TAND khu vực 2 - Bắc Ninh: Đoàn kết, bứt phá toàn diện
Năm 2026, trước áp lực lớn do số lượng vụ việc gia tăng đột biến và tình trạng thiếu hụt biên chế, TAND khu vực 2 - Bắc Ninh đã nỗ lực vượt khó. Phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và tư duy đổi mới, tập thể lãnh đạo, công chức và người lao động của đơn vị đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu công tác chuyên môn và nhiệm vụ thi đua.
Áp lực lớn từ thực tiễn địa bàn
Năm 2026, TAND khu vực 2 - Bắc Ninh triển khai nhiệm vụ trong bối cảnh kinh tế - xã hội địa phương phát triển nhanh, các khu công nghiệp tiếp tục mở rộng, kéo theo những diễn biến phức tạp của tình hình tội phạm và các tranh chấp dân sự, hôn nhân, gia đình, lao động.

Số liệu thống kê cho thấy áp lực công việc rất lớn: đơn vị thụ lý tổng cộng 2.977 vụ việc các loại, tăng 529 vụ (tương đương 21,6%) so với năm 2025. Tính cả các quyết định về thi hành án, tổng khối lượng công việc phải xử lý lên tới 4.125 vụ việc. Trong đó, số vụ án hình sự tăng 37%, còn án hành chính tăng từ 06 vụ của năm trước lên 118 vụ.
Trong khi khối lượng công việc gia tăng, nhân lực của đơn vị vẫn còn thiếu. Biên chế Thẩm phán được giao là 19 người nhưng thực tế chỉ có 13 người, thiếu 31,6% so với chỉ tiêu được phân bổ. Áp lực đối với đội ngũ Thẩm phán và người lao động vì thế càng lớn khi số vụ việc thụ lý bình quân tăng từ 153 vụ/năm lên gần 230 vụ/năm, tương đương mức tăng trên 50%.
Sức mạnh đoàn kết và giải pháp linh hoạt
Chia sẻ với phóng viên, Chánh án TAND khu vực 2 – Bắc Ninh, ông Nguyễn Hà Giang cho biết: “Đứng trước bài toán khó, TAND khu vực 2 – Bắc Ninh đã khẳng định bản lĩnh bằng sức mạnh của sự đoàn kết thống nhất và sự chỉ đạo linh hoạt, sâu sát từ cấp ủy, tập thể lãnh đạo. Tập thể lãnh đạo đơn vị đã chủ động đổi mới phương thức quản lý, điều hành linh hoạt việc phân công án dựa trên năng lực và khối lượng thực tế của từng Thẩm phán. Mối quan hệ phối hợp nội bộ giữa Lãnh đạo, Thẩm phán và Thư ký được thắt chặt tối đa nhằm bù đắp khoảng trống nhân sự”.

Với vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số 1 của TAND thành phố Bắc Ninh, đơn vị đã cụ thể hóa các phong trào thi đua, gắn với chỉ tiêu giải quyết án, chất lượng bản án, công tác hòa giải và chuyển đổi số. Sự đồng lòng của 41 công chức và người lao động đã biến áp lực thành động lực, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, thiết thực trong toàn đơn vị.
Những nỗ lực, tận tụy của tập thể đơn vị đã mang lại kết quả ấn tượng: tỷ lệ giải quyết chung của TAND khu vực 2 - Bắc Ninh đạt 96,4% (đạt 97,2% nếu tính cả thi hành án). Đáng chú ý, 100% vụ việc được giải quyết trong thời hạn luật định, không có án oan sai hoặc án quá hạn.
Cụ thể, tỷ lệ giải quyết án hình sự đạt 99,8%; án dân sự đạt 95%; án hành chính đạt 96% và các vụ việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính đạt 100%. Tỷ lệ án bị hủy, sửa do lỗi chủ quan được kiểm soát ở mức 0,38%, thấp hơn nhiều so với mức 1,5% theo quy định của TAND tối cao. Công tác hòa giải, đối thoại thành đạt 1.707 vụ, tương ứng tỷ lệ 74%, góp phần giữ gìn sự ổn định trong cộng đồng dân cư.
Dấu ấn chuyển đổi số và hướng về cơ sở
Năm 2026 ghi dấu bước chuyển mạnh mẽ của đơn vị trong việc ứng dụng công nghệ số vào hoạt động nghiệp vụ. TAND khu vực 2 - Bắc Ninh tích cực triển khai thí điểm Nền tảng quản lý án toàn trình, đồng thời thực hiện chuẩn hóa, làm sạch dữ liệu.

Hệ thống Trợ lý ảo được khai thác hiệu quả với 5.534 lượt tương tác (tăng 78,3% so với năm 2025); 100% cán bộ có chức danh tư pháp tham gia sử dụng. Đơn vị tổ chức thành công 31 phiên tòa trực tuyến và 31 phiên tòa rút kinh nghiệm; công bố 100% bản án thuộc diện phải đăng tải trên Cổng thông tin điện tử.
Bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, đơn vị còn tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật. Điểm nhấn trong năm là việc tổ chức 2 phiên tòa giả định tại Trường THPT Lý Thường Kiệt và Công ty TNHH Luxshare Việt Nam. Việc đưa hình thức tuyên truyền trực quan vào khu công nghiệp đã góp phần mở rộng đối tượng tiếp cận, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của công nhân và người lao động.

Những nỗ lực bền bỉ cũng được ghi nhận qua kết quả phong trào thi đua. Hoạt động nghiên cứu, đề xuất sáng kiến diễn ra sôi nổi với 28 sáng kiến, giải pháp khoa học được công nhận, gấp đôi năm 2025. Tổng kết năm công tác 2026, tập thể đơn vị đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Về cá nhân, có 36 đồng chí được đề nghị công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, 11 đồng chí đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và 03 đồng chí được đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”.
Dù chặng đường phía trước còn nhiều khó khăn, áp lực, nhưng với những thành quả đạt được và tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, TAND khu vực 2 - Bắc Ninh đã có thêm động lực để tiếp tục vững bước, giữ vững cán cân công lý, củng cố niềm tin của nhân dân.
Thu Trang - Lê Đại