Quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức đã thôi việc, nghỉ hưu

Về thẩm quyền xử lý kỷ luật, Nghị định nêu rõ: Trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tư cách chức vụ, chức danh thì cấp có thẩm quyền bầu, phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm hoặc chỉ định chức vụ, chức danh cao nhất ra quyết định xử lý kỷ luật, trừ những trường hợp thuộc thẩm quyền riêng của Thủ tướng Chính phủ hoặc Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Đồng thời, cấp này cũng quyết định xử lý đối với các chức vụ, chức danh khác có liên quan.

Trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì cấp có thẩm quyền bầu, phê chuẩn hoặc bổ nhiệm chức vụ, chức danh đó ra quyết định xử lý, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ hoặc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Đối với người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội phê chuẩn thì Thủ tướng Chính phủ ra quyết định kỷ luật. Với các chức vụ, chức danh do Quốc hội bầu thì Ủy ban Thường vụ Quốc hội ra quyết định.

Về trình tự, thủ tục, Nghị định quy định: Nếu đã có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu có vi phạm trong thời gian công tác, cơ quan tham mưu về công tác cán bộ sẽ đề xuất hình thức, thời điểm và thời gian thi hành kỷ luật. Trường hợp thuộc thẩm quyền của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thường trực Ủy ban Công tác đại biểu sẽ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định. Trường hợp thuộc thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ, cơ quan quản lý, sử dụng trước thời điểm thôi việc hoặc nghỉ hưu có trách nhiệm đề xuất, gửi Bộ Nội vụ thẩm định trước khi trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Nếu chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền, thì cấp có thẩm quyền quy định tại Nghị định sẽ trực tiếp quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Cấp có thẩm quyền sẽ ra quyết định xử lý kỷ luật theo đúng quy định.

Nghị định số 251/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23/9/2025.

Nguyễn Cúc