Sau khi bỏ huyện, mỗi xã ở Huế bố trí bao nhiêu công chức?
Ngày 28/4, HĐND TP Huế cho biết, sau khi thực hiện việc bỏ cấp huyện và tiến hành sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến bố trí trung bình khoảng 32 biên chế công chức cho mỗi xã, phường mới (không bao gồm cán bộ thuộc khối Đảng và đoàn thể).
Theo lộ trình được đề ra, việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy gắn liền với tinh thần tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo đúng quy định của Chính phủ. Cụ thể, TP Huế sẽ giữ nguyên số lượng công chức cấp huyện và cấp xã hiện có để bố trí về các đơn vị hành chính mới sau sáp nhập.
Trong thời gian 5 năm tới, thành phố sẽ đồng thời thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức theo kế hoạch. Song song đó, thành phố cũng thông báo rằng, việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ chấm dứt từ ngày 1/8.
Theo thống kê đến 1/4, toàn TP Huế có 23.073 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, trong khi tổng biên chế được giao là 23.764, còn 691 biên chế chưa sử dụng.
Trong đó, cấp huyện có 428 cán bộ công chức khối Đảng, 760 biên chế khối Nhà nước (701 người đang làm việc), 18.784 biên chế viên chức (đã bố trí 18.386 người) và khoảng 145 công chức còn dưới 10 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu. Cấp xã có 3.021 biên chế cán bộ, công chức (hiện có 2.847 người), còn 174 biên chế chưa sử dụng và 308 người còn dưới 10 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu.
Trong phương án, toàn bộ công chức cấp huyện hiện có sẽ được chuyển công tác về cấp xã. Đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp huyện hiện tại sẽ được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị hành chính cấp xã mới sau sáp nhập, đảm bảo sự ổn định và nâng cao năng lực điều hành tại cơ sở.
Ngoài ra, TP Huế cũng xem xét khả năng tăng cường cán bộ cấp tỉnh về các xã mới, nhằm hỗ trợ thêm về năng lực chuyên môn, quản lý trong bối cảnh hệ thống hành chính được thu gọn, yêu cầu công việc gia tăng.