Quảng Bình: Định hướng công tác cán bộ theo chủ trương mới
Nhằm triển khai hiệu quả Kết luận số 128-KL/TW, ngày 07/3/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình đã ban hành Công văn số 891-CV/TU, đưa ra các yêu cầu quan trọng đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, từ ngày 07/3/2025 đến khi hoàn thành đề án sắp xếp đơn vị hành chính, công tác tổ chức bộ máy cần được thực hiện nghiêm túc.
Tại cấp tỉnh, việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ sẽ tạm dừng cho đến khi có chỉ đạo mới. Công tác kiện toàn lãnh đạo của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội và hội quần chúng cũng phải tuân thủ chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Ở cấp huyện và cấp xã, việc bổ nhiệm, quy hoạch, điều động cán bộ cũng bị tạm dừng, trừ các trường hợp liên quan đến sắp xếp, hợp nhất theo đề án đã được phê duyệt.
Nếu cần bổ sung nhân sự, quy trình thực hiện phải tuân thủ chặt chẽ. Cụ thể, việc bổ nhiệm Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch và Phó Chủ tịch UBND cấp huyện cần có ý kiến chấp thuận của Ban Tổ chức Trung ương.
Đối với cấp xã, Ban Thường vụ cấp huyện phải báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước khi triển khai.
Các chức danh lãnh đạo trong quân đội, công an, tòa án, viện kiểm sát thực hiện theo quy định của Trung ương.
Ban Thường vụ các huyện, thị, thành ủy cùng các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm triển khai thực hiện chỉ đạo này một cách thống nhất, chặt chẽ, tránh gây xáo trộn.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ theo dõi, giám sát việc thực hiện, kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh và tham mưu phương án phù hợp. Nếu gặp khó khăn, các đơn vị cần báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để có hướng giải quyết.
Việc thực hiện Kết luận số 128-KL/TW góp phần nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của tỉnh.