Vấn đề quan tâm

Hà Nội: Sẽ xem xét nguồn cán bộ sở, ban, ngành về xã, phường mới

Việt An 12/05/2025 - 17:52

Theo hướng dẫn số 09-HD/TU, ngoài nguồn cán bộ ở quận, huyện thị xã hiện nay, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ xem xét, luân chuyển, điều động tăng cường cán bộ đang công tác tại các sở, ban, ngành thành phố về cơ sở, bố trí làm Bí thư cấp ủy, lựa chọn theo thứ tự ưu tiên.

Tránh khuynh hướng nể nang, cục bộ địa phương, “lợi ích nhóm"

Thành ủy Hà Nội vừa ban hành hướng dẫn sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội.

Trong hướng dẫn số 09-HD/TU, Thành ủy Hà Nội nêu 6 nguyên tắc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường mới. Trong đó nhấn mạnh: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường mới được xem xét trên cơ sở tổng thể thực trạng đội ngũ cán bộ toàn thành phố, gắn với công tác chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và đại hội Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội.

cong-tac-can-bo.jpg
Hà Nội: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường mới được xem xét trên cơ sở tổng thể thực trạng đội ngũ cán bộ toàn thành phố. Ảnh minh họa

Thành phố sẽ lấy cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay làm nòng cốt tại các xã, phường mới và thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cơ bản không là người địa phương (đẩy mạnh ở các chức danh khác). Điều động cán bộ giữa các quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn để bảo đảm tính liên thông, đồng bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ toàn thành phố.

Đồng thời tăng cường luân chuyển, điều động cán bộ từ thành phố về cơ sở và ngược lại, nhất là các đồng chí Thành ủy viên, quy hoạch Thành ủy viên tại các địa bàn trọng điểm. Gắn việc bố trí, sắp xếp cán bộ với việc rà soát, đánh giá toàn diện để sàng lọc, lựa chọn, nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo nguồn quy hoạch, đào tạo cán bộ trẻ, "đưa đúng người vào đúng việc”; tránh khuynh hướng dàn trải, hình thức, nể nang, cục bộ địa phương, “lợi ích nhóm ” trong đánh giá, sắp xếp, bố trí cán bộ.

Ưu tiên lựa chọn cán bộ trong quy hoạch

Đối với việc lựa chọn bố trí cán bộ, Thành ủy Hà Nội định hướng: Khi xem xét bố trí cán bộ ngoài căn cứ vào phẩm chất, trình độ, năng lực, sở trường, uy tín, kinh nghiệm, kết quả công tác, sản phẩm cụ thể, thì phải căn cứ vào bảng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của thành phố Hà Nội.

Cùng với đó căn cứ vào thứ tự ưu tiên để lựa chọn, trong cùng một chức danh đang đảm nhiệm thì ưu tiên lựa chọn các cán bộ trong quy hoạch chức danh cao hơn.

Cụ thể, đối với chức danh Bí thư cấp ủy, lựa chọn theo thứ tự ưu tiên gồm: các Thành ủy viên, các bí thư cấp huyện; các phó bí thư cấp huyện và tương đương; các ủy viên ban thường vụ cấp huyện; các phó chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện.

Sau các trường hợp trên mới xem xét đến các cán bộ ủy viên cấp huyện; trưởng các phòng, ban, cơ quan, đơn vị cấp huyện; bí thư cấp xã. Những cán bộ này phải có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có sản phẩm chất lượng, hiệu quả, trong đó ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

Tương tự, đối với bố trí làm phó bí thư cấp ủy, lựa chọn theo thứ tự ưu tiên gồm: các phó bí thư cấp huyện và tương đương; các ủy viên ban thường vụ cấp huyện; các phó chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện; các ủy viên cấp huyện, trưởng các phòng, ban, cơ quan, đơn vị cấp huyện, bí thư cấp xã…

Ngoài nguồn cán bộ ở quận, huyện thị xã hiện nay, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội sẽ xem xét, luân chuyển, điều động tăng cường cán bộ cơ bản đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện đang công tác tại các sở, ngành, cơ quan, đơn vị thành phố về cơ sở.

Cụ thể, Thành ủy Hà Nội sẽ bố trí làm bí thư cấp ủy, lựa chọn theo thứ tự ưu tiên: cấp trưởng sở, ngành thành phố và tương đương; cán bộ trong quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Sau đó, thành phố sẽ ưu tiên cấp phó sở, ban, ngành thành phố và tương đương có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển, trong quy hoạch cấp trưởng, sở, ban, ngành thành phố và tương đương.

Ngoài ra, thành phố sẽ lựa chọn một số cán bộ có năng lực, phẩm chất, đạo đức, uy tín, tiêu biểu, có tư duy đổi mới, đột phá, sáng tạo, quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để bố trí về các đơn vị hành chính (xã mới) trọng điểm.

Theo hướng dẫn số 09-HD/TU, việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải hoàn thành trước ngày 1/7.

Việt An