Nam Định: Sẽ xử lý nghiêm việc lợi dụng ngừng việc, đình công để gây rối
Đây là nhấn mạnh của Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Giám đốc Công an tỉnh Nam Định tại hội nghị liên quan việc một số công nhân ngừng việc, đình công tại địa bàn một số huyện thời gian qua.
Chiều 11/3, Công an tỉnh Nam Định tổ chức Hội nghị phối hợp triển khai công tác phòng ngừa, giải quyết đình công, lãn công tập trung đông người trái pháp luật, gây rối an ninh, trật tự trong các khu kinh tế, khu công nghiệp và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Hội nghị nhằm đánh giá tình hình, nguyên nhân xảy ra các vụ ngừng việc tập thể đòi tăng lương thời gian qua, từ đó đề ra giải pháp đảm bảo an ninh, trật tự, tạo môi trường đầu tư lành mạnh, góp phần phát triển KT-XH của tỉnh.
Vì sao công nhân một số công ty ngừng việc tập thể?
Chủ trì hội nghị, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Giám đốc Công an tỉnh Nam Định, nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác đảm bảo ANTT trong khu công nghiệp, khu kinh tế.
Hội nghị có sự tham dự của đại diện Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động tỉnh, BQL các KCN tỉnh, cùng lãnh đạo UBND các huyện: Trực Ninh, Nam Trực, Hải Hậu.
Tại hội nghị, Thượng tá Nguyễn Nam Trung, Trưởng phòng An ninh kinh tế, Công an tỉnh báo cáo tình hình một số vụ ngừng việc tập thể đòi tăng lương xảy ra tại Công ty TNHH Amara (Trực Ninh) và Công ty TNHH Yamani Dynasty (Nam Trực).
Nguyên nhân chủ yếu do bất cập trong chế độ lương, thưởng và phúc lợi cho người lao động, cùng với đó là công tác quản lý, phối hợp giải quyết của các đơn vị, chính quyền địa phương còn tồn tại một số hạn chế.
Lãnh đạo các huyện Trực Ninh, Nam Trực, Hải Hậu cùng đại diện Sở Nội vụ, BQL các KCN, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng trình bày báo cáo về tình hình, nguyên nhân ngừng việc tập thể trong lĩnh vực quản lý, những kết quả đã triển khai và đề xuất phương hướng giải quyết trong thời gian tới.
Giải pháp đảm bảo an ninh, trật tự khu công nghiệp
Phát biểu kết luận hội nghị, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh đề nghị các sở, ban, ngành, UBND các huyện và các đơn vị nghiệp vụ Công an tỉnh tiếp tục thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được phân công theo hai Đề án về phòng ngừa, giải quyết đình công, lãn công trái pháp luật và đảm bảo ANTT khu công nghiệp, khu kinh tế giai đoạn 2024-2030 đã được UBND tỉnh phê duyệt.
Giám đốc Công an tỉnh Nam Định cũng yêu cầu tăng cường phối hợp đồng bộ, chặt chẽ giữa các lực lượng; kịp thời trao đổi, cung cấp thông tin để đánh giá, dự báo tình hình, tham mưu cho UBND tỉnh trong công tác phòng ngừa, giải quyết các vấn đề an ninh trật tự liên quan đến công nhân và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND các huyện được đề nghị chỉ đạo các đơn vị chức năng linh hoạt trong công tác tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của địa phương đến từng hộ gia đình, từng người lao động.
Qua đó, giúp nâng cao nhận thức, hạn chế các hành vi vi phạm pháp luật gây mất ANTT.
Trong thời gian tới, Công an tỉnh Nam Định sẽ tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện quyết liệt hai Đề án nêu trên. Triển khai đồng bộ các biện pháp đảm bảo ANTT, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp, xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng ngừng việc, đình công để gây rối, ảnh hưởng đến môi trường đầu tư và hình ảnh của tỉnh.
Việc đảm bảo ANTT tại các khu công nghiệp, khu kinh tế không chỉ góp phần ổn định tình hình lao động, sản xuất mà còn tạo điều kiện thuận lợi để thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển KT-XH của Nam Định trong giai đoạn tới.