Bộ trưởng Bộ Tư pháp: Khó quy định cứng thời gian cho luật sư công
Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hoàng Thanh Tùng cho biết, việc thí điểm chế định luật sư công là vấn đề mới, khó, chưa có tiền lệ. Dự thảo Nghị quyết được xây dựng theo hướng khung, không quy định quá chi tiết. Đồng thời, việc phân bổ thời gian làm việc của luật sư công khó áp dụng theo tỷ lệ cứng do phụ thuộc đặc thù từng cơ quan, đơn vị.
Cuối phiên thảo luận tại hội trường chiều 22/4, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hoàng Thanh Tùng đã phát biểu giải trình, làm rõ nhiều nội dung đại biểu Quốc hội quan tâm liên quan đến dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về thí điểm chế định luật sư công.

Trước đó, có 11 ý kiến phát biểu tại hội trường. Đa số đại biểu tán thành sự cần thiết thí điểm chế định luật sư công, nhằm tăng cường bảo vệ lợi ích của Nhà nước, nâng cao chất lượng quản trị pháp lý và hiệu quả thực thi pháp luật trong giai đoạn mới.
Bên cạnh đó, một số ý kiến đề nghị các nội dung của dự thảo Nghị quyết, như tiêu chuẩn luật sư công, phạm vi công việc và chế độ, chính sách cần được quy định cụ thể, chi tiết để bảo đảm hiệu quả triển khai tại 8 Bộ và 10 địa phương.

Giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu, Bộ trưởng Hoàng Thanh Tùng nhấn mạnh việc thí điểm chế định luật sư công là vấn đề mới, khó và chưa có tiền lệ. Bộ Tư pháp sẽ phối hợp với Thường trực Ủy ban Tư pháp của Quốc hội nghiên cứu kỹ lưỡng, tiếp thu tối đa các ý kiến xác đáng, đồng thời giải trình đầy đủ các nội dung còn ý kiến khác nhau để hoàn thiện dự thảo.
Theo Bộ trưởng Hoàng Thanh Tùng, do đây là vấn đề mới, cơ quan soạn thảo không quy định quá chi tiết trong dự thảo Nghị quyết.
“Dự thảo được xây dựng theo hướng đổi mới tư duy lập pháp, chỉ quy định các vấn đề mang tính nguyên tắc, khung; còn nội dung cụ thể sẽ giao Chính phủ quy định nhằm bảo đảm tính linh hoạt trong tổ chức thực hiện”, Bộ trưởng Hoàng Thanh Tùng nói.

Liên quan phạm vi thí điểm tại 8 Bộ và 10 địa phương, Bộ trưởng Hoàng Thanh Tùng cho biết việc lựa chọn đã được cân nhắc kỹ, bảo đảm tính đại diện theo lĩnh vực và vùng miền. Các Bộ được chọn đều quản lý lĩnh vực rộng, phức tạp, phát sinh nhiều vụ việc. Đối với địa phương, đây là những nơi có điều kiện kinh tế - xã hội phát triển, nhiều giao dịch, tranh chấp, phù hợp để triển khai thí điểm và đánh giá hiệu quả thực tế.
Về thời gian thí điểm 2 năm, có ý kiến cho rằng là ngắn. Tuy nhiên, Bộ trưởng nhận định nếu triển khai tốt, đây là khoảng thời gian tương đối đủ để đánh giá hiệu quả. Trường hợp cần thiết, Chính phủ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét kéo dài thời gian thí điểm.
Trước băn khoăn về việc luật sư công đồng thời thực hiện nhiệm vụ của công chức, Bộ trưởng cho rằng việc quy định cứng về phân bổ thời gian là khó khả thi, do khối lượng công việc phụ thuộc từng cơ quan, đơn vị. Vì vậy, dự thảo Nghị quyết quy định theo hướng giao người đứng đầu cơ quan thí điểm chủ động phân công, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ.
Về chế độ, chính sách, đa số ý kiến đại biểu thống nhất cần có cơ chế phù hợp để thu hút, giữ chân đội ngũ luật sư công chất lượng cao. Một số ý kiến đề nghị không quy định cứng mức bồi dưỡng mà xây dựng khung linh hoạt để Chính phủ quy định chi tiết. Đồng thời bổ sung cơ chế khen thưởng gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Bộ trưởng Hoàng Thành Tùng khẳng định, cơ quan soạn thảo sẽ tiếp thu đầy đủ ý kiến đại biểu Quốc hội, tiếp tục hoàn thiện dự thảo Nghị quyết bảo đảm tính chặt chẽ, khả thi trước khi trình Quốc hội xem xét, thông qua.