Tòa án địa phương

TAND Khu vực 6 - Sơn La: Vững vàng sau hợp nhất, bừng khí thế mới đón Xuân 2026

Mạnh Hùng 21/02/2026 - 07:39

Bước sang năm mới 2026, trong nhịp chuyển mình mạnh mẽ của cải cách tư pháp và xây dựng Tòa án điện tử, TAND Khu vực 6 - Sơn La hiện lên như một điểm sáng tiêu biểu: tổ chức nhanh chóng ổn định sau hợp nhất, chất lượng xét xử không ngừng được nâng cao, tinh thần đoàn kết, kỷ cương và đổi mới lan tỏa trong từng nhiệm vụ chuyên môn.

Những kết quả nổi bật của năm 2025 không chỉ khép lại một chặng đường nỗ lực bền bỉ, mà còn mở ra niềm tin và khí thế mới cho hành trình phụng sự công lý trong năm tới.

luong-long-binh.jpg
Thẩm phán Lương Long Bình, Chánh án TAND Khu vực 6 - Sơn La

Chia sẻ với PV Báo Công lý, đồng chí Lương Long Bình, Chánh án TAND Khu vực 6 - Sơn La khẳng định: “Năm 2025 là năm bản lề, đầy thử thách nhưng cũng rất đáng tự hào đối với tập thể đơn vị. Chúng tôi xác định rõ: hợp nhất là để mạnh hơn, đổi mới là để phục vụ nhân dân tốt hơn. Mỗi cán bộ, Thẩm phán đều phải làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, giữ vững kỷ cương, liêm chính và không ngừng tự hoàn thiện để xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và Nhân dân.”

Hình thành từ hợp nhất - nhanh chóng ổn định, vững vàng tổ chức

TAND Khu vực 6 - Sơn La được thành lập theo Nghị quyết số 81/2025/UBTVQH15 ngày 27/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, trên cơ sở hợp nhất TAND thị xã Mộc Châu và TAND huyện Vân Hồ. Việc hợp nhất diễn ra trong bối cảnh ngành Tòa án đang đẩy mạnh tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động theo yêu cầu cải cách tư pháp.

Trụ sở chính của đơn vị đặt tại phường Mộc Châu, tỉnh Sơn La; phạm vi thẩm quyền bao phủ 12 đơn vị hành chính cấp xã, chủ yếu là địa bàn miền núi, biên giới, dân cư phân bố rộng, đa dạng thành phần dân tộc, điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn. Đây vừa là thách thức, vừa là “bài toán thực tiễn” đòi hỏi đội ngũ cán bộ Tòa án phải linh hoạt, gần dân và am hiểu địa bàn.

Đơn vị hiện có tổng biên chế 24 công chức, trong đó gồm 12 Thẩm phán, 9 Thư ký cùng đội ngũ kế toán, văn thư; ngoài ra có 6 nhân viên hợp đồng. Đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn vững vàng, 6 đồng chí có trình độ Thạc sĩ, đa số đạt chuẩn Đại học. Tổ chức Đảng với 29 đảng viên tiếp tục giữ vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện mọi mặt công tác.

Ngay sau hợp nhất, Ban lãnh đạo TAND Khu vực 6 - Sơn La đã khẩn trương kiện toàn tổ chức, phân công nhiệm vụ rõ người, rõ việc, đảm bảo không để gián đoạn hoạt động xét xử. Kỷ luật, kỷ cương công vụ được đặt lên hàng đầu, tạo nền tảng quan trọng cho việc hoàn thành các chỉ tiêu chuyên môn trong năm đầu tiên hoạt động theo mô hình mới.

Nâng cao chất lượng xét xử - hiệu quả là thước đo uy tín

Năm 2025, TAND Khu vực 6 - Sơn La đã thụ lý 773 vụ việc các loại và giải quyết 769 vụ, đạt tỷ lệ 99, 5%, tăng so với cùng kỳ của hai đơn vị trước hợp nhất. Các loại án đều được giải quyết trong thời hạn luật định, không để xảy ra tình trạng tồn đọng, kéo dài.

Đáng chú ý, án hình sự đạt tỷ lệ giải quyết 100%; án dân sự đạt 98,7%; hòa giải, đối thoại đạt 100%; các quyết định khác đều đạt 100%. Tỷ lệ án bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan chỉ chiếm 0, 39%, thấp hơn nhiều so với chỉ tiêu Quốc hội và TANDTC giao.

