Thi đua xây dựng ngành Tòa án nhân dân vững bước vào kỷ nguyên mới
Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ, người lao động trong hệ thống Tòa án nhân dân phát huy truyền thống, thành tích đã đạt được, ra sức thi đua, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2026.
Tại Hội nghị triển khai công tác Tòa án năm 2026 diễn ra vào sáng nay (24/11), đồng chí Dương Văn Thăng, Phó Chánh án TANDTC, Chánh án Tòa án Quân sự Trung ương đã phát động phong trào thi đua năm 2026 của Tòa án nhân dân.
Cụ thể, căn cứ nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2026, Tòa án nhân dân tối cao (TANDTC) phát động phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề: “Phát huy truyền thống vẻ vang 80 năm xây dựng và phát triển, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Tòa án nhân dân các cấp đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng ngành Tòa án nhân dân tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, kỷ cương, liêm chính, trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tự hào vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Theo đó, các đơn vị Tòa án nhân dân tích cực triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Chánh án TANDTC phát động; động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Tòa án nhân dân nhiệt tình hưởng ứng, quyết tâm thi đua, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm 81 năm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân.
Đẩy mạnh truyền thống thi đua gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; khơi dậy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, quyết tâm xây dựng Tòa án nhân dân thực sự trong sạch, vững mạnh, từng bước hiện đại, bảo vệ công lý, phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Chủ động phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến; khắc phục triệt để những hạn chế, tồn tại về công tác thi đua, khen thưởng những năm trước. Xây dựng nội dung, tiêu chí, chỉ tiêu thi đua cụ thể, dễ hiểu, dễ thực hiện, dễ kiểm tra và giám sát.
Triển khai đồng bộ các giải pháp làm cho phong trào thi đua yêu nước theo chủ đề xuyên suốt của Tòa án nhân dân thực sự trở thành phong trào hành động thường xuyên, thu hút toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ và người lao động trong hệ thống Tòa án nhân dân nhiệt tình hưởng ứng tham gia, tạo không khí thi đua sôi nổi, rộng khắp, làm động lực thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong đó, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời, có hiệu quả các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Quốc hội và của Ban Thường vụ Đảng ủy, Chánh án TANDTC về công tác tư pháp và cải cách tư pháp, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam; gắn với tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, bám sát nhiệm vụ chính trị của Tòa án nhân dân và nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội năm 2026 và Kế hoạch 5 năm (2026-2030) theo chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn của Chính phủ, các bộ, ngành có liên quan.
Tiếp tục thực hiện đồng bộ 17 giải pháp để nâng cao chất lượng xét xử, đẩy nhanh tiến độ giải quyết, xét xử các loại án, nhất là các vụ án do Ban Chỉ đạo Trung ương, tỉnh, thành phố về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo dõi, chỉ đạo; phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu công tác theo Nghị quyết của Quốc hội và Chỉ thị của Chánh án TANDTC đề ra.
Tập trung thực hiện tốt các chỉ tiêu về công tác thi đua, công tác chuyên môn nghiệp vụ và các công tác khác, nhất là công tác giải quyết, xét xử, không để xảy ra việc kết án oan người không phạm tội hoặc bỏ lọt tội phạm; khắc phục triệt để việc để các vụ án quá thời hạn xét xử do nguyên nhân chủ quan; giảm tỷ lệ các bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan năm 2026 xuống mức thấp hơn năm 2025;
Đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác, nhất là công tác hòa giải, đối thoại theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án, công tác giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm, không để xảy ra tình trạng đã trả lời đơn, sau đó lại có kháng nghị giám đốc thẩm, tái thẩm.
Cùng với đó, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý, chuyên môn và thi đua, khen thưởng; tổ chức các phiên tòa trực tuyến, nhất là phiên tòa rút kinh nghiệm trực tuyến; công tác hướng dẫn áp dụng thống nhất pháp luật và phát triển án lệ. Hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật về tổ chức, hoạt động của Tòa án và công tác thi đua, khen thưởng…
Củng cố và kiện toàn tổ chức bộ máy, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng theo hướng ổn định, chuyên môn hóa lĩnh vực công tác thi đua khen thưởng; tăng cường tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, giải đáp các vướng mắc cho đội ngũ công chức làm công tác thi đua, khen thưởng của các Tòa án, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng, bảo đảm khen thưởng đúng quy định, quy trình, thủ tục, kịp thời, đúng đối tượng, thành tích, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng, dân chủ, bảo đảm tôn vinh, khen thưởng chính xác, có tác dụng nêu gương, giáo dục và có sức lan tỏa rộng rãi trong Tòa án nhân dân và trong xã hội.
Quan tâm khen thưởng cá nhân trực tiếp thực thi nhiệm vụ; chú trọng khen thưởng chuyên đề, đột xuất đối với Thẩm phán, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ xét xử, giải quyết các vụ án lớn, nghiêm trọng, phức tạp về kinh tế, tham nhũng, chức vụ, công tác hòa giải, đối thoại, tổ chức phiên tòa xét xử trực tuyến, phiên tòa rút kinh nghiệm trực tuyến, công tác phát triển án lệ, tương tác và sử dụng phần mềm trợ lý ảo, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; việc khen thưởng người đứng đầu phải gắn liền với thành tích của đơn vị; nêu cao vai trò của thủ trưởng trong phát hiện, lựa chọn các tập thể, cá nhân có sáng kiến, thành tích xuất sắc để biểu dương, khen thưởng...
Tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, cải cách thủ tục hành chính-tư pháp, ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng, sử dụng có hiệu quả các phần mềm nội bộ dùng chung trong hệ thống Tòa án nhân dân, ưu tiên nguồn lực để nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin, hướng tới hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Tòa án điện tử, tiến tới xây dựng Tòa án số ở nước ta.
Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về phong trào thi đua yêu nước, lịch sử và truyền thống Tòa án nhân dân, gương người tốt, việc tốt; chú trọng xây dựng các điển hình tiên tiến, nhân tố mới, mô hình mới làm hạt nhân của phong trào thi đua; thông qua các phong trào thi đua để phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng các điển hình tiên tiến; tăng cường tổ chức giao lưu học tập, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua, công tác chuyên môn nghiệp vụ, mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, tạo sức lan tỏa rộng rãi trong Tòa án nhân dân và trong xã hội.
Tổ chức các phong trào thi đua với mục tiêu, nội dung, chỉ tiêu, chủ đề thi đua dễ hiểu, dễ thực hiện; gắn với các phong trào, các cuộc vận động do Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương phát động; đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua chuyên đề, ngắn hạn, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, nhất là những việc khó, cấp bách để tổ chức phong trào thi đua phù hợp và phải có chỉ tiêu, nội dung, thời gian và giải pháp thực hiện.
Chú trọng công tác xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể “trong sạch, vững mạnh”, cơ quan, đơn vị văn minh, đoàn kết nội bộ; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Tòa án nhân dân đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng, có cơ cấu hợp lý, liêm chính, chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới; tăng cường kỷ luật công vụ, thực hiện tốt quy tắc ứng xử và xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh công sở.
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phấn đấu trong năm không có Thẩm phán, công chức, viên chức, chiến sĩ vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật đến mức phải bị khởi tố về hình sự; nêu cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy Đảng, thủ trưởng, đảng viên, công chức, viên chức trong đơn vị theo tinh thần: “dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”…
Lãnh đạo TANDTC, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân đề nghị các đơn vị, Tòa án nhân dân, Tòa án quân sự các cấp, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ, người lao động trong hệ thống Tòa án nhân dân phát huy truyền thống, thành tích đã đạt được, ra sức thi đua, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2026, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
