Chuyển từ viên chức sang công chức cần những điều kiện nào?
Chuyển từ viên chức sang công chức cần đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn nào là một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm.
Gửi kiến nghị đến Bộ Nội vụ, ông Nguyễn Xuân Quyền cho biết, ông công tác tại Uỷ ban nhân dân phường Linh Chiểu, quận Thủ Đức (nay là phường Linh Trung, TP.HCM).
Từ tháng 9/2014 với chức danh cán bộ phụ trách Kinh tế (cán bộ không chuyên trách) đến tháng 10/2022 ông tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố và trúng tuyển viên chức tại Trung tâm trên và công tác tại Trung tâm từ tháng 10/2022 cho đến nay.
Theo ông Quyền, thời gian ông tham gia bảo hiểm xã hội tại UBND phường Linh Chiểu cũ là 8 năm 1 tháng và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tại Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư là 3 năm 1 tháng. Khoảng thời gian công tác theo chức danh cán bộ không chuyên trách tại phường là 8 năm 1 tháng và viên chức tại Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố là 3 năm 1 tháng.
Ông Quyền băn khoăn, trường hợp của ông có đủ điều kiện để chuyển đổi từ viên chức sang công chức không?
Giải đáp kiến nghị của công dân, Bộ Nội vụ trả lời:
Về tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức đã được quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Trong đó, có quy định: "Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận".
Theo đó, việc tiếp nhận vào làm công chức phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định nêu trên.
Theo tìm hiểu, tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức được quy định chi tiết tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Cụ thể, căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025.
Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập chuyển sang làm công chức phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gồm:
Phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc viên chức);
Làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
Không thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.