Bí thư Thành ủy Hà Nội: “Đúng người, đúng việc”, kiên quyết thay cán bộ yếu kém
Phát biểu chỉ đạo tại Kỳ họp thứ nhất HĐND TP Hà Nội khóa XVII, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc khẳng định, thành phố quyết tâm thực hiện nguyên tắc “đúng người, đúng việc”, kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém, thiếu trách nhiệm để không cản trở sự phát triển của Thủ đô.
Chúc mừng 124 đại biểu đã được cử tri Thủ đô tín nhiệm bầu vào HĐND thành phố khóa XVII, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đề nghị các đại biểu HĐND thành phố phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm trước cử tri và nhân dân Thủ đô, nghiên cứu kỹ lưỡng, thảo luận dân chủ, khách quan, lựa chọn bầu ra những đồng chí thật sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, có tư duy đột phá, có bản lĩnh và tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám dấn thân vào việc khó và dám bảo vệ cái đúng”.
Người đứng đầu Thành ủy nhấn mạnh, bộ máy mới của HĐND, UBND thành phố phải là tập thể đoàn kết, trí tuệ, chuyên nghiệp, hành động quyết liệt ngay từ đầu nhiệm kỳ, chủ động, sáng tạo, đảm bảo mọi quyết nghị, quyết sách đúng pháp luật, sát thực tiễn, có tầm nhìn dài hạn và tạo lợi ích thiết thực cho nhân dân.
HĐND các cấp thành phố cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về tư duy, phong cách lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo phương châm "Linh hoạt - Hiệu quả - Gần dân - Vì dân".
Cần tạo đột phá trong kiến tạo thể chế quản trị hiện đại; nâng cao chất lượng nghị quyết, thẩm tra chặt chẽ, khách quan và đảm bảo tính khả thi của chính sách. Các kỳ họp cần điều hành dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể với tư duy đột phá và trách nhiệm cao nhất vì sự phát triển chung, lấy người dân làm trung tâm.
Đặc biệt, mô hình chính quyền địa phương hai cấp được coi là “phương thức quản trị mới”, với tư duy “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”, đẩy mạnh phân cấp, phân nhiệm, phân thủ tục, phân nguồn lực, phân dữ liệu và chuyển đổi số.
Hoạt động UBND thành phố cần chuyển mạnh từ “quản lý hành chính” sang “kiến tạo và phục vụ phát triển”; tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng văn hóa liêm chính và đạo đức công vụ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tinh thần đổi mới, năng động, sáng tạo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành; tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả những chương trình, kế hoạch, quyết sách lớn, quan trọng, cấp bách của thành phố, trọng tâm là hiện thực hóa bộ ba trụ cột chiến lược: Thể chế - quy hoạch - mô hình phát triển của Thủ đô.
Bí thư Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu, đại biểu HĐND phải tham gia đầy đủ các kỳ họp, đóng góp ý kiến chất lượng, cụ thể hóa chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật sát thực tiễn Thủ đô, đồng thời thường xuyên liên hệ với nhân dân, lắng nghe ý kiến, kiến nghị để trở thành cầu nối giữa nhân dân và chính quyền.
Bí thư Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh công tác bồi dưỡng cán bộ phải đảm bảo phẩm chất, năng lực để thực hiện các quyết sách lớn của Thủ đô. Việc đánh giá cán bộ phải khách quan, minh bạch, dựa trên dữ liệu và KPI, làm cơ sở bố trí, sử dụng, xếp loại.
“Thành phố quyết tâm thực hiện nguyên tắc ‘đúng người, đúng việc’, kiên quyết thay thế cán bộ yếu kém, thiếu trách nhiệm để không cản trở dòng chảy phát triển của Thủ đô”, Bí thư Nguyễn Duy Ngọc khẳng định và tin tưởng, với tinh thần đoàn kết, chủ động, linh hoạt, sáng tạo, HĐND thành phố khóa XVII sẽ hoàn thành xuất sắc trọng trách lịch sử, xứng đáng với niềm tin yêu của cử tri và nhân dân Thủ đô.