tuyên truyền, vận động thành lập mới 566 công đoàn cơ sở, kết nạp 15.600 đoàn viên. Tính từ đầu năm đến nay, toàn thành phố đã thành lập 1.381 công đoàn cơ sở với 53.474 đoàn viên.

Đồng thời, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn, đổi mới tư duy, bám sát cơ sở và nâng cao vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động. Đưa các mục tiêu chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và phong trào thi đua lao động giỏi vào thực tiễn đời sống.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững, xây dựng nền kinh tế hiện đại và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức công đoàn tiếp tục được đặt ra với những yêu cầu cao hơn. Đó không chỉ là bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; khơi dậy tinh thần sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và phát huy nguồn lực con người cho sự phát triển của đất nước.

97 năm là chặng đường ghi dấu nhiều đóng góp quan trọng của Công đoàn Việt Nam đối với sự nghiệp cách mạng và phát triển đất nước. Trong hành trình phía trước, cùng với quá trình đổi mới và hội nhập, tổ chức công đoàn tiếp tục được kỳ vọng là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động, đồng thời là lực lượng góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ phát triển mới.