TAND khu vực 13 - TP.HCM: Chủ động xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc

Nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm của mỗi cán bộ

Thuốc lá không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe người sử dụng mà còn đe dọa sức khỏe của những người xung quanh thông qua khói thuốc thụ động.

Trong môi trường công sở, đặc biệt là cơ quan thực hiện nhiệm vụ xét xử và tiếp công dân như Tòa án, việc bảo đảm không gian làm việc trong lành, văn minh không chỉ là yêu cầu về sức khỏe mà còn thể hiện trách nhiệm và tác phong chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức.

Nhận thức rõ điều đó, TAND khu vực 13 - TP.HCM luôn quan tâm công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá đến đội ngũ Thẩm phán, Thư ký, cán bộ, công chức và người lao động trong đơn vị.

Nội dung tuyên truyền của đơn vị, tập trung làm rõ những ảnh hưởng tiêu cực của thuốc lá đối với sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng; đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc chấp hành các quy định về địa điểm cấm hút thuốc. Qua đó, từng bước hình thành ý thức tự giác, hạn chế và tiến tới loại bỏ hành vi hút thuốc tại nơi làm việc.

Trao đổi với phóng viên Báo Công lý, ông Lê Quý Cường - Phó Chánh án TAND khu vực 13 - TP. HCM cho biết, đơn vị thường xuyên quan tâm triển khai công tác tuyên truyền về phòng, chống tác hại của thuốc lá đến đội ngũ Thẩm phán, Thư ký và cán bộ, công chức, người lao động.

Thông qua các hoạt động tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật và nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá được đơn vị triển khai, ý thức của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động đã có những chuyển biến tích cực.

Đến nay, trong tổng số cán bộ, công chức, người lao động của đơn vị, chỉ còn khoảng 1 - 2 người còn hút thuốc, tương đương khoảng 99% không hút thuốc. Đây là kết quả đáng ghi nhận, thể hiện sự chuyển biến trong nhận thức và ý thức tự giác của mỗi cá nhân đối với việc bảo vệ sức khỏe bản thân và cộng đồng.

Bên cạnh đó, thông qua hoạt động xét xử các vụ án liên quan đến hành vi buôn bán hàng cấm, đơn vị góp phần nâng cao nhận thức về việc chấp hành pháp luật. Việc phối hợp với các cơ quan chức năng tại địa phương trong công tác tuyên truyền, tư vấn và phổ biến pháp luật, trong đó có nội dung liên quan đến tác hại của thuốc lá, cũng là một trong những hướng cần tiếp tục được quan tâm.

Tăng cường các giải pháp xây dựng công sở không khói thuốc

Để xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc thực chất và bền vững, công tác tuyên truyền cần được gắn với những biện pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện hoạt động của đơn vị. Trong đó, việc bố trí, treo biển báo cấm hút thuốc tại những vị trí dễ quan sát; xác định rõ các khu vực cấm hút thuốc trong khuôn viên trụ sở là những giải pháp cần được quan tâm.

Các biển báo không chỉ giúp cán bộ, công chức nhận biết và thực hiện đúng quy định mà còn góp phần nhắc nhở người dân khi đến liên hệ công tác cùng nâng cao ý thức chấp hành. Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát cần được duy trì thường xuyên.

Khi phát hiện hành vi hút thuốc tại địa điểm cấm, cần kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh và xử lý theo quy định. Đây là giải pháp quan trọng nhằm bảo đảm các quy định về phòng, chống tác hại của thuốc lá được thực hiện nghiêm túc, tránh tình trạng tuyên truyền mang tính hình thức.

Đối với một cơ quan tư pháp, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật và ý thức nêu gương của đội ngũ cán bộ, công chức. Mỗi Thẩm phán, Thư ký và người lao động cần chủ động thực hiện các quy định, đồng thời trở thành một tuyên truyền viên tích cực, góp phần lan tỏa lối sống văn minh, lành mạnh trong cơ quan và cộng đồng.

Việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại TAND khu vực 13 - TP.HCM vì thế không đơn thuần là yêu cầu bảo vệ sức khỏe mà còn góp phần xây dựng hình ảnh cơ quan Tòa án văn minh, chuyên nghiệp, thân thiện. Để mục tiêu này trở thành nền nếp, cần sự vào cuộc thường xuyên, đồng bộ của tập thể đơn vị, bắt đầu từ nhận thức và hành động cụ thể của từng cá nhân.