Những con số này không chỉ phản ánh khối lượng công việc lớn, mà quan trọng hơn là cho thấy sự chuyển biến rõ nét về chất lượng xét xử, tinh thần trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp của đội ngũ Thẩm phán. Các phiên tòa được tổ chức nghiêm túc, đúng pháp luật, bảo đảm tranh tụng, phán quyết đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, không để xảy ra oan sai hay bỏ lọt tội phạm.

Trong điều kiện địa bàn rộng, giao thông đi lại khó khăn, nhiều vụ việc liên quan đến đồng bào dân tộc thiểu số, công tác thu thập chứng cứ, triệu tập đương sự gặp không ít trở ngại. Tuy nhiên, đơn vị đã chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ sở, già làng, trưởng bản; bố trí Thẩm phán, Thư ký am hiểu phong tục, tập quán và ngôn ngữ địa phương để nâng cao hiệu quả hòa giải, đối thoại.

Nhờ đó, tỷ lệ hòa giải, đối thoại thành đạt 84, 2%, vượt xa chỉ tiêu Tòa án nhân dân tối cao giao, góp phần giảm áp lực cho hoạt động xét xử, đồng thời giữ gìn sự ổn định, đoàn kết trong cộng đồng dân cư.

Đổi mới phương thức xét xử - thích ứng mạnh mẽ với chuyển đổi số

Một trong những điểm sáng nổi bật của TAND Khu vực 6 - Sơn La trong năm qua là việc chủ động đổi mới phương thức làm việc, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động tư pháp.

Đơn vị đã tổ chức 47 phiên tòa trực tuyến, trong đó có phiên tòa hình sự được truyền hình trực tuyến đến Tòa án hai cấp tỉnh Sơn La để rút kinh nghiệm chung. Song song với đó, 37 phiên tòa rút kinh nghiệm được tổ chức, bình quân mỗi Thẩm phán chủ tọa 3, 4 phiên/năm, vượt xa chỉ tiêu đăng ký đầu năm.

Việc công khai, minh bạch hoạt động xét xử tiếp tục được tăng cường khi 100% bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Tòa án. Đây không chỉ là yêu cầu về mặt kỹ thuật, mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng nền tư pháp công khai, minh bạch, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.

Đặc biệt, việc ứng dụng phần mềm Trợ lý ảo trong nghiên cứu, giải quyết án đã mang lại hiệu quả thiết thực, với hơn 33.000 lượt truy cập và 543 tình huống pháp lý được đóng góp. Điều này cho thấy tinh thần chủ động tiếp cận công nghệ, sẵn sàng đổi mới tư duy và phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, Thẩm phán trong bối cảnh xây dựng Tòa án điện tử.

Song hành với nhiệm vụ chuyên môn, công tác thi đua - khen thưởng tại TAND Khu vực 6 - Sơn La được triển khai bài bản, thực chất, gắn chặt với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Phong trào thi đua “Vì công lý” với chủ đề “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” được cụ thể hóa bằng phương châm hành động “Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân”, góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ Tòa án bản lĩnh, liêm chính, tận tụy.

Đơn vị duy trì nghiêm chế độ tiếp công dân; giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo; không để xảy ra vụ việc phức tạp, kéo dài. Công tác quản lý tài chính, tài sản công được thực hiện đúng quy định; nội bộ đoàn kết, thống nhất, không có cán bộ vi phạm kỷ luật.

Năm 2026 - quyết tâm giữ vững danh hiệu, nâng tầm chất lượng

Từ một đơn vị vừa hợp nhất, TAND Khu vực 6 - Sơn La đã nhanh chóng khẳng định vị thế là tập thể tiêu biểu của TAND tỉnh Sơn La. Những kết quả toàn diện trong xét xử, hòa giải, cải cách tư pháp, chuyển đổi số và xây dựng đội ngũ đã tạo nền tảng vững chắc, đơn vị vinh dự được tặng thưởng “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”.

Bước sang năm 2026, với khí thế mới của mùa Xuân mới, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức TAND Khu vực 6 - Sơn La tiếp tục xác định rõ mục tiêu: giữ vững kỷ cương, nâng cao chất lượng xét xử, đẩy mạnh đổi mới và phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

Những thành tích đã đạt được không phải là điểm dừng, mà là động lực để đơn vị tiếp tục nỗ lực, phấn đấu, giữ vững và nâng cao danh hiệu thi đua, xứng đáng là điểm sáng trong hệ thống Tòa án nhân dân - nơi công lý không chỉ được thực thi bằng pháp luật, mà còn được nuôi dưỡng bằng trách nhiệm, bản lĩnh và niềm tin của Nhân dân.

Mạnh Hùng